ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕ...



рарпачавчв

АГЕНСТВО

печати и массовых коммуникаций Красноярского края

П Р И К А З

29.01.2010

№ 11

г. Красноярск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ АГЕНТСТВА ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», руководствуясь пунктом 4.3 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 116-п «Об утверждении Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края, согласно приложению.

2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно замещающий должность руководителя агентства

Г.О. Янушкевич

Приложение

к приказу агентства печати и

массовых коммуникаций

Красноярского края

от 29.01.2010 № 11

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края

1. Категория «руководители» главной группы должностей государственной гражданской службы Красноярского края

1.1. Государственные гражданские служащие, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее - гражданская служба), должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, отнесенным к компетенции агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края и связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

5) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края и связанными с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

6) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

7) правил делового этикета;

8) правил служебного распорядка;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1)              системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

2)              анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

4) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

5) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

6) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

7) объективного рассмотрения вопросов;

8)              организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

9)              публичного выступления, ведения переговоров;

10) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

11) служебного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;

12)              владения компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно-информационными системами, почтовыми системами, системой Интернет, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

2. Категория «специалисты» главной группы должностей гражданской службы

2.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2)              нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Красноярского края и Администрации Губернатора Красноярского края;

4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

5) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению конкретного структурного подразделения и связанными с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

6) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

7) правил делового этикета;

8) правил служебного распорядка;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

2.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1)              системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

2)              анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

3)              планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

4)              организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

5) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

6) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

7) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

8) объективного рассмотрения вопросов;

9) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

10) публичного выступления, ведения переговоров;

11) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

12) подготовки служебных документов и работы с документами;

13)              служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

14) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно-информационными системами, почтовыми системами, системой Интернет, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

3. Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы

3.1.              Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;

3) Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края;

4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

5) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению конкретного структурного подразделения и связанными с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

6) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

7) правил делового этикета;

8) правил служебного распорядка;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

3.2.              Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) планирования, организации и контроля своей деятельности;

2) анализа, обобщения информации и представления результатов;

3) организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

4)              разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

5)              подготовки служебных документов и работы с документами;

6)              организации совместной деятельности, в том числе проведения семинаров и других форм коллективного обсуждения;

7)              делового общения;

8)              служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

9)              владения компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно-информационными системами, почтовыми системами, системой Интернет, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

4. Категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы

4.1.              Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;

3) Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края;

4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

5) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению конкретного структурного подразделения и связанными с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

6) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

7) правил делового этикета;

8) правил служебного распорядка;

9) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

4.2.              Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) планирования, организации и контроля своей деятельности;

2)              организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

3)              систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

4) подготовки служебных документов и работы с документами;

5) делового общения;

6)              служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

7)              владения компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно-информационными системами, почтовыми системами, системой Интернет, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

5. Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы

5.1.              Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;

3) Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению конкретного структурного подразделения и связанными с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

5) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

6) правил делового этикета;

7) правил служебного распорядка;

8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

5.2.              Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1)              системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

2)              анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

3)              планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

4)              организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

5)              владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

6) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

7) объективного рассмотрения вопросов;

8) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

9) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

10) подготовки служебных документов и работы с документами;

11)              служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

12)              владения компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно-информационными системами, почтовыми системами, системой Интернет, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

6. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы

6.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;

3) Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края;

4) специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению конкретного структурного подразделения и связанными с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

5)              правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией;

6) правил делового этикета;

7) правил служебного распорядка;

8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

6.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) планирования, организации и контроля своей деятельности;

2) сбора и обработки информации;

3)              систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

4)              подготовки служебных документов и работы с документами;

5)              служебного взаимодействия со структурными подразделениями агентства, организациями, гражданами;

6)              делового общения;

7)              владения компьютерной и другой современной оргтехникой, справочно-информационными системами, почтовыми системами, системой Интернет, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.