О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 20.01.2020 № 14-Р



Утратило силу распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.03.2021 № 52-р

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 3 марта 2020 г. № 53-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 20.01.2020 № 14-Р

Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20.01.2020 № 14-р «О Порядке расходования средств при организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)» путем проведения процедур закупок» следующие изменения:

1. Пункт 1.4 Порядка расходования средств при организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (город федерального значения Санкт-Петербург)» путем проведения процедур закупок» (далее - Порядок) дополнить словами «, являющихся гражданами Российской Федерации и имеющих регистрацию по месту жительства или по месту пребывания в Санкт-Петербурге».

2. В абзаце пятом пункта 1.13 Порядка исключить слова «, не превышающий трех месяцев».

3. В пункте 2.1 Порядка:

3.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с присвоенным номером лицевого счета (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (при наличии);».

3.2. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (для незанятых граждан, при наличии), либо копия первой страницы, первой страницы вкладыша (при наличии), страницы, содержащей последнюю запись, подтверждающую нахождение в трудовых отношениях гражданина с работодателем, трудовой книжки, заверенные в установленном порядке, или сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (для граждан, состоящих в трудовых отношениях)».

4. В пункте 2.2 Порядка:

4.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Решение об отказе в направлении участника регионального проекта на обучение принимается в случае:».

4.2. Дополнить абзацами следующего содержания:

«непредставления участником регионального проекта обязательных для предоставления документов, указанных в пункте 2.1 Порядка;

наличия в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства;

неотнесения лица к категории участника регионального проекта;

прохождения обучения в рамках регионального проекта ранее».

5. Пункт 2.3 Порядка изложить в следующей редакции:

«2.3. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о направлении или об отказе в направлении участника регионального проекта на обучение работник Агентства уведомляет участника регионального проекта о принятом решении следующими способами:

вручает уведомление по форме приложения № 4 к Порядку участнику регионального проекта в день его личного обращения;

направляет уведомление по адресу электронной почты, указанной в заявлении;

информирует о принятом решении посредством использования телефонной связи.».

6. Абзац второй пункта 2.8 Порядка после слов «незанятых граждан» дополнить словами «, ищущих работу, не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению или пенсию в связи с увольнением с военной службы или из силовых ведомств,».

7. Приложение № 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.

8. Приложение № 2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

9. Приложение № 4 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему распоряжению.

10. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.

Председатель

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

Д.С.Чернейко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к распоряжению

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

от 03.03.2020 № 53-р

Приложение № 1

к Порядку расходования средств

при организации переобучения

и повышения квалификации женщин

в период отпуска по уходу

за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих

в трудовых отношениях и обратившихся

в органы службы занятости, в рамках

реализации регионального проекта

«Содействие занятости женщин - создание

условий дошкольного образования

для детей в возрасте до трех лет

(город федерального значения

Санкт-Петербург)» путем проведения

процедур закупок

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРИОРИТЕТНЫХ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ), ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ПРОГРАММ ДЛЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН

В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ

ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА,

НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ

В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

№ п/п

Наименование приоритетных профессий (специальностей), образовательных программ

1

Adobe Premier. Средство цифровой видеообработки

2

MS Excel (углубленный курс)

3

MS Office (Word, Excel) для опытных пользователей

4

Администратор гостиницы

5

Английский язык (Advanced level (продвинутый уровень))

6

Английский язык (Pre-Intermediate)

7

Библиотекарь

8

Бухгалтерский учет и калькуляция на предприятиях, общественного питания

9

Бухгалтерский учет и налогообложение

10

Бухгалтерский учет и налогообложение внешнеэкономической деятельности и валютных операций

11

Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит

12

Ведение бухгалтерского учета и отчетности на ПК на предприятиях любой формы собственности

13

Внедрение системы менеджмента качества в государственных и муниципальных органах власти

14

Воспитатель дошкольных образовательных организаций

15

Главный бухгалтер

16

Госзакупки-2019: новшества, практика, сложные ситуации (44-ФЗ, 223-ФЗ)

17

Деловое и кадровое администрирование

18

Деловой английский язык

19

Деловые переговоры

20

Делопроизводство в системе электронного документооборота

21

Досудебное урегулирование споров. Эффективная претензионно-исковая работа

22

Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей

23

Инструменты Microsoft Office

24

Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении

25

Информационное проектирование (моделирование) в строительстве (BIM)

26

Искусство создания мультимедийных презентаций

27

Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства

28

Калькулятор

29

Кладовщик

30

Компьютерное конструирование в 3D MAX и AutoCAD

31

Кондитер

32

Лечебная физическая культура

33

Логопедическая работа с детьми

34

Международные стандарты финансовой отчетности

35

Менеджер по персоналу

36

Менеджмент и маркетинг в сфере производства продукции и услуг

37

Менеджмент организации (стратегический менеджмент)

38

Младший воспитатель

39

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

40

Организация кадровой работы, делопроизводство и архивоведение

41

Основы работы в Linux

42

Основы работы в Windows

43

Офисные приложения MS Word, MS Excel (углубленное изучение, включая макросы Excel)

44

Охрана и безопасность труда (общие вопросы и отраслевые правила)

45

Парикмахер

46

Педагог дополнительного образования (педагог-организатор)

47

Повар

48

Портной

49

Правовые вопросы землепользования и недвижимости

50

Программирование C#

51

Программирование C#, платформа .№ET Core

52

Проектирование силового и осветительного электрооборудования промышленных предприятий и установок

53

Растровый графический редактор Adobe Photoshop

54

Сестринское дело

55

Системный администратор (специалист по эксплуатации компьютерных сетей и сопровождению программ 1С: Предприятие)

56

Складской учет со знанием 1С Предприятие: Управление торговлей

57

Социальный педагог

58

Специалист в области компьютерной графики и Web-дизайна

59

Специалист по договорной работе на предприятии

60

Специалист по закупкам

61

Специалист по защите прав ребенка в семье и школе

62

Специалист по кадрам

63

Специалист по маникюру

64

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией: Секретарь руководителя

65

Специалист по работе в программе 1С: Предприятие («1С: Бухгалтерия», «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление торговлей»)

66

Специалист по разработке и дизайну и Web-сайтов

67

Специалист по сметному делу и договорным отношениям в строительстве

68

Специалист по социальной работе (со знанием медиации)

69

Специалист по управлению документацией организации (документовед)

70

Стратегии снижения финансовых рисков

71

Стресс-менеджмент

72

Таможенное дело. Декларант

73

Теория и методика преподавания английского языка

74

Теория и методика преподавания учебного предмета «Технология»

75

Транспортная и складская логистика

76

Управление гостиничным бизнесом

77

Ультразвуковая диагностика

78

Управление государственными и муниципальными закупками (Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»)

79

Управление государственными и муниципальными закупками: особенности технического задания в социальном питании

80

Управление качеством

81

Управление многоквартирными домами

82

Управление персоналом

83

Управление предприятием со знанием программы 1С: Предприятие

84

Управление современной библиотекой

85

Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)

86

Управленческая экономика, планирование бюджета подразделения

87

Финансовый директор

88

Флористика и фитодизайн интерьера

89

Швея

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к распоряжению

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

от 03.03.2020 № 53-р

Приложение № 2

к Порядку расходования средств

при организации переобучения

и повышения квалификации женщин

в период отпуска по уходу

за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих

в трудовых отношениях и обратившихся

в органы службы занятости, в рамках

реализации регионального проекта

«Содействие занятости женщин - создание

условий дошкольного образования

для детей в возрасте до трех лет

(город федерального значения

Санкт-Петербург)» путем проведения

процедур закупок

«Центр занятости населения Санкт-Петербурга»

Агентство занятости населения _____________ района Санкт-Петербурга

ЗАЯВЛЕНИЕ

о направлении для прохождения профессионального обучения

или получения дополнительного профессионального образования

участника регионального проекта

Я,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу направить меня для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

О себе сообщаю следующие сведения:

дата рождения ____ _________ _______

профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими квалификацию) __________________________________________

Должность <*>

Место работы <*>

СНИЛС

(указывается при желании)

Пенсию по государственному пенсионному обеспечению (нужное подчеркнуть):

получаю

не получаю

Пенсию в связи с увольнением с военной службы или из силовых ведомств (нужное подчеркнуть):

получаю

не получаю

Подтверждаю, что не проходил обучение в рамках регионального проекта.

Уведомлен, что повторное обучение в рамках регионального проекта не допускается.

Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (нужное подчеркнуть).

К заявлению прилагаются следующие документы:

Прошу уведомить о принятом решении (нужное подчеркнуть):

при личном посещении Агентства

по адресу электронной почты

посредством телефонной связи по номеру

«__» ____________ 20__ г.

/

/

подпись

расшифровка подписи

--------------------------------

<*> Сведения указываются в случае, если участник регионального проекта находится в трудовых отношениях с работодателем, является индивидуальным предпринимателем.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к распоряжению

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

от 03.03.2020 № 53-р

Приложение № 4

к Порядку расходования средств

при организации переобучения

и повышения квалификации женщин

в период отпуска по уходу

за ребенком в возрасте до трех лет,

а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих

в трудовых отношениях и обратившихся

в органы службы занятости, в рамках

реализации регионального проекта

«Содействие занятости женщин - создание

условий дошкольного образования

для детей в возрасте до трех лет

(город федерального значения

Санкт-Петербург)» путем проведения

процедур закупок

«Центр занятости населения Санкт-Петербурга»

Агентство занятости населения _____________ района Санкт-Петербурга

Уведомление от ____________ № ________

Уважаемый(ая)

Уведомляем Вас о том, что Вы:

будете направлены для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с учебным графиком образовательной организации;

не можете быть направлены для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по следующей причине (выбрать необходимое):

непредставление полного комплекта документов;

наличие в представленных документах недостоверных сведений или несоответствия их требованиям законодательства;

неотнесение к категории участника регионального проекта;

повторное обучение в рамках регионального проекта.

(подпись работника АЗН)

(должность, Ф.И.О. работника АЗН)