Основная информация
Дата опубликования: | 22 марта 2018г. |
Номер документа: | RU78000201800273 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 марта 2018 г. № 63-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 28.09.2016 № 198-Р
Во исполнение пункта 1.8.2 Протокола заседания Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге от 13.12.2017 № 100, а также в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»:
1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 198-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда» следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 1.3.1.2 приложения к распоряжению абзацем следующего содержания:
«перечень МФЦ, в которых организован прием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указан на Портале в разделе «Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге (МФЦ)».
1.2. В абзацах 2 подпунктов а), б) и в) пункта 2.6.2 приложения к распоряжению слово «отчет» заменить словами «утвержденный работодателем отчет».
1.3. Приложение № 2 к Административному регламенту Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Н.А.Рогачев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
от 22.03.2018 № 63-р
Начальнику Управления труда
и социального партнерства Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от __________________________________
(полное наименование заявителя
(для юридических лиц)
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
заявителя (для физических лиц)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
(электронная почта; контактные
телефоны (при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
___________________________________________________________________________
(указывается наименование объекта государственной экспертизы условий
труда: качество проведения специальной оценки условий труда; правильность
предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными
и(или) опасными условиями труда; фактические условия труда работников)
в отношении:
___________________________________________________________________________
(указывается индивидуальный номер рабочего места, наименование
профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем
месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии),
полного наименования, местонахождения работодателя, в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;
делается запись о том, что указанные в заявлении рабочие места расположены
на территории Санкт-Петербурга)
1. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда:
___________________________________________________________________________
(заполняется при наличии; в случае заполнения указываются наименование
органа государственной экспертизы, дата и номер соответствующего
заключения органа государственной экспертизы)
2. Сведения об оплате государственной экспертизы условий труда:
___________________________________________________________________________
(заполняется в случае, если объектом проведения экспертизы является
оценка качества проведения специальной оценки условий труда в соответствии
с абзацем 3 пункта 2.11 настоящего Административного регламента; в случае
заполнения указываются наименование, реквизиты и дата платежного документа,
подтверждающего оплату; номер счета заявителя, наименование кредитной
организации, БИК, ИНН кредитной организации, в которой у заявителя открыт
счет; делается запись о том, что оплата произведена в соответствии
с действующим ежегодно утверждаемым нормативным правовым актом Комитета
об установлении размера платы за проведение экспертизы качества
специальной оценки условий труда)
3. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда:
___________________________________________________________________________
(заполняется в случае, если объектом государственной экспертизы условий
труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда;
в случае заполнения указывается полное наименование, местонахождение
организации, номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку
условий труда, или реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги
в области охраны труда)
4. Перечень представленных на экспертизу документов:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Заявитель _________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(дата)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 марта 2018 г. № 63-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 28.09.2016 № 198-Р
Во исполнение пункта 1.8.2 Протокола заседания Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге от 13.12.2017 № 100, а также в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»:
1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 198-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда» следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 1.3.1.2 приложения к распоряжению абзацем следующего содержания:
«перечень МФЦ, в которых организован прием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указан на Портале в разделе «Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге (МФЦ)».
1.2. В абзацах 2 подпунктов а), б) и в) пункта 2.6.2 приложения к распоряжению слово «отчет» заменить словами «утвержденный работодателем отчет».
1.3. Приложение № 2 к Административному регламенту Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Н.А.Рогачев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
от 22.03.2018 № 63-р
Начальнику Управления труда
и социального партнерства Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от __________________________________
(полное наименование заявителя
(для юридических лиц)
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
заявителя (для физических лиц)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
(электронная почта; контактные
телефоны (при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки
___________________________________________________________________________
(указывается наименование объекта государственной экспертизы условий
труда: качество проведения специальной оценки условий труда; правильность
предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными
и(или) опасными условиями труда; фактические условия труда работников)
в отношении:
___________________________________________________________________________
(указывается индивидуальный номер рабочего места, наименование
профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем
месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии),
полного наименования, местонахождения работодателя, в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;
делается запись о том, что указанные в заявлении рабочие места расположены
на территории Санкт-Петербурга)
1. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда:
___________________________________________________________________________
(заполняется при наличии; в случае заполнения указываются наименование
органа государственной экспертизы, дата и номер соответствующего
заключения органа государственной экспертизы)
2. Сведения об оплате государственной экспертизы условий труда:
___________________________________________________________________________
(заполняется в случае, если объектом проведения экспертизы является
оценка качества проведения специальной оценки условий труда в соответствии
с абзацем 3 пункта 2.11 настоящего Административного регламента; в случае
заполнения указываются наименование, реквизиты и дата платежного документа,
подтверждающего оплату; номер счета заявителя, наименование кредитной
организации, БИК, ИНН кредитной организации, в которой у заявителя открыт
счет; делается запись о том, что оплата произведена в соответствии
с действующим ежегодно утверждаемым нормативным правовым актом Комитета
об установлении размера платы за проведение экспертизы качества
специальной оценки условий труда)
3. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда:
___________________________________________________________________________
(заполняется в случае, если объектом государственной экспертизы условий
труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда;
в случае заполнения указывается полное наименование, местонахождение
организации, номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку
условий труда, или реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги
в области охраны труда)
4. Перечень представленных на экспертизу документов:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Заявитель _________________ _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(дата)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.05.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: