Основная информация

Дата опубликования: 22 марта 2018г.
Номер документа: RU78000201800273
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 марта 2018 г. № 63-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 28.09.2016 № 198-Р

Во исполнение пункта 1.8.2 Протокола заседания Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге от 13.12.2017 № 100, а также в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»:

1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 198-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда» следующие изменения:

1.1. Дополнить пункт 1.3.1.2 приложения к распоряжению абзацем следующего содержания:

«перечень МФЦ, в которых организован прием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указан на Портале в разделе «Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге (МФЦ)».

1.2. В абзацах 2 подпунктов а), б) и в) пункта 2.6.2 приложения к распоряжению слово «отчет» заменить словами «утвержденный работодателем отчет».

1.3. Приложение № 2 к Административному регламенту Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.

Исполняющий обязанности

председателя Комитета

Н.А.Рогачев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению

от 22.03.2018 № 63-р

                                      Начальнику Управления труда

                                      и социального партнерства Комитета

                                      по труду и занятости населения

                                      Санкт-Петербурга

                                      от __________________________________

                                           (полное наименование заявителя

                                                (для юридических лиц)

                                      _____________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                          заявителя (для физических лиц)

                                      _____________________________________

                                                     (адрес)

                                      _____________________________________

                                         (электронная почта; контактные

                                             телефоны (при наличии)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

           О ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА

Прошу провести государственную экспертизу условий труда в целях оценки

___________________________________________________________________________

   (указывается наименование объекта государственной экспертизы условий

труда: качество проведения специальной оценки условий труда; правильность

  предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными

  и(или) опасными условиями труда; фактические условия труда работников)

в отношении:

___________________________________________________________________________

      (указывается индивидуальный номер рабочего места, наименование

профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем

месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии),

  полного наименования, местонахождения работодателя, в отношении условий

труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;

делается запись о том, что указанные в заявлении рабочие места расположены

                      на территории Санкт-Петербурга)

1. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда:

___________________________________________________________________________

  (заполняется при наличии; в случае заполнения указываются наименование

     органа государственной экспертизы, дата и номер соответствующего

               заключения органа государственной экспертизы)

2. Сведения об оплате государственной экспертизы условий труда:

___________________________________________________________________________

    (заполняется в случае, если объектом проведения экспертизы является

оценка качества проведения специальной оценки условий труда в соответствии

с абзацем 3 пункта 2.11 настоящего Административного регламента; в случае

заполнения указываются наименование, реквизиты и дата платежного документа,

   подтверждающего оплату; номер счета заявителя, наименование кредитной

организации, БИК, ИНН кредитной организации, в которой у заявителя открыт

    счет; делается запись о том, что оплата произведена в соответствии

  с действующим ежегодно утверждаемым нормативным правовым актом Комитета

      об установлении размера платы за проведение экспертизы качества

                     специальной оценки условий труда)

3. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда:

___________________________________________________________________________

  (заполняется в случае, если объектом государственной экспертизы условий

труда является оценка качества проведения специальной оценки условий труда;

   в случае заполнения указывается полное наименование, местонахождение

  организации, номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку

условий труда, или реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги

                          в области охраны труда)

4. Перечень представленных на экспертизу документов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Заявитель _________________               _________________________________

              (подпись)                         (расшифровка подписи)

(дата)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.05.2018
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать