ОБ ОЦЕНКЕ КОРРУПЦИОГЕННОСТИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ



Проект

ДЕПАРТАМЕНТ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 

П Р И К А З

от 31.12.2013 № 173

ОБ ОЦЕНКЕ КОРРУПЦИОГЕННОСТИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ

{в редакции Приказов Департамента государственной службы и кадровой политики области от 28.08.2014 № 124; от 23.01.2015 № 8; от 19.05.2016 № 93; от 07.12.2016 № 293; от 29.05.2019 № 149 )

В целях реализации постановления Правительства области от 22 октября 2012 года № 1235 «О государственной программе «Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 – 2018 годы», постановления Правительства области от 1 апреля 2013 года № 354 «О Плане мероприятий по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации», в соответствии с Положением о Департаменте государственной службы и кадровой политики области, утвержденным постановлением Правительства области от 29 мая 2012 года № 568

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить показатели коррупциогенности полномочий (функций) по основным направлениям деятельности органов исполнительной государственной власти области (Приложение 1).

Установить, что оценка коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области проводится в соответствии с показателями коррупциогенности полномочий (функций) по основным направлениям деятельности органов исполнительной государственной власти области, утвержденными настоящим приказом.

Утвердить Методику оценки коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области (Приложение 2).

Рекомендовать руководителям органов исполнительной государственной власти области провести оценку коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области в соответствии с Методикой, утвержденной настоящим приказом.

Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

В.В. Приятелев

Утверждены

приказом Департамента

государственной службы

и кадровой политики области

от 31.12.2013 № 173

(Приложение 1)

(в ред. Приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 23.01.2015 № 8)

Утверждена

приказом Департамента

государственной службы

и кадровой политики области

от 31.12.2013 № 173

(Приложение 2)

(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 28.08.2014 № 124)

ПОКАЗАТЕЛИ КОРРУПЦИОГЕННОСТИ ПОЛНОМОЧИЙ (ФУНКЦИЙ) ПО ОСНОВНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ

№ п/п

Полномочия (функции) по основным направлениям деятельности органов исполнительной государственной власти области

Показатели коррупциогенности в баллах

1.

Реализация единой государственной политики в отраслевой сфере

7

2.

Осуществление аналитической, информационно-справочной деятельности и прогнозирования в отраслевой сфере

7

3.

Разработка программ и концепций в отраслевой сфере

15

4.

Осуществление стратегического планирования

15

5.

Разработка законопроектрв и проектов нормативных правовых актов

120

6.

Рассмотрение проектов правовых актов, договоров, соглашений и иных документов

60

7.

Правовая и антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов, договоров, соглашений

60

8.

Самостоятельное принятие управленческих решений

60

9.

Осуществление  бюджетных полномочий  главного распорядителя   и   получателя  средств   областного бюджета,     полномочий    по    администрированию доходов: получатель бюджетных средств

главный распорядитель бюджетных средств

главный распорядитель бюджетных средств с функцией распределения субсидий и (или) межбюджетных трансфертов

75 120 150

10.

Подготовка и принятие решений о распределении ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.)

75

11.

Организация работы, направленной на осуществление мероприятий по основной деятельности

7

12.

Осуществление руководства деятельностью органа исполнительной государственной власти области

75

13.

Организация работы по деятельности структурного подразделения

45

14.

Осуществление полномочий (функций) в сфере государственного заказа

150

15.

Осуществление контрольных или надзорных мероприятий, в том числе осуществление государственного надзора и контроля, осуществление внутриведомственного контроля, осуществление проверочных мероприятий, рассмотрение дел об административных правонарушениях

150

4

16.

Участие в работе комиссий в качестве представителя контролирующего или курирующего органа

30

17.

Представление в судебных органах прав и законных интересов области, органа исполнительной государственной власти области

75

18.

Предоставление государственных услуг в отраслевой сфере:

- выдача лицензий, разрешений, сертификатов - распределение материальных ресурсов - прием документов и предоставление информации - консультации и методическая помощь

75 75 60 22

19.

Обеспечение учета и эффективного использования имущества области

60

20.

Обеспечение       управления       и       распоряжения имуществом области

75

21.

Взаимодействие   с   государственными   органами, органами местного самоуправления, организациями

15

22.

Подготовка  документов,  проектов  документов  в соответствии       с       регламентами       внутренней организации деятельности государственных органов

7

23.

Ведение учета и подготовка отчетов по вопросам компетенции

45

24.

Осуществление         деятельности         в         сфере информационных технологий: - формирование баз данных - обслуживание баз данных - передача и поиск информации - защита информации

45

25.

Формирование кадровой политики

60

26.-

Осуществление кадровой работы

30

27.

Материально-техническое обеспечение

15

28.

Осуществление         полномочий        представителя интересов      области     в     органах     управления хозяйствующих обществ

100

29.

Ведение судебного делопроизводства: - прием документов и предоставление информации - обеспечение сохранности, несанкционированного доступа         к         уголовным,         гражданским, административным делам - подготовка проектов судебных актов по уголовным, гражданским, административным делам

60 150

120

- ведение протокола судебного заседания, отдельного процессуального      действия      по      уголовным, гражданским делам - подготовка исполнительных документов

100 100

30.

Осуществление контроля за ходом, качеством и сроками исполнения документов, поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Правительства области, Губернатора области, первых заместителей Губернатора области и заместителей Губернатора области, руководителей структурных подразделений Правительства области <*>

150

31.

Выполнение организационных функций для создания необходимых условий деятельности Губернатора области

200

•

32.

Сопровождение деятельности Губернатора области

150

<*> данное полномочие относится к специалистам, замещающим должное государственной гражданской службы области, по которым  в соответствии должностными регламентами предусмотрены должностные обязанности по ведению, документооборота и контроля, осуществляемого лицами, замещающие государственные должности области.

(в ред. Приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 07.12.2016 № 293)

Методика оценки коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области

(далее – Методика)

Настоящая Методика определяет порядок проведения оценки коррупциогенности должностей государственной гражданской службы органов исполнительной государственной власти области.

Предметом оценки являются должностные обязанности государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, осуществляемые в соответствии с должностными регламентами.

Оценка коррупциогенности должностей государственной гражданской службы органа исполнительной государственной власти области проводится лицом, определенным руководителем органа исполнительной государственной власти области (лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

(пункт 3 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики области от 29.05.2019 № 149)

При проведении оценки коррупциогенности должностей государственной гражданской службы органа исполнительной государственной власти области необходимо проанализировать должностные обязанности государственного гражданского служащего путем:

соотнесения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом государственного гражданского служащего органа исполнительной государственной власти области (далее – гражданский служащий), с показателями коррупциогенности полномочий (функций) по основным направлениям деятельности органов исполнительной государственной власти области в соответствии с Приложением  1 к настоящему приказу[1];

определения общего значения показателя коррупциогенности.

Результаты анализа, предусмотренного настоящим пунктом, заполняются по форме согласно Приложению к настоящей Методике и согласовываются с Департаментом государственной службы и кадровой политики области.

(в ред. Приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 19.05.2016 № 93)

(пункт 5 утратил силу в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики области от 29.05.2019 № 149)

При изменении должностных обязанностей гражданского служащего проводятся повторный анализ должностных обязанностей и повторная оценка коррупциогенности замещаемой им должности в срок не позднее двух месяцев со дня внесения соответствующих изменений.

(в ред. Приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 19.05.2016 № 93)

Приложение

к  Методике, утвержденной приказом Департамента

государственной службы

и кадровой политики области

от 31.12.2013 № 173

Показатели коррупциогенности должностных обязанностей

__________________________________________________________________

(полное наименование должности государственной гражданской службы области с указанием наименования структурного подразделения органа исполнительной государственной власти области)

Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом

Полномочия (функции) по основным направлениям деятельности органов исполнительной государственной власти области

Показатель коррупциогенности

в баллах

Общее значение показателя коррупциогенности:

[1] При соотнесении нескольких должностных обязанностей с одним и тем же полномочием (функцией) по основным направлениям деятельности органов исполнительной государственной власти области показатель коррупциогенности присваивается однократно.