О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



1

СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТОРЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 марта 2017 года № 6-спр

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ службы государственного финансового контроля Иркутской области от 19.01.2021 № 3-спр)

В соответствии с Законом Иркутской области от 11 мая 2010 года № 30-оз «О системе исполнительных органов государственной власти Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, подпунктом 2 пункта 14 Положения о службе государственного финансового контроля Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 26 декабря 2013 года № 615-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Учредить следующие ведомственные награды службы государственного финансового контроля Иркутской области:

1) Почетная грамота службы государственного финансового контроля Иркутской области;

2) Благодарность руководителя службы государственного финансового контроля Иркутской области.

2. Утвердить Положение о порядке награждения ведомственной наградой службы государственного финансового контроля Иркутской области (прилагается).

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Руководитель службы государственного

финансового контроля Иркутской области

Л.В. Богданович

УТВЕРЖДЕНО

приказом службы государственного

финансового контроля Иркутской области

от «28» марта 2017 года № 6-спр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1. Ведомственные награды службы государственного финансового контроля Иркутской области (далее - ведомственные награды, Служба) являются формой поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области Службы (далее - сотрудники) за безупречную и эффективную гражданскую службу, добросовестный и плодотворный труд в Службе, выполнение особо важных и сложных заданий, личный вклад и высокие показатели при обеспечении выполнения задач и функций в установленных сферах деятельности Службы, а также в связи с юбилейными датами сотрудников.

2. Установлены следующие виды ведомственных наград:

1) Почетная грамота службы государственного финансового контроля Иркутской области (далее – Почетная грамота);

2) Благодарность руководителя службы государственного финансового контроля Иркутской области (далее – Благодарность).

3. Юбилейными датами для награждения Почетной грамотой и Благодарностью (далее при совместном упоминании – ведомственная награда) являются 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения.

4. К награждению Почетной грамотой представляются сотрудники, имеющие стаж служебной деятельности в Службе не менее пяти лет и (или) стаж службы (работы) в соответствующих сферах деятельности не менее семи лет.

5. Благодарность объявляется сотрудникам, имеющим стаж служебной деятельности в Службе не менее трех лет и (или) стаж службы (работы) в соответствующих сферах деятельности не менее пяти лет.

6. Награждение ведомственной наградой не производится в случае, если к сотруднику применено дисциплинарное взыскание, срок действия которого не истек.

7. Сотрудники, которым ранее объявлялась Благодарность и (или) которые ранее были награждены Почетной грамотой, могут представляться к награждению аналогичной ведомственной наградой не ранее чем через три года после предыдущего награждения, за исключением юбилейных дат, установленных пунктом 3 настоящего Положения.

2. Порядок награждения ведомственной наградой

9. Решение о награждении ведомственной наградой принимается руководителем Службы на основании ходатайства, представленного на его имя.

10. Ходатайство о награждении ведомственной наградой (далее – ходатайство) может быть представлено:

начальником отдела Службы в отношении сотрудника соответствующего отдела Службы;

первым заместителем руководителя Службы, заместителем руководителя Службы в отношении начальника отдела Службы, непосредственно им подчиненных.

11. Ходатайство не требуется в случае принятия руководителем Службы решения о награждении ведомственной наградой сотрудников, непосредственно ему подчиненных.

12. Ходатайство представляется в письменном виде с указанием фамилии, имени, отчества сотрудника, представляемого к награждению (далее – кандидат), должности, конкретных заслуг, за которые производится награждение.

К ходатайству прикладывается наградной лист по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Наградной лист для награждения ведомственной наградой сотрудников, непосредственно подчиненных руководителю Службы, оформляет помощник руководителя Службы.

13. Вопрос о награждении кандидата ведомственной наградой или об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой предварительно рассматривается на заседании коллегии службы государственного финансового контроля Иркутской области (далее – Коллегия).

По итогам рассмотрения ходатайства и (или) наградного листа Коллегия принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой или об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой, которое носит рекомендательный характер.

14. Решение о награждении кандидата ведомственной наградой или об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой (далее-решение) принимает руководитель Службы путем наложения резолюции на ходатайство (в том случае, когда оно не требуется – путем наложения резолюции на наградной лист).

При принятии решения учитывается характер и степень заслуг кандидата, решение Коллегии.

15. Решение о награждении кандидата ведомственной наградой оформляется распоряжением Службы.

16. В целях подготовки проекта распоряжения Службы и бланка ведомственной награды ходатайство и (или) наградной лист передаются в отдел юридической, кадровой работы и делопроизводства.

17. Вручение ведомственной награды производится руководителем Службы либо по его поручению первым заместителем руководителя Службы, заместителем руководителя Службы.

18. Сотруднику, награжденному ведомственной наградой, выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:

1) при объявлении руководителем Службы благодарности - в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему на день награждения,  при наличии экономии фонда оплаты труда;

2) при награждении Почетной грамотой Службы - в размере полутора окладов месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему на день награждения, при наличии экономии фонда оплаты труда.

(п.18 Положения в редакции приказа службы государственного финансового контроля Иркутской области от 19.01.2021 № 3-спр)

Руководитель службы государственного

финансового контроля Иркутской области

Л.В. Богданович

Приложение к

Положению о порядке награждения

ведомственной наградой службы

государственного финансового контроля

Иркутской области

Наградной лист

для награждения

(указать вид ведомственной награды)

1. Фамилия, имя, отчество______________________________________________

2. Должность

(указать полное наименование должности)

3. Дата рождения             

(число, месяц, год)

4. Общий стаж государственной гражданской службы (работы)___________________________________________________________

5. Стаж работы в службе государственного финансового контроля Иркутской области ___________________________________________________________

                            (с какого месяца, года)

6. Какими ведомственными наградами службы государственного финансового контроля Иркутской области награжден (а):

(указать наименование награды и дату награждения)

7. Какими иными наградами (иными знаками отличия за успехи в работе) награжден (а):

(указать наименование награды (иного знака отличия) и дату награждения)

8. Характеристика с указанием конкретных заслуг сотрудника (работника) представляемого к награждению:____________________________________

Должность __________________________________________________ Ф.И.О.

                                                    (подпись)

Дата_________