Основная информация

Дата опубликования: 19 июня 2019г.
Номер документа: RU43000201900485
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кировская область
Принявший орган: Управление государственной службы занятости населения Кировской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 19.06.2019 № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ЗАДАНИЙ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО КОНТРОЛЮ БЕЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ И ОФОРМЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ МЕРОПРИЯТИЯ ПО КОНТРОЛЮ БЕЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

Во исполнение требований Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оформления и содержания заданий на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями и оформления результатов мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями должностными лицами управления государственной службы занятости населения Кировской области при осуществлении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях.

2. Отделу правовой и кадровой работы (Гончарова И.Ю.) довести настоящее распоряжение до сведения государственных гражданских служащих управления ГСЗН Кировской области.

3.  Контроль за выполнением распоряжения возлагаю на заместителя начальника управления Юрлову С.В.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Начальник управления

С.В. Счастливцев

Приложение

УТВЕРЖДЕН

распоряжением управления

ГСЗН Кировской области

от 19.06.2019 № 3

ПОРЯДОК

оформления и содержание заданий на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и оформления результатов мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями должностными лицами управления государственной службы занятости населения Кировской области при осуществлении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее – Федеральный закон № 294-ФЗ), Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) и устанавливает общие правила оформления и содержание заданий на проведение мероприятия по контролю, при проведении которого не требуется взаимодействия управления государственной службы занятости населения Кировской области (далее – Управление) с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (далее – работодатели) при осуществлении Управлением государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях (далее – мероприятие по контролю), правила оформления должностными лицами Управления результатов мероприятия по контролю, а также определяет порядок  организации и проведения мероприятия по контролю.

1.2. Мероприятие по контролю проводится Управлением в форме наблюдения за соблюдением обязательных требований посредством анализа:

информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, направлений на работу на квотированные рабочие места, обязанность по предоставлению которой (в том числе посредством использования федеральных государственных информационных систем) возложена на работодателей в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости;

сведений, содержащихся в обращениях, заявлениях граждан, в документах, поступивших из органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации.

1.3. Ответственным за организацию и проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с работодателями является отдел контроля и надзора Управления.

Должностным лицом Управления, ответственным за организацию мероприятия по контролю, является начальник отдела контроля и надзора Управления (в его отсутствие – лицо, исполняющее его обязанности).

Должностным лицом Управления, уполномоченным на проведение и оформление результатов мероприятия по контролю, является специалист отдела контроля и надзора Управления, в должностные обязанности которого входит осуществление государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

1.4. Центры занятости, отделы трудоустройства ежемесячно осуществляют проведение анализа соблюдения работодателями обязательных требований в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов на основании сведений, предоставленных работодателями в соответствии со статьей 25 Закона о занятости.

1.5. По результатам проведенного анализа, до 20 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, центры занятости, отделы трудоустройства направляют в отдел контроля и надзора Управления сведения о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований с указанием полного наименования работодателя, идентификационного номера налогоплательщика (далее – ИНН), почтового адреса, контактного телефона, адреса электронной почты (при наличии), нарушения обязательных требований (далее – сведения о нарушениях) для принятия мер в отношении работодателей в случаях:

непредставления или несвоевременного представления в центры занятости, отделы трудоустройства сведений о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, об освобожденных (в том числе специальных) рабочих местах, созданных или выделенных в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;

непредставления в центры занятости, отделы трудоустройства информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты;

представления неполной, недостоверной информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

1.6. Центры занятости, отделы трудоустройства несут персональную ответственность за достоверность и актуальность сведений о нарушениях.

1.7. Отдел контроля и надзора Управления проводит мониторинг сведений, поступающих от центров занятости, отделов трудоустройства. По результатам мониторинга выявленных центрами занятости, отделами трудоустройства нарушений отдел контроля и надзора Управления принимает в рамках своей компетенции меры по пресечению таких нарушений.

1.8. Срок проведения мероприятия по контролю не может превышать двадцати рабочих дней.

1.9. Должностное лицо Управления, уполномоченное на проведение и оформление результата мероприятия по контролю, не реже 1 раза в полугодие, размещает обобщенную информацию о результатах проведения мероприятия по контролю без взаимодействия на Интерактивном портале службы занятости населения Кировской области www.trudkirov.ru.

Обобщенная информация также используется при планировании плановых проверок работодателей в рамках государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на следующий календарный год.

2. Оформление и содержание задания на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с работодателями

2.1. Основанием проведения мероприятия по контролю является задание на проведение такого мероприятия, утвержденное начальником Управления (далее – задание).

2.2. Должностным лицом Управления, ответственным за организацию мероприятия по контролю, по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал до 25 числа месяца, предшествующему кварталу, на который формируется задание, готовится проект задания по форме согласно приложению № 1 к Порядку.

2.3. Подготовленный проект задания передается на рассмотрение и утверждение начальнику Управления.

2.4. После утверждения проекта задания должностное лицо Управления, ответственное за организацию мероприятия по контролю, знакомит под роспись с заданием должностное лицо Управления, уполномоченное на проведение мероприятия и оформление результатов мероприятия по контролю.

3. Оформление результатов мероприятия по контролю

3.1. Должностное лицо Управления, уполномоченное на проведение и оформление результатов мероприятия по контролю, в течение пяти рабочих дней после выполнения задания оформляет в письменной форме результаты проведения данного мероприятия в виде заключения о проведенном мероприятии по форме согласно приложению № 2 к Порядку (далее – заключение).

К заключению могут быть приложены копии документов, иных материалов, содержащих доказательства выявленных нарушений.

3.2. Заключение согласовывается должностным лицом Управления, уполномоченным на проведение и оформление результатов мероприятия по контролю, с должностным лицом Управления, ответственным за организацию мероприятия по контролю, и передается после согласования начальнику Управления для принятия решения о направлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее – Предостережение) либо о назначении внеплановой проверки работодателя по основаниям, указанным в пункте 2 части 2 статьи 10 Федерального закона № 294-ФЗ.

3.3. В случае выявления нарушений обязательных требований, а также сведений о готовящихся нарушениях или признаках нарушения обязательных требований должностное лицо Управления, уполномоченное на проведение и оформление результатов мероприятия по контролю в течение пяти рабочих дней после выполнения задания, выполняет следующие действия:

3.3.1. Подготавливает проект Предостережения по форме согласно приложению № 3 к Порядку в соответствии с Правилами составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», в следующих случаях:

если отсутствуют подтвержденные данные о том, что нарушение обязательных требований причинило вред жизни, здоровью граждан, вред животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также привело к возникновению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера либо создало непосредственную угрозу указанных последствий;

если работодатели ранее не привлекались к ответственности за нарушение соответствующих требований.

3.3.2. Согласовывает проект Предостережения с должностным лицом Управления, ответственным за организацию мероприятия по контролю, и предоставляет после согласования начальнику Управления на подпись с приложением заключения.

3.3.3. Направляет согласованное в установленном порядке Предостережение работодателю в бумажном виде заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении не позднее 30 календарных дней со дня получения сведений о готовящихся нарушениях или признаках нарушения обязательных требований, полученных в ходе реализации мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями, либо содержащихся в поступивших обращениях и заявлениях (за исключением обращений и заявлений, авторство которых не подтверждено), информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации.

3.3.4. Рассматривает в случае поступления от работодателя возражений на Предостережение отдел контроля и надзора Управления полученные возражения и направляет ответ работодателю в течение 20 рабочих дней со дня поступления возражения.

3.3.5. Подготавливает проект мотивированного представления по форме согласно приложению № 4 к Порядку с информацией о выявленных нарушениях для принятия начальником Управления при необходимости решения о назначении внеплановой проверки работодателя по основаниям, указанным в пункте 2 части 2 статьи 10 Федерального закона № 294-ФЗ, в случае, если в ходе мероприятия по контролю выявлены следующие факты:

истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;

возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

3.3.6. Согласовывает проект мотивированного представления с должностным лицом Управления, ответственным за организацию мероприятия по контролю, и предоставляет после согласования начальнику Управления с приложением заключения.

3.4. При не устранении работодателем выявленных нарушений обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов после получения им Предостережения либо не предоставлении работодателем в Управление уведомления об исполнении Предостережения, отделом контроля и надзора Управления по согласованию с прокуратурой Кировской области могут проводится внеплановые проверки работодателей.

Вышеуказанные факты учитываются также при разработке ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

3.5. Задания, заключения, мотивированные представления, подготовленные по результатам мероприятий по контролю, иные документы и материалы, составленные и полученные в ходе проведения мероприятий по контролю, учитываются и хранятся отделом контроля и надзора Управления.

3.6. Отдел контроля и надзора Управления ведет учет заданий, направленных Предостережений и полученных уведомлений об исполнении работодателями Предостережений в журнале учета заданий и результатов проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в виде электронной таблицы в формате Microsoft Excel по форме согласно приложению № 5 к Порядку.

Приложение № 1

к Порядку

ФОРМА

УТВЕРЖДАЮ

______________________

(должность, Ф.И.О

руководителя  органа

исполнительной власти,

подпись)

«____» ________ 20___ года

ЗАДАНИЕ
на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия
с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями
от _____________ 20___ года № _____

На основании статьи 8.3 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» поручаю:

____________________________________________________________________________________________________________

(указывается должность, ФИО (последнее – при наличии) должностного лица, уполномоченного на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями)

1. Провести следующие мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее – мероприятия по контролю) (нужное отметить):

 наблюдение за соблюдением обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов посредством анализа информации о деятельности либо действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, обязанность по представлению которой возложена на такие лица в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

 наблюдение за соблюдением обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов посредством анализа сведений, содержащихся в обращениях, заявлениях граждан, в документах, поступивших из органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации.

в отношении юридических лиц (индивидуальных предпринимателей):

Наименование юридического лица и адрес его место нахождения, ИНН или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, адрес места фактического осуществления им деятельности, ИНН

Проверяемый период

Срок проведения мероприятия по контролю

Срок оформления результатов мероприятия по контролю

Должностные лица, ответственные за проведение мероприятия по контролю (фамилия, инициалы, должность)

1

2

3

4

5

Подпись лица, ответственного за организацию мероприятия по контролю:

________________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность, подпись)

С заданием  ознакомлен  (а),:

____________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность, подпись лица, уполномоченного на проведение и оформление результатов мероприятия по контролю)

Приложение № 2

к Порядку

ФОРМА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о проведенном мероприятии по контролю без взаимодействия
с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями

На основании задания на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями от _______________ № ______ должностным лицом управления ГСЗН Кировской области

_____________________________________________________________________________

(указывается, ФИО (последнее – при наличии), должность должностного лица, уполномоченного на проведение мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями)

проведены следующие мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее – мероприятия по контролю):

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

                                                       (наименование мероприятия по контролю)

Срок проведения мероприятия по контролю _________________________________

Результаты проведения мероприятия по контролю, информация о соблюдении работодателями обязательных требований в области законодательства о занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, о принятых мерах по пресечению выявленных нарушений:

Наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, ИНН

Результат проведения мероприятия, информация о соблюдении обязательных требований, при выявленных нарушениях – о принятых мерах по пресечению выявленных нарушений

Подпись лица, уполномоченного на проведение мероприятия по контролю:

_____________________________________________________________________________

                                                         (Ф.И.О, должность, подпись)

С заключением ознакомлен (а):

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность, подпись лица, ответственного за проведение мероприятия по контролю)

Приложение № 3

к Порядку

ФОРМА

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

от «___» _______ 20 ___ г.

№ _____

_________________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, юридический и фактический адрес, ИНН)

В ходе проведения мероприятия по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, на основании задания, утверждённого начальником управления ГСЗН Кировской области, от «___» ____ 20 __ года № ___ было установлено следующее:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(краткое изложение информации о том, какие действия (бездействие) юридического лица, индивидуального предпринимателя приводят или могут привести к нарушению обязательных требований; указание на обязательные требования, нормативные правовые акты, включая их структурные единицы, предусматривающие указанные требования)

На основании вышеизложенного, руководствуясь частями 5 – 7 статьи 8.2, частью 6 статьи 8.3 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных _________________________________________

(указать конкретных положения нормативных правовых актов)

2. В течение 60 дней со дня направления в Ваш адрес настоящего предостережения направить в управление ГСЗН Кировской области уведомление об исполнении предостережения в бумажном виде почтовым отправлением по адресу: ул. Риммы Юровской, д. 3, г. Киров, Кировская область, 610045, либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, по адресу электронной почты: job@trudkirov.ru, либо посредством факсимильной связи по тел./факсу (8332) 50-27-10, либо лично.

В случае несогласия с данным предостережением просим направить в управление ГСЗН Кировской области возражение на предостережение любым вышеуказанным способом.

___________________                            ____________           /___________________/

(должность руководителя                    (подпись)            (расшифровка подписи)

органа исполнительной власти)

Приложение № 4

к Порядку

ФОРМА

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

от _____________ 20___ года

(дата составления)

Мною____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) должностного лица,

уполномоченного на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, должность, структурное подразделение)

при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями на основании задания, утвержденного начальником управления ГСЗН Кировской области, от __________ № ___, было установлено следующее:

_________________________________________________________________

(выявленные нарушения обязательных требований с указанием лиц, допустивших нарушения, основания

_________________________________________________________________

для назначения внеплановой проверки, указанные в пункте 2 части 2 статьи 10 Федерального закона

_________________________________________________________________

от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

_________________________________________________________________

при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»)

На основании изложенного, в соответствии со статьей 8.3 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» считаю необходимым назначить внеплановую ________________________________

(указать вид проверки (документарная и или выездная проверка)

проверку _________________________________________________________

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

индивидуального предпринимателя)

Приложения: 1.

                        2.

Должностное лицо,

проводившее мероприятия                                          _____________              /____________/

                                                                                (подпись)          (расшифровка)

Приложение № 5

к Порядку

ФОРМА

ЖУРНАЛ
учета заданий и результатов проведения мероприятий по контролю без взаимодействия
с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями

N п/п

Дата и номер задания о проведении мероприятия по контролю

Наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя (адрес, ИНН), в отношении которого проводится мероприятие по контролю

Дата (период) проведения мероприятия по контролю

Проверяемый период

Должностные лица, ответственные за проведение мероприятия по контролю (фамилия, инициалы, должность)

Сведения о результатах мероприятия по контролю, (номер и дата заключения, мотивированного представления, предупреждения)

1

2

3

4

5

6

7

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать