Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение...



УТРАТИЛ СИЛУ в связи с принятием приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2017 № 26-П

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2015 года                                          № 54-п

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

(в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 года № 262н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности»

приказываю

Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Начальник Главного управления труда,

занятости и социального благополучия

Ульяновской области                                                                                Е.В. Сморода

УТВЕРЖДЁН

приказом Главного управления

труда, занятости и  социального благополучия Ульяновской области

      от  «30» сентября 2015 № 54-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги  по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности  (далее – Административный регламент) разработан в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее – государственная услуга).

Предметом регулирования настоящего Административного регламента  являются сроки и последовательность действий (административных процедур), обязательные при предоставлении государственной услуги областными государственными казёнными учреждениями центрами занятости населения Ульяновской области (далее – Центры занятости населения), подведомственными Агентству по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее – Агентство).

(абзац второй пункта 1.1 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

1.2. Описание заявителей.

Получателями государственной услуги являются:

безработные трудоспособные граждане Российской Федерации, не имеющие работу и заработок, зарегистрированные в органах службы занятости в Ульяновской области в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней (далее – заявитель).

Заявителями также являются трудоспособные граждане, относящиеся к категории инвалидов.

Заявитель лично обращается в Центр занятости населения.

1.3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги.

1.3.1. Информация о местах нахождения и графиках работы Центров занятости населения, способах получения информации о местах нахождения и графиках работы Центров занятости населения, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги, осуществляется непосредственно в помещениях Центров занятости населения, Агентством, а также через областное государственное казённое учреждение «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» (далее – МФЦ) (Приложение №1);

(подпункт 1.3.1 пункта 1.3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

1.3.2. Справочные телефоны органов исполнительной власти, предоставляющих государственную услугу, их структурных подразделений, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в том числе номер телефона-автоинформатора:

информация о местонахождении, контактных телефонах, телефона-автоинформатора, карта-схема месторасположения Центров занятости населения и Агентства содержится на официальном сайте Агентства (Приложение № 1).

(подпункт 1.3.2 пункта 1.3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

1.3.3. Адреса официальных сайтов органов исполнительной власти, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащих информацию о предоставлении государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, адреса их электронной почты:

информация об официальных сайтах, адресах электронной почты Агентства, Центров занятости населения, МФЦ приводится в Приложении № 1 к Административному регламенту.

(подпункт 1.3.3 пункта 1.3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

1.3.4. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, сведений о ходе предоставления указанных услуг, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), государственной информационной системы Ульяновской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области» (далее – Региональный портал):

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Время ожидания в очереди для получения информации о порядке предоставления государственной услуги при личном обращении получателя государственной услуги не должно превышать 15 минут.

Информирование о государственной услуге и порядке её предоставления осуществляется непосредственно в помещениях Центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая средства автоинформирования, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал, и Региональный портал, а также через МФЦ.

Письменные обращения получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются специалистами Центров занятости населения и должностными лицами Агентства с учётом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты Центров занятости населения и Агентства, подробно и в вежливой форме информируют получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Центра занятости населения или Агентства, в которое позвонил получатель государственной  услуги, фамилии, имени, отчестве (последнее – при наличии) и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Информация по вопросам предоставления государственной услуги находится в открытом доступе на официальном сайте Агентство, на федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), в государственной информационной системе Ульяновской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области» (далее – Региональный портал).

(подпункт 1.3.4 пункта 1.3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

1.3.5. Порядок, форма и место размещения указанной в настоящем подпункте информации, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, а также в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах органов исполнительной власти, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», в государственной информационной системе Ульяновской области «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области»:

Раздаточные  информационные материалы, брошюры, буклеты находятся в Агентстве, помещениях Центров занятости населения, предназначенных для приёма получателей государственной  услуги, информационных залах, залах обслуживания. Раздаются материалы в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются  в иных органах и учреждениях:

учреждениях социального обслуживания Ульяновской области;

образовательных организациях Ульяновской области;

учреждениях здравоохранения Ульяновской области;

администрациях муниципальных образований Ульяновской области;

отделениях Пенсионного фонда России по Ульяновской области.

Стенды (вывески), содержащие  информацию о графике работы Агентства и Центров занятости населения размещаются при входе в помещения Агентства и Центров занятости населения. На информационных стендах, размещаемых в помещениях Центров занятости населения, содержится следующая информация:

месторасположение, график  работы, номера телефонов для получения информации о предоставлении государственной услуги, адреса официального сайта и электронной почты Агентства, адреса электронной почты Центров занятости населения;

Административный регламент предоставления государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы (приложение  № 6 к Административному регламенту);

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.

На информационных стендах, размещаемых в помещениях иных органов и учреждений, содержится следующая информация:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов для получения информации о предоставлении государственной услуги, адреса официальных сайтов и электронной почты Центров занятости населения, Агентства;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы.

На официальном сайте Агентства содержится следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график работы, номера телефонов для получения информации о предоставлении государственной услуги, адреса электронной почты Центров занятости населения  и органов участвующих в предоставлении государственной услуги;

наименование государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

сведения о возмездности (безвозмездности) оказания государственной услуги;

результат предоставления государственной услуги;

сроки предоставления государственной услуги;

перечень получателей государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;

законодательные и нормативные правовые акты, содержащие нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

ответы на вопросы получателей государственной услуги;

бланк заявления о предоставлении государственной услуги.

На Едином портале, Региональном портале в государственной информационной системе «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Ульяновской области» содержится следующая информация:

наименование государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

сведения о возмездности (безвозмездности) оказания государственной услуги;

результат предоставления государственной услуги;

сроки предоставления государственной услуги;

перечень получателей государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;

бланк заявления о предоставлении государственной услуги.

(подпункт 1.3.5 пункта 1.3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги.

Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее – государственная услуга).

2.2. Наименование органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу.

Государственная услуга предоставляется Центрами занятости населения.

Агентство контролирует деятельность Центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Центры занятости населения предоставляют безработным гражданам государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований Ульяновской области.

В предоставлении государственной услуги участвует МФЦ, в части:

- информирования о порядке предоставления государственной услуги;

- приёма заявления о предоставлении государственной услуги;

- приёма жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.

(пункт 2.2 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2.3. Специалист Центра занятости населения, предоставляющий государственную услугу (далее – специалист Центра занятости населения), на основании данных анализа состояния рынка труда, соответствующих муниципальных образований Ульяновской области (сведения о заявленной работодателями потребности в работниках, и предложения по предоставлению образовательных услуг образовательными организациями профессионального или дополнительного профессионального образования или иных образовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, профессиональных образовательных программ, сведений о трудоустройстве выпускников данных образовательных организаций) формирует перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда, в соответствии с перечнем профессий, по которому проходит обучение в образовательных организациях.

2.4. Работник Центра занятости населения составляет перечень образовательных организаций, с которыми заключены договоры в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, содержащий сведения о профессиях (специальностях), продолжительности обучения, профессиональных образовательных программах (далее – перечень вариантов обучения), наименованиях образовательных организациях, месторасположении, схемах проезда, номерах контактных телефонов.

(пункт 2.4 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2.5. Работник Центра занятости населения при необходимости организует профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработного гражданина, в том числе путём направления безработного гражданина для обучения в другую местность в соответствии с законодательством о занятости населения.

(пункт 2.5 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2.6. Результат предоставления государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину (далее – заключение).

2.7. Сроки предоставления государственной услуги с учётом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги, сроки выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги.

Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого безработный гражданин получает государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - государственная услуга по профессиональной ориентации), проходит медицинское освидетельствование. Максимально допустимые сроки при получении государственной услуги по профессиональной ориентации не более 60 минут. Максимально допустимые сроки при прохождении медицинского освидетельствования не более 10 рабочих дней.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учёта времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования – 60 минут.

Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц, а также выдача направления и заключения о предоставлении государственной услуги не должны превышать 20 минут.

2.8. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года («Российская газета», N 237, 25.12.1993; Собрание законодательства   Российской Федерации 05.01.2009, № 1, ст. 1, 2; 10.02.2014, № 6, ст. 548);

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 - 1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 22.04.1996, № 17, ст. 1915; 22.12.1997, № 51, ст.5878; 03.05. 1999,  № 18,  ст.2211; 19.07.1999, № 29,  ст.3696; 22.11.1999, № 47,  ст. 5613; 14.08.2000, № 33, ст. 3348; 31.12. 2001, №53 (ч.1), ст. 5024; 29.07.2002, № 30, ст. 3033; 13.01.2003, № 2, ст. 160; ст. 167; 30.08.2004, № 35, ст. 3607; 02.01.2006, № 1, ст. 10; 22.10. 2007, № 43, ст.5084; 28.07.2008, № 30 (ч.2), ст. 3616; 29.12.2008, № 52, (ч.1), ст. 6242; 08.06.2009,№23, ст.2761; 27.07.2009, № 30, ст. 3739; 28.12.2009, № 52, (ч.1), ст.6441, 6443; 26.07.2010, №30, ст. 3993; 02.08.2010, № 31, ст. 4196; 04.07.2011, № 27, ст. 3880; 18.07.2011, № 29, ст. 4296; 05.12.2011, № 41 (ч.1), ст.7039; 07.05.2012, № 19, ст. 2519; 30.07.2012, № 31, ст.4322; 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст.7653; 25.02.2013, № 8, ст. 717; 02.07.2013, № 27, ст. 3477; 08.07.2013, № 27, ст. 3454, 3477; 12.05.2014, N 19, ст. 2321);

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ; (Собрание законодательства Российской Федерации, 29.07.2002, N 30, ст. 3014; 29.07.2002, N 30, ст. 3033; 07.07.2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 03.05.2004, N 18, ст. 1690; 30.08.2004, N 35, ст. 3607; 03.01.2005, N 1 (часть 1), ст. 27; 09.05.2005, N 19, ст. 1752; 03.07.2006, N 27, ст. 2878; 25.12.2006, N 52 (1 ч.), ст. 5498; 01.01.2007, N 1 (1 ч.), ст. 34; 23.04.2007, N 17, ст. 1930; 23.07.2007, N 30, ст. 3808; 08.10.2007, N 41, ст. 4844; 22.10.2007, N 43, ст. 5084; 03.12.2007, N 49, ст. 6070; 03.03.2008, N 9, ст. 812; 28.07.2008, N 30 (ч. 1, 2), ст. 3613, 3616; 29.12.2008, N 52 (ч. 1), ст. 6235, 6236; 05.01.2009, N 1, ст. 17, 21; 11.05.2009, N 19, ст. 2270; 20.07.2009, N 29, ст. 3604; 27.07.2009, N 30, ст. 3732, 3739; 16.11.2009, N 46, ст. 5419; 30.11.2009, N 48, ст. 5717; 02.08.2010, N 31, ст. 4196; 27.12.2010, N 52 (ч. 1), ст. 7002; 03.01.2011, N 1, ст. 49; 20.06.2011, N 25, ст. 3539; 04.07.2011, N 27, ст. 3880; 25.07.2011, N 30 (ч. 1), ст. 4586, 4590, 4591, 4596; 07.11.2011, N 45, ст. 6333, 6335; 28.11.2011, N 48, ст. 6730, 6735; 05.12.2011, N 49 (ч. 1), ст. 7015; 05.12.2011, N 49 (ч. 1), ст. 7031; 12.12.2011, N 50, ст. 7359; 05.03.2012, N 10, ст. 1164; 02.04.2012, N 14, ст. 1553; 30.04.2012, N 18, ст. 2127; 30.07.2012, N 31, ст. 4325; 19.11.2012, N 47, ст. 6399; 10.12.2012, N 50 (часть 4), ст. 6954; 10.12.2012, N 50 (ч. 5), ст. 6957; 10.12.2012, N 50 (ч. 5), ст. 6959; 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 7605; 08.04.2013, N 14, ст. 1666; 08.04.2013, N 14, ст. 1668; 13.05.2013, N 19, ст. 2322; 13.05.2013, N 19, ст. 2326, 13.05.2013, N 19, ст. 2329; 10.06.2013, N 23, ст. 2866; 10.06.2013, N 23, ст. 2883; 08.07.2013, N 27, ст. 3449; 08.07.2013, N 27, ст. 3454; 08.07.2013, N 27, ст. 3477; 29.07.2013, N 30 (Часть I), ст. 4037; 02.12.2013, N 48, ст. 6165; 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6986; 07.04.2014, N 14, ст. 1542; 07.04.2014, N 14, ст. 1547; 07.04.2014, N 14, ст. 1548; 30.06.2014, N 26 (часть I), ст. 3405; 28.03.2005, N 13, ст. 1209; 12.05.2014, N 19, ст. 2321; 09.06.2014, N 23, ст. 2930);

Федеральным законом  от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 03.08.1998, N 31, ст. 3803; N 2, 11.01.1999, ст. 232; 19.07.1999, N 29, ст. 3693; 29.05.2000, N 22, ст. 2267 (устарел); 11.06.2001, N 24, ст. 2410; 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3426; 31.12.2001, N 53 (ч. 1), ст. 5024; 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 2; 03.06.2002, N 22, ст. 2026; 13.01.2003, N 2, ст. 167; 27.10.2003, N 43, ст. 4108; 30.08.2004, N 35, ст. 3607; 03.01.2005, N 1 (часть 1), ст. 25; 02.01.2006, N 1, ст. 10; 22.10.2007, N 43, ст. 5084; 03.12.2007, N 49, ст. 6070; 03.03.2008, N 9, ст. 817; 21.07.2008, N 29 (ч. 1), ст. 3410; 28.07.2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616; 29.12.2008, N 52 (ч. 1), ст. 6224; 04.05.2009, N 18 (1 ч.), ст. 2152; 27.07.2009, N 30, ст. 3739; 13.12.2010, N 50, ст. 6609; 04.07.2011, N 27, ст. 3880; 25.07.2011, N 30 (ч. 1), ст. 4596; 07.11.2011, N 45, ст. 6329; 21.11.2011, N 47, ст. 6608; 05.12.2011, N 49 (ч. 1), ст. 7033; 16.07.2012, N 29, ст. 3990; 23.07.2012, N 30, ст. 4175; 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 7621; 25.02.2013, N 8, ст. 717; 13.05.2013, N 19, ст. 2331; 08.07.2013, N 27, ст. 3460; 08.07.2013, N 27, ст. 3475; 08.07.2013, N 27, ст. 3477; 02.12.2013, N 48, ст. 6160; 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6986; 30.06.2014, N 26 (часть I), ст. 3406);

Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 07.07.2003, № 27 (ч. 1), ст. 2700; 17.11.2003, № 46 (ч. 1), ст. 4437; 30.08.2004, № 35, ст. 3607; 08.11.2004, № 45, ст. 4377; 24.07.2006, № 30, ст. 3286; 31.07.2006, № 31 (ч. 1), ст. 3420; 01.01.2007, № 1 (ч. 1), ст. 21; 03.12.2007, № 49, ст. 6071; 10.12.2007, № 50, ст. 6241; 12.05.2008, № 19, ст. 2094; 28.07.2008, № 30 (ч. 2), ст. 3616; 11.05.2009, № 19, ст. 2283; 08.06.2009, № 23, ст. 2760; 29.06.2009, № 26, ст. 3125; 28.12.2009, № 52 (ч. 1), ст. 6450; 24.05.2010, № 21, ст. 2524; 26.07.2010, № 30, ст. 4011; 02.08.2010, № 31, ст. 4196; 04.10.2010, № 40, ст. 4969; 27.12.2010, № 52 (ч. 1), ст. 7000; 03.01.2011, № 1, ст. 29, 50; 28.03.2011, № 13, ст. 1689; 25.04.2011, №17, ст. 2318, 2321; 04.07.2011, № 27, ст. 3880; 25.07.2011,  № 30 (ч. 1), ст. 4590;  21.11.2011, № 47, ст. 6608; 05.12.2011, № 49 (ч. 1), ст. 7043, 7061; 12.12.2011, №50, ст. 7342, 7352; 30.07.2012, № 31, ст. 4322; 19.11.2012, № 47, ст. 6396, 6397; 10.12.2012, № 50 (ч. 5), ст. 6967; 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7640, 7645; 13.05.2013, № 19, ст. 2309, 2310; 10.06.2013, № 23, ст. 2866; 08.07.2013, № 27, ст. 3461, 3470, 3477; 29.07.2013, № 30 (ч. 1), ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081; 30.12.2013, № 52 (часть I), ст. 6949, 6951, 6954, 6955; 21.04.2014, № 16, ст. 1828; 12.05.2014, № 19, ст. 2332; 30.06.2014, № 26 (часть I), ст. 3370);

Федеральным законом от 27 июля 2006 года  № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.2006, № 31 (ч.1), ст. 3451; 30.11.2009, № 48, ст. 5716, 28.12.2009, № 52 (ч. 1), ст. 6439; 05.07.2010, № 27, ст. 3407; 02.08.2010, № 31, ст. 4173, 4196; 06.12.2010, № 49, ст. 6409; 06.06.2011, № 23, ст. 3263; 01.08.2011, № 31, ст. 4701; 08.04.2013, №14, ст. 1651; 29.07.2013, № 30 (ч. 1), ст. 4038; 23.12.2013, № 51, ст. 6683); 

Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 11.04.2011, N 15, ст. 2038; 04.07.2011, N 27, ст. 3873; 04.07.2011, N 27, ст. 3880; 18.07.2011, N 29, ст. 4291; 25.07.2011, N 30 (ч. 1), ст. 4587; 05.12.2011, N 49 (ч. 5), ст. 7061; 30.07.2012, N 31, ст. 4322; 08.04.2013, N 14, ст. 1651; 08.07.2013, N 27, ст. 3477; 08.07.2013, N 27, ст. 3480; 29.07.2013, N 30 (Часть I), ст. 4084; 23.12.2013, N 51, ст. 6679; 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6961; 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 7009; 30.06.2014, N 26 (часть I), ст. 3366);

Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 11.04.2011, №15, ст. 2036;  04.07.2011, № 27, ст. 3880; 16.07.2012, № 29, ст. 3988; 05.04.2013, № 60; 02.07.2013; 08.04.2013, № 14, ст. 1668; 08.07.2013, № 27, ст.3463, 3477; 30.06.2014, № 26 (часть I), ст. 3390);

Федеральным законом от 5 апреля  2013  года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.07.2013, N 27, ст. 3480; 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6961; 09.06.2014, N 23, ст. 2925);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 29.12.2003, № 52 (ч. II), ст. 5066);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 года  № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 17.09.2012, № 38, ст. 5103);

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 от 13 января 2000 года «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» («Российская газета», N 57, 22.03.2001);

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 ноября 2010 года  № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» («Российская газета», № 20, 02.02.2011);

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» («Российская газета», N 243, 28.10.2011; N 151, 12.07.2013);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 года № 380н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора  сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождении профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»; 

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 год № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.04.2015 № 36687);

(абзац восемнадцатый пункта 2.8 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

Постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 №632-П «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения», («Ульяновская правда», № 148(23.125), 30.12.2011, № 76(23.201), 20.07.2012, № 20(23.291), 22.02.2013, № 97(23.368), 19.08.2013, № 20(23.465), 13.02.2014, № 43(23.488), 27.03.2014);

Постановлением  Правительства  Ульяновской области от 15.11.2013 №537-П «О Министерстве здравоохранения и социального развития Ульяновской области» («Ульяновская правда», № 150(23.421), 21.11.2013, №24(23.469), 20.02.2014);

Приказом Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 28 октября 2013 № 131-п «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Ульяновской области» («Ульяновская правда» № 146 (23.417), 14.11.2013);

Приказом Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области от 21 января 2014 №10 «Об утверждении Административного регламента  предоставления  государственной услуги  по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора  сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождении профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» («Ульяновская правда», № 152 (23.597), 16.10.2014, №154(23.599), 20.10.2014);

Постановлением Правительства Ульяновской области от 16.05.2016
№ 12/209-П «Об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области» («Ульяновская правда», № 68(23901), 24.05.2016).

(абзац двадцать третий пункта 2.8 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2.9. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным Центром занятости населения, в том числе по результатам предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования  в соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по профессиональной ориентации, утверждённым приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 года № 380н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 октября 2013 г, № 30246).

2.10. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, способах их получения заявителями, в том числе в электронной форме, и порядке их представления.

2.10.1. Государственная услуга предоставляется заявителям на основании следующих документов:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида, разработанная на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объёмы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определённых видов деятельности (далее – ИПРА). Выдача ИПРА осуществляется федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико-социальной экспертизы, главными бюро медико-социальной экспертизы, а также бюро медико-социальной экспертизы в городе Ульяновске и в муниципальных образования Ульяновской области, являющимися филиалами главных бюро. Агентство и Центры занятости населения данную услугу не предоставляют;

(абзац третий подпункта 2.10.1 пункта 2.10 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, (далее – заявление) (Приложение 2) или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональном обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, выданным Центром занятости населения (Приложение 3). Заявление выдаётся специалистом Центра занятости населения при личном обращении заявителя за государственной услугой или государственная услуга предоставляется по предложению специалиста Центра занятости населения. Заявление о предоставлении государственной услуги, а также согласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги в электронной форме не предоставляется.

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина;

дата обращения.

Заявление заполняется на русском языке. При заполнении не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина, которому предоставляется государственная услуга (в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»).

В предложении о предоставлении государственной услуги содержится:

наименование Центра занятости населения;

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина;

(абзац одиннадцатый подпункта 2.10.1 пункта 2.10 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника Центра занятости населения, выдавшего предложение о предоставлении государственной услуги;

(абзац двенадцатый подпункта 2.10.1 пункта 2.10 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения о предоставлении государственной услуги.

2.10.2. Безработный гражданин указывает в заявлении своё согласие (несогласие) на обработку и передачу персональных данных в образовательную организацию (в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст.3451; 2009, № 48, ст. 5716; 2010, № 31, ст. 4196; 2011, № 31, ст. 4701; 2013, № 14, ст. 1651; № 30, ст. 4038).

2.11. Исчерпывающий перечень документов, необходимый в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, который находится в распоряжении Агентства и в Центрах занятости населения.

Бланк заявления, подаваемый безработным гражданином в связи с предоставлением государственной услуги, приведён в Приложении 2 к Административному регламенту. Непредставление заявителем указанных документов не является основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги.

(пункт 2.11 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2.12.Указание на запрет требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления информации и документов, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в соответствии с законодательством за исключением документов, включённых в определённый перечень частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

2.13. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

основания для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.14. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги.

Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого безработный гражданин получает государственную услугу по профессиональной ориентации, проходит медицинское освидетельствование.

2.15. Перечень услуг, который является необходимым и обязательным для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.

Услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе  сведений о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги нет.

2.16. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы за предоставление государственной услуги.

Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не предусмотрены.

2.17. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчёта такой платы.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.18. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги, услуги организации, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг.

При личном обращении безработных граждан в Центр занятости населения или МФЦ, государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата государственной услуги  не должно превышать 15 минут.

2.19. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, услуги организации, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.

Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в Центры занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала.

При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в Центр занятости населения в сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центрами занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в Центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, либо почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

2.20. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, услуга, предоставляемая организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, к месту ожидания и приёма заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов к указанным объектам в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

В соответствии с частью первой статьи 15 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации» Центры занятости населения обеспечивают инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников):

условия для беспрепятственного доступа к Центру занятости населения и к предоставляемым в нём услугах;

возможность самостоятельного передвижения по Центру занятости населения, входа и выхода из него, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказания им помощи в Центре занятости населения;

надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к Центру занятости населения и к предоставляемым услугам с учётом ограничений их жизнедеятельности;

дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

допуск в Центр занятости населения собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего её специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

оказание работниками Центра занятости населения помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

Данное положение в части обеспечения доступности для инвалидов объектов связи, социальной, инженерной и транспортной инфраструктур, транспортных средств применяются с 1 июля 2016 года исключительно ко вновь вводимым в эксплуатацию или прошедшим реконструкцию, модернизацию указанным объектам и средствам.

              На территории, прилегающей к месторасположению Центра занятости населения, должны быть предусмотрены специальные места для парковки транспортных средств, в том числе для инвалидов (при наличии возможности) не менее 10% от их общего количества;

оборудование входа в здание (помещение) Центра занятости населения и выхода из него лестницами с поручнями и пандусами для передвижения инвалидных колясок, а при необходимости - другими средствами подъёма (при наличии возможности);

расположение помещений Центра занятости населения, предназначенных для работы с заявителями, на нижних этажах здания, наличие у них отдельного входа, а в случае расположения Центра занятости населения на втором этаже и выше – оснащение здания лифтом, эскалатором или иными подъёмными устройствами, в том числе для инвалидов (при наличии возможности);

обеспечение беспрепятственного передвижения и разворота инвалидных колясок, размещение столов для инвалидов в стороне от входа с учётом беспрепятственного подъезда и поворота колясок (при наличии возможности);

оборудование санитарно-технических помещения (санузел) с учётом доступа инвалидов (при наличии возможности);

при предоставлении государственной услуги в письменной или электронной форме инвалидам по зрению по их желанию предоставляются авторизованные копии (заверенные директором Центра занятости населения) соответствующих документов, исполненные шрифтом Брайля (при наличии возможности);

Помещение оборудуется стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания, на видном  месте схемами размещения средств пожаротушения и путей эвакуации.

Приём заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях или информационных залах (при их наличии). Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, буклетами, другим раздаточным материалом, наглядной информацией: баннерами, стендами, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства. На информационных стендах размещается  информация об оказании государственной услуги по психологической поддержке, перечень документов, необходимых для предоставления услуг и образцы их заполнения. Запись на предоставление услуг (и их оказание) производится в кабинете специалиста Центра занятости населения. Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность проведения индивидуальных и групповых занятий с безработными гражданами.

Рабочие места работников Центра занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества, должности, оборудуются средствами сигнализации (стационарными «тревожными кнопками» или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).

Места предоставления государственной услуги оборудуются с учётом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.

Приём получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях или информационных залах (при их наличии).

Для приёма граждан, обратившихся за получением государственной услуги, могут быть выделены отдельные помещения, снабжённые соответствующими указателями. Указатели  должны быть чёткими, заметными, понятными для получателей государственной услуги.

Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, буклетами, другим раздаточным материалом, наглядной информацией: баннерами, стендами, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства. На информационных стендах размещается  информация об оказании государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления услуг и образцы их заполнения.

Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Рабочее место специалиста Центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества, должности, оборудуется средствами сигнализации (стационарной «тревожной кнопкой» или переносным многофункциональными брелоками-коммуникаторами).

Специалист Центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Места предоставления государственной услуги оборудуются с учётом стандарта качества и комфортности предоставления государственных услуг.

(пункт 2.20 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2.21. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги, и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Количество взаимодействий с должностными лицами при предоставлении государственной услуги – 3, продолжительность взаимодействия не более 60 минут без учёта времени на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

Информация о правилах предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно, при личном обращении в Центр занятости населения, письменно, по телефону, почтовой связью, в электронной форме, на официальном сайте Агентства и Центров занятости населения, на Едином портале, Региональном портале. 

Государственная услуга в электронной форме и в МФЦ не предоставляется, кроме приёма заявлений и информирования.

Показатели, критерии доступности и качества предоставления государственной услуги является:

доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, направленных на профессиональное обучение, в общей численности обратившихся за предоставлением государственной услуги;

доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение по направлению Центра занятости населения, в общей численности закончивших профессиональное обучение;

доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности получивших государственную услугу, определяемая путём их опроса.

(пункт 2.21 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

2.22. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в МФЦ, особенности предоставления государственных услуг в электронной форме, возможность электронной записи на приём, в том числе для представления заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных услуг. При определении особенностей предоставления государственной услуги в электронной форме указывается перечень классов средств электронной подписи, которые допускаются к использованию при обращении за получением государственной услуги, оказываемой с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, и определяются на основании утверждаемой органом исполнительной власти по согласованию с Управлением Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Ульяновской области модели угроз безопасности информации в информационной системе, используемой в целях приёма обращений за получением государственной услуги и (или) предоставления такой услуги.

При направлении заявления в Центр занятости населения или в МФЦ почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Предварительная запись для предоставления государственной услуги с использованием государственных информационных систем не предоставляется.

Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

3. Состав, последовательность, сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, особенности выполнения административных процедур в электронной форме, особенности выполнения административных процедур в МФЦ.

3.1. Описание административной процедуры формирования и направления межведомственных запросов в органы исполнительной власти (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги, в том числе положение о составе документов и информации, которые необходимы органу исполнительной власти, предоставляющему государственную услугу и организации, участвующей в предоставлении государственной услуги, но находятся в иных органах исполнительной власти и организациях, с указанием порядка подготовки и направления межведомственного запроса и должностных лиц, государственных служащих, уполномоченных направлять такой запрос:

Административная процедура формирования и предоставления межведомственного запроса не предусмотрена Административным регламентом.

3.2. Предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге:

информирование о государственной услуге и порядке  её предоставления осуществляется непосредственно в помещениях Центров занятости населения, Агентства, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, автоинформирования, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая официальный сайт Агентства, Единый портал, Региональный портал, а также через МФЦ и издания информационных материалов (брошюр, буклетов, справочно-информационных карт)).

(пункт 3.2 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

3.3. Подача заявителем запроса и иных документов, необходимых для предоставления услуги, и приём таких запросов и документов:

Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении безработным гражданином следующих документов:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

2) ИПРА.

(абзац четвертый пункта 3.3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении иных исполнительных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и подведомственных этим органам организаций и которые безработный гражданин вправе представить, не предусмотрены.

3.4. Получение заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги:

Основанием для начала административной процедуры по информированию является обращение заявителя в Центр занятости населения или МФЦ. Работник Центра занятости населения, предоставляющий государственную услугу, или работник МФЦ информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Иное предоставление сведений о ходе выполнения запроса не предусмотрено.

(пункт 3.4 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

3.5. Взаимодействие органа исполнительной власти и организации, предоставляющих государственную услугу, с иными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, участвующими в предоставлении государственных услуг, в том числе порядок и условия такого взаимодействия не предусмотрены Административным регламентом.

3.6. Предоставление государственной услуги осуществляется с использованием:

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Ульяновской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;

перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

3.7. Получение заявителем результата предоставления государственной услуги, если иное не установлено Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Результатом предоставления государственной услуги является выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину (Приложение №5). Заключение оформляется при личном присутствии заявителя.

3.8. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, а также с установлением перечня классов средств удостоверяющих центров, которые допускаются для использования в целях обеспечения указанной проверки и определяются на основании утверждаемой органом исполнительной власти по согласованию с Управлением Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Ульяновской области модели угроз безопасности информации в информационной системе, используемой в целях приёма обращений за получением государственной услуги и (или) предоставления такой услуги:

Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

3.9. Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в Приложении № 6 к Административному регламенту.

3.10. Предоставление государственной  услуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):

3.10.1. Информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение);

3.10.2. Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

3.10.3. В случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

3.10.4. Приостановление оказания государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

3.10.5. Направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии (специальности),требующей обязательного медицинского освидетельствования.

3.10.6. Приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина;

3.10.7. Определение по согласованию с безработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования безработного гражданина в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности);

3.10.8. Подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью);

3.10.9. Организация заключения договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности);

3.10.10. Информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

3.10.11. Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации  (приложение № 5 к Административном регламенту);

3.10.12. Выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

3.10.13. Оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций (приложение № 4 к Административному регламенту);

3.10.14. Оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  (далее – Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»);

3.10.15. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

3.11. Описание каждой административной процедуры:

3.11.1.Информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение);

а) юридические факты, являющиеся основанием для начала административной процедуры:

проведённый анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

информирование гражданина о положении на рынке труда, перечне профессий (специальностей), востребованных на рынке труда, потребности в квалифицированных работниках, об условиях и порядке прохождения профессионального обучения по направлению Центра занятости населения, о порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения;

осуществление перечисленных административных действий в течение 5 минут;

г) критерии принятия решений:

проведённый анализ сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

информирование гражданина о порядке предоставления государственной услуги, формах её предоставления; получение согласия на её предоставление.

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.2. Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

а) юридические факты, являющиеся основанием для начала административной процедуры:

проведённая обработка сведений о соответствии образования или профессиональной квалификации безработного гражданина с  требованиями к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, с перечнем приоритетных профессий (специальностей);

анализ сведений о программах профессионального обучения, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

установление сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

ознакомление получателя государственной услуги с требованиями к квалификации работника, содержащихся в квалифицированных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

ознакомление получателя государственной услуги с заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

ознакомление безработного гражданина с перечнем приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

ознакомление со сведениями о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

осуществление перечисленных административных действий в течение 4 минут;

г) критерии принятия решений:

соответствие выбора безработного гражданина совместно со работником Центра занятости населения программы профессионального обучения с перечнем приоритетных профессий (специальностей), а также с потребностью работодателей в квалифицированных работниках;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

определение программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.3. В случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

проведённый анализ сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

затруднение на основании проведённого анализа безработного гражданина в выборе профессии (специальности);

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

предложение получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

оформление и выдача безработному гражданину предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан;

осуществление перечисленных административных действий в течение 3 минут;

г) критерии принятия решений:

затруднение безработного гражданина с выбором профессии (специальности);

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

получение направления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан;             

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.4. Приостановление оказания государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

предоставление направления по профессиональной ориентации;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

получение направления на профессиональную ориентацию;

приостановление оказания государственной услуги по профессиональному обучению;

г) критерии принятия решений:

наличие направления на профессиональную ориентацию;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

получение безработным гражданином государственной услуги по профессиональной ориентации;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.5. Направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования (оплата за медицинское освидетельствование безработного гражданина на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется Центром занятости населения в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счёт средств областного бюджета Ульяновской области) (Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2011 г. N 632-П «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения»);

а) юридические факты, являющиеся основанием для начала административной процедуры:

выбор безработным гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования;

оформление и выдача направления  на медицинское освидетельствование в медицинской организации;             

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

прохождение медицинского освидетельствования в медицинской организации;

прохождение медицинского освидетельствования в течение 10 рабочих дней с даты выдачи направления на медицинское освидетельствование;

г) критерии принятия решений:

выбор безработным гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

заключение о медицинском освидетельствовании, выданное в установленном порядке медицинской организацией в образовательную организацию;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.6. Приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина;

а) юридические факты, являющиеся основанием для начала административной процедуры:

прохождение безработным гражданином медицинского освидетельствования;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования;

приостановление оказания государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан на 10 дней с даты выдачи безработному гражданину направления на медицинское освидетельствование;

г) критерии принятия решений:

отсутствие заключения о медицинском освидетельствовании;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

прохождение безработным гражданином медицинского освидетельствования;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.7. Определение по согласованию с безработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования безработного гражданина в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности);

а) юридические факты, являющиеся основанием для начала административной процедуры:

наличие противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии для прохождения профессионального обучения в медицинском заключении;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

предложение безработному гражданину продолжить подбор вариантов обучения;

определение совместно с безработным гражданином направления профессионального обучения с учётом медицинского заключения;

осуществление перечисленных административных действий в течение 7 минут;

г) критерии принятия решений:

предложение безработному гражданину вариантов прохождения профессионального обучения;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

ознакомление безработного гражданина с вариантами прохождения профессионального обучения с учётом медицинского заключения;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.8. Подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью);

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

выбор безработным гражданином профессии (специальности) в соответствии с медицинским заключением;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

определение возможных вариантов прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранными профессиями (специальностями), направлением профессионального обучения;

информирование безработного гражданина о возможных вариантах прохождения профессионального обучения;

ознакомление с перечнем образовательных организаций, в которых возможно прохождение профессионального обучения;

предоставление сведений о содержании и сроках обучения, образовательных программах;

осуществление перечисленных административных действий в течение 5 минут;

г) критерии принятия решений:

определение безработного гражданина профессии (специальности), по которой он хотел бы обучиться;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

ознакомление получателя государственной услуги с перечнем образовательных организаций;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.9. Организация заключения договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности);

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

отсутствие в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах, по необходимой гражданину профессии (специальности);

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

составление перечня образовательных организаций, с которыми будут заключены договоры в порядке, установленном законодательством РФ, содержащий сведения о профессиях (специальностях), продолжительности обучения, профессиональных образовательных программах, наименованиях образовательных учреждений, месторасположении, схемах проезда, номерах, контактах телефонов;

заключение договора работником Центра занятости населения с образовательной организацией при отсутствии в данном перечне сведений об образовательных программах по необходимой безработному гражданину профессии (специальности);

осуществление перечисленных административных действий в течение 7 минут;

г) критерии принятия решений:

отсутствие в перечне сведений об образовательных программах по необходимой безработному гражданину профессии (специальности);

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

заключения договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.10. Информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

выбор направления профессионального обучения или дополнительного профессионального образования безработным гражданином;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе;

информирование безработного гражданина об ожидаемых результатах освоения образовательной программы;

информирование безработного гражданина о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

осуществление перечисленных административных действий в течение 5 минут;

г) критерии принятия решений:

проведённая работа по заключению договора с образовательными организациями по подбору направления профессионального обучения;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

ознакомление получателя государственной услуги с содержанием и сроками обучения по выбранной образовательной программе;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.11. Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации;

а) юридические факты, являющиеся основанием для начала административной процедуры:

оформление заключения о предоставлении государственной услуги;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

фиксация результата предоставления государственной услуги, содержащей рекомендации о прохождении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе либо оформление заключения с указанием продолжения поиска подходящей работы при посредничестве Центра занятости населения по имеющейся профессии, специальности, квалификации;

осуществление перечисленных административных действий в течение 4 минут;

г) критерии принятия решений:

завершение оказания гражданину государственной услуги по профессиональному обучение или дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

оформление заключения о предоставлении государственной услуги;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.12. Выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

оформление и выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину;

приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

осуществление перечисленных административных действий в течение 5 минут;

г) критерии принятия решений:

выдача гражданину заключения об оказании государственной услуги;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.13. Оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций (приложение № 4 к Административному регламенту);

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

выдача гражданину направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

выведение на печатающее устройство направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения  дополнительного профессионального образования и ознакомление с ним получателя государственной услуги;

выдача безработному гражданину направления для последующей передачи его в образовательную организацию;

максимальное действие административной процедуры 5 минут.

г) критерии принятия решений:

выдача гражданину направления для прохождения профессионального обучения или прохождения дополнительного профессионального образования;

информирование безработного гражданина о месторасположении образовательного учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

выдача гражданину направления на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.14. Оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  (далее – Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»);

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

направление безработного гражданина на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в другую местность;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте Административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

компенсация затрат граждан на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточных, найма жилого помещения при направлении на обучение в другую местность, финансовая поддержка безработных граждан при переезде в пределах Ульяновской области для трудоустройства по направлению Центров занятости, финансовая поддержка безработных граждан и членов их семей при переселении в пределах Ульяновской области на новое место жительства для трудоустройства по направлению Центров занятости производятся кредитной организацией в соответствии с государственным контрактом на основании списков граждан, подписанных уполномоченными лицами Центра занятости и удостоверенных оттисками печати Центров занятости" (Постановление Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 N 632-п «Об утверждении положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения»);

г) критерии принятия решений:

прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в другой местности;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

выдача направления безработному гражданину на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в другую местность;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.11.15. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

а) юридические факты, являющиеся  основанием для начала административной процедуры:

выдача второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину;

выдача направления на прохождение профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;

б) сведения о должностном лице, ответственном  за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры. Если нормативные правовые акты, непосредственно регулирующие предоставление государственной услуги, содержат указание на конкретную должность, она указывается в тексте административного регламента:

работник Центра занятости населения;

в) содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения работником Центра занятости населения:

фиксация результата предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

осуществление перечисленных административных действий в течение 10 минут;

г) критерии принятия решений:

получение заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину;

выдача направления на профессиональное обучение;

д) результат административной процедуры и порядок передачи результата, который может совпадать с юридическим фактом, являющимся основанием для начала исполнения следующей административной процедуры:

              фиксирование результата предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

е) способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе фиксации в электронных системах:

фиксация результата  в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

(пункт 3.11 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1.              Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами, государственными служащими положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами.

4.1.1.              Текущий контроль за соблюдением и исполнением работником Центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется директором Центра занятости населения либо заместителем директора Центра занятости населения.

4.1.2.              Текущий контроль за предоставлением работником Центра занятости населения государственной услуги осуществляется на постоянной основе и фиксируется в журнале учёта Центра занятости населения.

4.2.              Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

4.2.1.              В целях осуществления контроля за соблюдением и исполнением положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, Агентство проводит проверки по полноте и качеству предоставления государственной услуги Центром занятости населения в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании распоряжения Агентства.

4.2.2.              Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании утверждённого распоряжением плана проверок Агентства) и внеплановыми.

Плановые проверки проводятся с периодичностью один раз в два года.

Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений, а также в случае жалоб на действия (бездействие) работника Центра занятости населения.

При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги, или отдельный вопрос, связанный с предоставлением государственной услуги.

Для проведения проверок по обращениям, поступившим в Агентство, по решению руководителя Агентства формируется комиссия, в состав которой включаются государственные гражданские служащие Агентства. Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и нарушения или факт их отсутствия. Справка подписывается председателем и членами комиссии, с одной стороны, и директором (лицом, исполняющим его обязанности) Центра занятости населения, с другой стороны, для представления ее руководителю Агентства.

4.2.3.              Плановые проверки осуществляются по следующим направлениям:

организация работы по предоставлению государственной услуги;

полнота и качество предоставления государственной услуги;

осуществление текущего контроля за предоставлением государственной услуги.

Проверки также могут носить тематический характер.

При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги.

Проверки проводятся с целью выявления и устранения нарушений при предоставлении государственной услуги.

4.3.              Ответственность должностных лиц, государственных служащих за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.

4.3.1.              Должностное лицо несёт административную ответственность за нарушение порядка предоставления государственной услуги в соответствии со статьёй 25 Кодекса Ульяновской области об административных правонарушениях.

4.3.2.              Работник Центра занятости населения несёт персональную ответственность за предоставление государственной услуги, соблюдение сроков и порядка назначения пособия.

4.3.3.              Персональная ответственность работника Центра занятости населения определяется в его должностной инструкции в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

4.3.4.              Перечень лиц, осуществляющих надзор и контроль за предоставлением государственной услуги, устанавливается внутренними распорядительными документами (приказами) Агентства.

4.4.              Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

4.4.1.              Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги должны отвечать требованиям непрерывности и действенности (эффективности).

Агентство осуществляет анализ результатов проведённых проверок предоставления государственной услуги в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.4.2.              Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан (объединений, организаций) осуществляется в порядке и формах, установленных законодательством Российской Федерации.

(раздел 4 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа исполнительной власти,

предоставляющего государственную услугу, а также его

должностных лиц, государственных служащих

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) органа исполнительной власти и (или) его должностных лиц, государственных служащих при предоставлении государственной услуги (далее – жалоба).

Получатели государственной услуги  имеют право подать жалобу на решение и действие (бездействие) должностного лица Центра  занятости населения. 

5.2. Предмет жалобы.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ульяновской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приёме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ульяновской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ульяновской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ульяновской области;

7) отказ Центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений .

5.3. Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба.

Жалобы на решение и (или) действие (бездействие) работников Центра занятости населения рассматриваются директором Центра занятости населения либо лицом, исполняющим его обязанности.

Жалобы на решение и (или) действие (бездействие) директора Центра занятости населения либо лица, исполняющего его обязанности, рассматриваются руководителем Агентства либо лицом, исполняющим его обязанности.

Жалобы на решение и (или) действие (бездействие) руководителя Агентства либо лица, исполняющего его обязанности, рассматриваются Правительством Ульяновской области в порядке, предусмотренном законодательством Ульяновской области.

(пункт 5.3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы:

1. Жалоба подаётся в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме на имя директора Центра занятости населения, предоставляющему государственную услугу. Жалобы на решения, принятые директором Центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, подаются в Главное управление.

2. Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Агентства, Единого портала либо Регионального портала, федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершённых при предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приёме заявителя.

(подпункт 2 пункта 5.4 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

3. Жалоба должна содержать:

1) наименование Центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.5. Сроки рассмотрения жалобы:

Жалоба, поступившая в Центр занятости населения или Агентство, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделённым полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня её регистрации, а в случае обжалования отказа Центра занятости населения, должностного лица Центра занятости населения, в приёме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня её регистрации.

(пункт 5.5 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

5.6. Результат рассмотрения жалобы:

По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы, выносит одно из следующих решений:

(абзац второй пункта 5.6 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Центром занятости населения, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днём принятия решения, указанного в пункте 5.6., заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с подпунктом 1 пункта 5.6., незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.7. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы.

Должностное лицо Центра занятости населения и (или) Агентства, рассматривавший жалобу, уведомляет получателя государственной услуги о результатах рассмотрения жалобы и принятом решении и действиях, проведённых в соответствии с принятым решением, не позднее дня, следующего за днём принятия решения, указанного в пункте 5.6 настоящего Административного регламента путём направления мотивированного ответа в письменной форме на почтовый адрес, указанный  в жалобе и по желанию заявителя в электронной форме.

(абзац второй пункта 5.7 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

5.8. Порядок обжалования решения по жалобе.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, получатель государственной  услуги вправе  вновь обратиться в Центр занятости населения и (или) Агентство.

(абзац второй пункта 5.8 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

При повторном обращении с жалобой дополнительное рассмотрение разрешённых жалоб проводится в случае выявления новых обстоятельств или изменения нормативного правового регулирования в сфере, касающейся решения вопроса, вызывающего указанные жалобы.

Получатель государственной услуги вправе обжаловать действия (бездействия) работников и должностных лиц  Центра занятости населения по предоставлению государственной услуги и решение, принятое по результатам рассмотрения по его жалобе, в административном или судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(абзац четвертый пункта 5.8 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

Порядок подачи, порядок рассмотрения и порядок разрешения обращений, направляемых в суды, определяется законодательством Российской Федерации.

5.9. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Получатель государственной  услуги по письменному запросу имеет право на получение в Центре занятости населения и (или) Агентстве информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, а также информации о результатах рассмотрения жалобы в случае неполучения ответа в установленный срок.

(абзац второй пункта 5.9 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

При этом документы, ранее поданные получателем государственной услуги, выдаются по его просьбе в виде выписок или копий.

5.10. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы сообщается получателю государственной услуги  путём:

размещения с основной информацией о порядке предоставления государственной услуги Центром занятости населения, указанной  в разделе 1 настоящего  Административного  регламента;

при личном устном или письменном обращении получателя государственной услуги  в приёмную  Центра занятости населения и (или) Агентства с использованием средств почтовой и  телефонной связи.

(абзац четвертый пункта 5.10 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утверждённому приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

от 30 сентября 2015 г. № 54-П

Сведения о местонахождении, контактных телефонах, официальных сайтах, адресах электронной почты Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, областных государственных казённых учреждений центров занятости населения Ульяновской области

N п/п

Название

Адрес

Телефон

Сайт,

E-mail

График работы

1.

Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

432980,

г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 5а

(8422) 41-72-01, факс – (8422) 42-12-39

сайт:

www.ulyanovsk-zan.ru/

rempex@mv.ru

понедельник - пятница 9.00 - 18.00,

выходной:

суббота и воскресенье

2.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения города Ульяновска

432006, Россия, г. Ульяновск, ул. Локомотивная, 7

8(8422)35-71-76

gcznasu@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

2.1

Железнодорожный районный отдел областного государственного казённого учреждения Центр занятости населения г.Ульяновска

432035, Россия, г. Ульяновск, ул. Героев Свири,10

8(8422)36-33-43

gelczn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

2.2

Заволжский районный отдел областного государственного казённого учреждения Центр занятости населения г.Ульяновска

432010, Россия, г.Ульяновск, ул. Тельмана, 36

8(8422)55-07-48

zavczn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

2.3

Засвияжский районный отдел областного государственного казённого учреждения Центр занятости населения г.Ульяновска

432008, Россия, г.Ульяновск, ул. Орская, 1.

8(8422) 34-09-89

zasvczn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

2.4

Ленинский районный отдел областного государственного казённого учреждения Центр занятости населения г.Ульяновска

432071, Россия, г.Ульяновск, ул. К. Маркса,13/2.

8(8422) 41-27-09

lenczn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

3.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения города Димитровграда

433508, Россия, Ульяновская обл., г. Димитровград, ул. Куйбышева, 213

8(84235)2-64-71

czandgrad@yandex.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

4.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Барышского района

433750, Россия, Ульяновская обл., г.Барыш, ул. Красноармейская,45

(842 53)2-13-62

bar-czn@yandex.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

5.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Вешкаймского района

433100, Россия, Ульяновская обл., п.г.т. Вешкайма, ул. 40 лет Октября, 53

8(84243) 2-28-56

veshk-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

6.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Инзенского района

433030, Россия, Ульяновская обл., г.Инза, ул. Яна Лациса, 64

8(84241) 2-50-97

inza-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

7.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Базарносызганского района

433700, Россия, Ульяновская обл., р.п.Базарный Сызган, ул.Советская, 82

8(84240) 2-11-79

bazs-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

8.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Карсунского района

433210, Россия, Ульяновская обл., р.п. Карсун, ул. Гусева, 6

8(84246) 2-50-31

kar-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

9.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Кузоватовского района

433760, Россия, Ульяновская обл., р.п. Кузоватово, ул. Октябрьская, 10

8(84237) 2-36-44

kuz-czn@rambler.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

10.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Майнского района

433130, Россия, Ульяновская обл., р.п. Майна, ул. Советская, 9

8(84244) 2-10-10

majna-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

11.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Николаевского района

433810, Россия, Ульяновская обл., р.п. Николаевка, ул. Коммунальная, 10

8(84247) 2-14-36

nik-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

12.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Новомалыклинского района

433560, Россия, Ульяновская обл., с. Новая Малыкла, ул.Кооперативная, 47

8(84232)2-21-37

novmal-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

13.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Новоспасского района

433870, Россия, Ульяновская обл., р.п. Новоспасское, ул. Мира, 19

8(84238) 2-34-67

cznnov@rambler.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

14.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Павловского района

433970, Россия, Ульяновская обл., р.п. Павловка, ул. Калинина, 24

8(84248) 2-15-45

pavlczn@yandex.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

15.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Радищевского района

433910, Россия, Ульяновская обл., р.п. Радищево, ул. Кооперативная, 5

8(84239) 2-21-21

rad-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

16.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Сенгилеевского района

433380, Россия, Ульяновская обл., г. Сенгилей, ул. Ленина, 38

8(84233) 2-24-54

sengczn@mail.mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

17.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Старокулаткинского района

433940, Россия, Ульяновская обл., р.п. Старая Кулатка, ул. Пионерская,12

8(84249) 2-28-74

stkul-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

18.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Старомайнского района

433460, Россия, Ульяновская обл., р.п. Старая Майна, ул. Калинина, 57

8(84230) 2-29-06

centerzan@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

19.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Сурского района

432240, Россия, Ульяновская обл., р.п. Сурское, ул. Хазова, 38

8(84242)2-12-52

cznsur@mail.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

20.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Тереньгульского района

433360, Россия, Ульяновская обл., р.п. Тереньга, ул. Евстифеева, 9

8(84234)2-17-36

ter-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

21.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Ульяновского района

433310, Россия, Ульяновская обл., р.п. Ишеевка, ул.Новокомбинатовская, 1- 181

8(84254) 2-08-20

ish-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

22.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения города Новоульяновска

433300, Россия, Ульяновская обл., г. Новоульяновск, ул. Ульяновская, 29

8(84255) 7-24-93

novoul-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

23.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Цильнинского района

433610, Россия, Ульяновская обл., с. Большое Нагаткино, ул. Садовая, 36а

8(84245) 2-16-72

cilna-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

24.

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения Чердаклинского района

433400, Россия, Ульяновская обл., р.п. Чердаклы, ул. Советская, 43

8(84231) 2-16-74

cherd-czn@mv.ru

понедельник, среда, пятница: 8.00-17.00, вторник: 11.00-20.00, четверг: 10.00-19.00,

выходной:

суббота и воскресенье

График работы областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области»

Адрес

Телефон

Сайт,

E-mail

г. Ульяновск, ул. Л.Толстого, 36 /9

8 (8422) 27-40-27

сайт: www.e-ul.ru

mfc_ul@ulregion.ru,

Время работы:

понедельник                                                        09.00 – 20.00 (без обеда)

              вторник                                                        09.00 – 20.00 (без обеда)

              среда                                                                      09.00 – 20.00 (без обеда)

              четверг                                                        09.00 – 20.00 (без обеда)

              пятница                                                        09.00 – 20.00 (без обеда)

              суббота                                                        09.00 – 20.00 (без обеда)

воскресенье, праздничные дни              выходной день

Контакты

№
п/п

Адрес отделения

Контактная информация

1

432063, г. Ульяновск, ул. Л.Толстого, 36/9

по всем вопросам обращаться в call-центр 8 (8422) 27-40-27

2

432072, г. Ульяновск, пр-т Созидателей, 116

8 (8422) 27-40-27

3

432036, г.Ульяновск, ул. Промышленная, 54г

8 (8422) 27-40-27

4

432012, г. Ульяновск, ул. Локомотивная, д. 85

8 (8422) 27-40-27

5

433300, Ульяновская обл., Ульяновский район, г. Новоульяновск, ул. Ульяновская, 18

8(84255) 7-51-21

6

433700, Ульяновская обл., р.п. Базарный Сызган, пл. Советская, 1

8(84240)2-12-54

7

433750, Ульяновская область, г. Барыш, ул.Радищева, 88 В

8(84253) 2-33-03

8

433100, Ульяновская область, р.п.Вешкайма, ул.Комсомольская, д.8

8(84243)2-13-81

9

433030, Ульяновская обл., г.Инза, ул.Труда, д.28А

8(84241) 2-54-05

10

433210, Ульяновская область, р.п.Карсун, ул. Куйбышева, д. 40

8(84246)2-44-65

11

433760, Ульяновская обл., р.п. Кузоватово, пер. Заводской, д.16

8(84237)2-31-06

12

433130, Ульяновская обл., р.п. Майна, ул. Чапаева, д.1

8(84244)2-17-37

13

433501, Ульяновская обл., г.Димитровград, пр-т Ленина, д. 16А

8(84235)3-14-71

14

433810, Ульяновская область, р.п.Николаевка, пл.Ленина, д.3

8(84247)2-18-04

15

433560, Ульяновкая область, р.п. Новая Малыкла, ул.Кооперативная, д. 26

8(84232)2-21-87

16

433871, Ульяновская обл., р. п. Новоспасское, ул. Дзержинского, д. 2д

(84238) 2-24-50

17

433970, Ульяновская обл., р.п.Павловка, ул. Калинина 24, каб.15

8(84248)2-20-57

18

433910, Ульяновская обл., р.п. Радищево, пл.50 лет ВЛКСМ, 14

8(84239)2-27-93

19

433380, Ульяновская обл., г.Сенгилей, ул. Советская, д.1,

8(84233)2-29-28

20

433940, Ульяновская обл., р.п. Старая Кулатка, ул. Пионерская 30

8(84249)2-13-14

21

433460, Ульяновская обл., р.п. Ст. Майна, ул. Строителей, 3

8(84230)2-14-93

22

433240, Ульяновская обл., р. п. Сурское, ул. Советская, д. 25

8(8424)22-13-03

23

433360 Ульяновская обл., р.п.Тереньга, ул. Евстифеева, д.3

8(84234)2-25-20

24

433310, Ульяновская область, р.п. Ишеевка, ул. Ленина, д. 32

8(84254)2-11-24

25

433400, Ульяновская обл., р.п.Чердаклы, ул.Первомайская, д.29

8(84231) 2-12-52

26

433505, Ульяновская обл., г. Димитровград, ул. Октябрьская, д. 64

8(84235) 7-71-26

27

433600, Ульяновская обл., с. Большое Нагаткино, ул. Куйбышева, д. 10

8(84245)2-24-34

28

МФЦ для бизнеса: Промышленная зона, Заволжье, 9-й проезд Инженерный, д. 4

8 (8422) 27-40-27

(приложение № 1 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утверждённому приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

от 30 сентября 2015 г. № 54-П

Форма

             Заявление о предоставлении государственной услуги

     по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному

             образованию безработных граждан, включая обучение

                            в другой местности

Я, _______________________________________________________________________,

        (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)

прошу  предоставить  мне  государственную   услугу   по   профессиональному

обучению   и   дополнительному  профессиональному  образованию  безработных

граждан, включая обучение в другой местности.

"__" ____________________ 20__ г.         _________________________________

                                                      (подпись).

(приложение № 2 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утверждённому приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

от 30 сентября 2015 г. № 54-П

Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

            Предложение о предоставлении государственной услуги

     по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному

             образованию безработных граждан, включая обучение

                            в другой местности

___________________________________________________________________________

   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину _____________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

___________________________________________________________________________

получить   государственную   услугу   по   профессиональному   обучению   и

дополнительному  профессиональному образованию безработных граждан, включая

обучение в другой местности.

Работник государственного

учреждения службы

занятости населения     ___________ _________ _________________________________

                        (должность) (подпись) (Ф.И.О. (последнее – при наличии))

"__" ___________ 20__ г.

С   предложением   ознакомлен,    согласен/не    согласен    на   получение

государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"__" ________________ 20__ г.       _______________________________________

                                             (подпись гражданина)

(приложение № 3 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утверждённому приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 30 сентября 2015 г. № 54-П

Форма

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

___________________________________________________

(наименование образовательной организации)

___________________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

                          Направление на обучение

___________________________________________________________________________

   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

направляет ________________________________________________________________

               (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)

на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование

                           (нужное подчеркнуть)

по профессии (специальности) ______________________________________________

                                (наименование профессии (специальности))

___________________________________________________________________________

Срок обучения _____________________________________________________________

Работник   государственного

учреждения службы занятости

населения             ____________ ___________ _______________________________

                       (должность)   (подпись) (Ф.И.О. (последнее – при наличии))

"__" _______________ 20__ г.

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отреза

                   Уведомление о зачислении на обучение

в образовательную организацию _____________________________________________

                               (наименование образовательной организации)

___________________________________________________________________________

В соответствии с контрактом (договором) на оказание образовательных услуг для государственных нужд от "__" ____ 20__ г.

N ___________ гражданин(ка) _______________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))

зачислен(а)  на  профессиональное  обучение  (профессиональное  обучение  и

дополнительное профессиональное  образование) по профессии  (специальности)

___________________________________________________________________________

                 (наименование профессии (специальности))

с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г., приказ от "__" ________

20__ г. N ________

____________________________________________________ _________ ______________

(должность руководителя образовательной организации)(подпись) Ф.И.О.(последнее – при наличии))

                                                 М.П.  "__" _______ 20__ г.

(приложение № 4 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утверждённому приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

от 30 сентября 2015 г. № 54-П

Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                Заключение

            о предоставлении гражданину государственной услуги

     по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному

             образованию безработных граждан, включая обучение

                            в другой местности

___________________________________________________________________________

   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предоставлена  государственная  услуга   по  профессиональному  обучению  и

дополнительному  профессиональному образованию безработных граждан, включая

обучение в другой местности безработному гражданину _______________________

                                                        (фамилия, имя,

___________________________________________________________________________

                           отчество (последнее – при наличии))

Рекомендовано: ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Работник   государственного

учреждения службы занятости

населения         ____________ ___________ __________________________________

                   (должность)  (подпись)   (Ф.И.О. (последнее – при наличии))

"__" _______________ 20__ г.

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

"__" __________ 20__ г. _____________________________________________________

                        (подпись) (Ф.И.О. (последнее – при наличии) гражданина)

(приложение № 5 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)

   ПРИЛОЖЕНИЕ  № 6

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утверждённому приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

от 30 сентября 2015 г. № 54-П

Блок-схема по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

(приложение № 6 – в ред. приказа Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 22.12.2016 № 46-п)