Основная информация
| Дата опубликования: | 15 августа 2016г. |
| Номер документа: | RU78000201601011 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 августа 2016 г. № 160-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 14.02.2014 № 28-Р
Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 28-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (далее - Распоряжение) следующие изменения:
1. Пункт 1.3 приложения к Распоряжению дополнить следующим нормативным правовым актом:
постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок".
2. Пункт 1.7.1 приложения к Распоряжению изложить в следующей редакции:
"1.7.1. Наименование информационной системы, в которую заносится результат исполнения государственной функции.
Федеральная государственная информационная система Единый реестр проверок.
Ведомственная информационная система, в которую будут заноситься результаты исполнения государственной функции контроля и надзора, находится в стадии разработки.".
3. Пункт 3.6.3 приложения к Распоряжению изложить в следующей редакции:
"3.6.3. Комитет направляет статистическую информацию по форме 1-контроль с пояснительной запиской на Интернет-портал посредством федеральной государственной автоматизированной информационной системы "Управление".".
4. Приложение № 5 к Административному регламенту по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденному Распоряжением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко
Приложение № 5
к административному регламенту
по исполнению государственной функции
по осуществлению надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты с правом проведения
проверок, выдачи обязательных для исполнения
предписаний и составления протоколов
БЛОК-СХЕМА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРА
И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
┌───────────────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение плановых выездных и плановых │ │ Проведение внеплановых выездных и внеплановых │
│ документарных проверок осуществления приема на │ │ документарных проверок осуществления приема на │
│ работу инвалидов в пределах установленной квоты │ │ работу инвалидов в пределах установленной квоты │
└───────────┬──────────────────────────┬────────────┘ └───────────┬──────────────────────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌───────────────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────────────────────┐
│Подготовка и утверждение плана проведения выездных │ │ Поступление информации о нарушениях │
│ и документарных проверок │ │ законодательства в области квотирования рабочих │
│ │ │ мест для инвалидов │
└───────────┬──────────────────────────┬────────────┘ └───────────┬──────────────────────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│Утверждение распоряжения│ │Утверждение распоряжения│ │Утверждение распоряжения│ │Утверждение распоряжения│
│ о проведении плановой │ │ о проведении плановой │ │о проведении внеплановой│ │о проведении внеплановой│
│ выездной проверки │ │ документарной проверки │ │ выездной проверки │ │ документарной проверки │
└───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│Уведомление организации │ │Уведомление организации │ │Уведомление организации │ │Уведомление организации │
│ о проведении плановой │ │ о проведении плановой │ │о проведении внеплановой│ │о проведении внеплановой│
│ выездной проверки │ │ документарной проверки │ │ выездной проверки (не │ │ документарной проверки │
│ (не позднее чем за 3 │ │ (не позднее чем за 3 │ │ позднее 3 календарных │ │ (не позднее 3 │
│календарных дня до даты │ │календарных дня до даты │ │ дней до даты начала │ │календарных дней до даты│
│ начала проверки) │ │ начала проверки) │ │ проверки) │ │ начала проверки) │
└───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│ Проведение плановой │ │ Проведение плановой │ │ Проведение внеплановой │ │ Проведение внеплановой │
│ выездной проверки (не │ │ документарной проверки │ │ выездной проверки (не │ │ документарной проверки │
│ более 20 рабочих дней) │ │ (не более 20 рабочих │ │ более 20 рабочих дней) │ │ (не более 20 рабочих │
│ │ │ дней) │ │ │ │ дней до даты начала │
│ │ │ │ │ │ │ проверки) │
└───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│ Составление акта │ │ Составление акта │ │ Составление акта │ │ Составление акта │
│ плановой выездной │ │ плановой документарной │ │ внеплановой выездной │ │ внеплановой │
│ проверки │ │ проверки │ │ проверки │ │ документарной проверки │
└───────────┬────────────┘ └─────┬──────────────────┘ └───────────┬────────────┘ └─────┬───────────┬──────┘
\/ \/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌───────────┐ ┌──────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌───────────┐ ┌──────────┐
│ │ │ Нарушения │ │Нарушения │ │ │ │ Нарушения │ │Нарушения │
│ Вручение акта плановой │ │не выявлены│ │ выявлены │ │ Вручение акта │ │не выявлены│ │ выявлены │
│ выездной проверки │ └───────────┘ └────┬─────┘ │ внеплановой выездной │ └───────────┘ └────┬─────┘
│руководителю организации│ │ │ проверки руководителю │ │
│ │ │ │ организации │ │
│ │ │ │ │ │
└─────┬────────────┬─────┘ │ └────┬────────────┬──────┘ │
\/ \/ │ \/ \/ │
┌───────────┐ ┌──────────┐ │ ┌───────────┐ ┌──────────┐ │
│ Нарушения │ │Нарушения │ │ │ Нарушения │ │Нарушения │ │
│не выявлены│ │ выявлены │ │ │не выявлены│ │ выявлены │ │
└───────────┘ └────┬─────┘ │ └───────────┘ └───┬──────┘ │
\/ \/ \/ \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Составление протокола (протоколов) об административном правонарушении, предусмотренном │
│частью 1 статьи 5.42, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных│
│ правонарушениях, и вручение (направление) копии протокола руководителю организации (немедленно после │
│ выявления административного правонарушения) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 августа 2016 г. № 160-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 14.02.2014 № 28-Р
Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.02.2014 № 28-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (далее - Распоряжение) следующие изменения:
1. Пункт 1.3 приложения к Распоряжению дополнить следующим нормативным правовым актом:
постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок".
2. Пункт 1.7.1 приложения к Распоряжению изложить в следующей редакции:
"1.7.1. Наименование информационной системы, в которую заносится результат исполнения государственной функции.
Федеральная государственная информационная система Единый реестр проверок.
Ведомственная информационная система, в которую будут заноситься результаты исполнения государственной функции контроля и надзора, находится в стадии разработки.".
3. Пункт 3.6.3 приложения к Распоряжению изложить в следующей редакции:
"3.6.3. Комитет направляет статистическую информацию по форме 1-контроль с пояснительной запиской на Интернет-портал посредством федеральной государственной автоматизированной информационной системы "Управление".".
4. Приложение № 5 к Административному регламенту по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденному Распоряжением, изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко
Приложение № 5
к административному регламенту
по исполнению государственной функции
по осуществлению надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты с правом проведения
проверок, выдачи обязательных для исполнения
предписаний и составления протоколов
БЛОК-СХЕМА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРА
И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
┌───────────────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение плановых выездных и плановых │ │ Проведение внеплановых выездных и внеплановых │
│ документарных проверок осуществления приема на │ │ документарных проверок осуществления приема на │
│ работу инвалидов в пределах установленной квоты │ │ работу инвалидов в пределах установленной квоты │
└───────────┬──────────────────────────┬────────────┘ └───────────┬──────────────────────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌───────────────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────────────────────┐
│Подготовка и утверждение плана проведения выездных │ │ Поступление информации о нарушениях │
│ и документарных проверок │ │ законодательства в области квотирования рабочих │
│ │ │ мест для инвалидов │
└───────────┬──────────────────────────┬────────────┘ └───────────┬──────────────────────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│Утверждение распоряжения│ │Утверждение распоряжения│ │Утверждение распоряжения│ │Утверждение распоряжения│
│ о проведении плановой │ │ о проведении плановой │ │о проведении внеплановой│ │о проведении внеплановой│
│ выездной проверки │ │ документарной проверки │ │ выездной проверки │ │ документарной проверки │
└───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│Уведомление организации │ │Уведомление организации │ │Уведомление организации │ │Уведомление организации │
│ о проведении плановой │ │ о проведении плановой │ │о проведении внеплановой│ │о проведении внеплановой│
│ выездной проверки │ │ документарной проверки │ │ выездной проверки (не │ │ документарной проверки │
│ (не позднее чем за 3 │ │ (не позднее чем за 3 │ │ позднее 3 календарных │ │ (не позднее 3 │
│календарных дня до даты │ │календарных дня до даты │ │ дней до даты начала │ │календарных дней до даты│
│ начала проверки) │ │ начала проверки) │ │ проверки) │ │ начала проверки) │
└───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│ Проведение плановой │ │ Проведение плановой │ │ Проведение внеплановой │ │ Проведение внеплановой │
│ выездной проверки (не │ │ документарной проверки │ │ выездной проверки (не │ │ документарной проверки │
│ более 20 рабочих дней) │ │ (не более 20 рабочих │ │ более 20 рабочих дней) │ │ (не более 20 рабочих │
│ │ │ дней) │ │ │ │ дней до даты начала │
│ │ │ │ │ │ │ проверки) │
└───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘ └───────────┬────────────┘
\/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│ Составление акта │ │ Составление акта │ │ Составление акта │ │ Составление акта │
│ плановой выездной │ │ плановой документарной │ │ внеплановой выездной │ │ внеплановой │
│ проверки │ │ проверки │ │ проверки │ │ документарной проверки │
└───────────┬────────────┘ └─────┬──────────────────┘ └───────────┬────────────┘ └─────┬───────────┬──────┘
\/ \/ \/ \/ \/
┌────────────────────────┐ ┌───────────┐ ┌──────────┐ ┌────────────────────────┐ ┌───────────┐ ┌──────────┐
│ │ │ Нарушения │ │Нарушения │ │ │ │ Нарушения │ │Нарушения │
│ Вручение акта плановой │ │не выявлены│ │ выявлены │ │ Вручение акта │ │не выявлены│ │ выявлены │
│ выездной проверки │ └───────────┘ └────┬─────┘ │ внеплановой выездной │ └───────────┘ └────┬─────┘
│руководителю организации│ │ │ проверки руководителю │ │
│ │ │ │ организации │ │
│ │ │ │ │ │
└─────┬────────────┬─────┘ │ └────┬────────────┬──────┘ │
\/ \/ │ \/ \/ │
┌───────────┐ ┌──────────┐ │ ┌───────────┐ ┌──────────┐ │
│ Нарушения │ │Нарушения │ │ │ Нарушения │ │Нарушения │ │
│не выявлены│ │ выявлены │ │ │не выявлены│ │ выявлены │ │
└───────────┘ └────┬─────┘ │ └───────────┘ └───┬──────┘ │
\/ \/ \/ \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Составление протокола (протоколов) об административном правонарушении, предусмотренном │
│частью 1 статьи 5.42, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных│
│ правонарушениях, и вручение (направление) копии протокола руководителю организации (немедленно после │
│ выявления административного правонарушения) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
