Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению документов для поощрения и награждения Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГЛАВНОЕ

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 августа 2015 года                             № 44-п

Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению документов для поощрения и награждения Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

В целях поощрения сотрудников системы социальной защиты населения, юридических лиц независимо от форм собственности и физических лиц Ульяновской области за заслуги в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения п р и к а з ы в а ю:

              1.Утвердить Положение о комиссии по рассмотрению документов для поощрения и награждения Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и кадров департамента Попову Е.В.

Начальник Главного управления

труда, занятости и социального благополучия

Ульяновской области                                                                                 Е.В. Сморода

УТВЕРЖДЕНО

приказом Главного управления труда,

занятости и социального благополучия

Ульяновской области

от 31 августа 2015 г. № 44-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по рассмотрению документов для поощрения и  награждения Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

1. Комиссия по рассмотрению документов для поощрения и награждения Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее – Комиссия) является коллегиальным органом и образована для решения вопросов награждения и поощрения сотрудников системы социальной защиты населения Ульяновской области (далее – сотрудники), юридических лиц независимо от форм собственности и физических лиц Ульяновской области.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 №1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 05.05.2011 № 73-ЗО «О наградах Ульяновской области» и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы награждений и поощрений.

              2. Основными задачами Комиссия являются:

- рассмотрение и оценка внесённых начальнику Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее – Начальник) ходатайств и представлений для награждения и поощрения;

- принятие мотивированного решения о рекомендации Начальнику для награждения, поощрения кандидатов либо отклонении представленных ходатайств;

- рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам награждений.

3. Комиссия для выполнения своих задач имеет право:

- запрашивать в установленном порядке необходимую информацию и материалы у структурных подразделений Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее – Главное управление), территориальных органов Главного управления, учреждений социальной защиты и социального обслуживания;

- информировать Начальника по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

- принимать участие в церемониях награждения.

4. Состав Комиссии утверждается распоряжением Главного управления. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов Комиссии. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседание Комиссии является правомочным, если на нём присутствует не менее половины от установленного числа её членов.

6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании путём открытого голосования.

Ответственный секретарь Комиссии обладает правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимает.

Решение Комиссии носит рекомендательный характер, оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании, и ответственным секретарём Комиссии и представляется Начальнику для рассмотрения.

По поручению председателя Комиссии допускается принятие решения Комиссии путём персонального опроса членов Комиссии. Такие решения оформляются протоколом Комиссии, который впоследствии подписывается всеми членами Комиссии. Срок подготовки протокола не должен превышать 5 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.

7. Комиссия может принимать следующие решения:

1) о поддержке ходатайств и представлений для награждения и поощрения;

2) об изменении вида награждения или поощрения, к которому представлен кандидат;

3) о нецелесообразности награждения или поощрения;

4) иные решения.

              8. Подготовку материалов (ходатайств, представлений и т.д.) для заседаний Комиссии, осуществляет кадровая служба Главного управления.

____________________________