Основная информация
| Дата опубликования: | 27 сентября 2017г. |
| Номер документа: | RU78000201701266 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 сентября 2017 г. № 172-р
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЯ В СОСТАВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.03.2019 № 38-р)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Н.А.Рогачев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 27.09.2017 № 172-р
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, РАЗРЕШЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ
ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЯ В СОСТАВ
КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.03.2019 № 38-р)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
2. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга, замещающий должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданский служащий), обязан получить разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Комитете), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации, за исключением съезда (конференции) или общего собрания (далее - разрешение).
(пункт 2 в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.03.2019 № 38-р)
3. Для получения разрешения гражданский служащий письменно обращается с ходатайством о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления на имя председателя Комитета (далее - ходатайство) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации (далее - копия).
5. Ходатайство и копия представляются гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета (далее - отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Порядка.
6. Гражданские служащие, которые участвовали на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления на день вступления в силу настоящего Порядка, представляют ходатайство и копию в отдел не позднее чем через пять рабочих дней после вступления в силу настоящего Порядка.
7. При назначении на должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитет (далее - должность) гражданские служащие, участвующие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входящие в состав коллегиальных органов управления на день назначения на должность, представляют ходатайство и копию в отдел в день назначения на должность.
8. Регистрация ходатайства осуществляется должностным лицом отдела, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), в день поступления ходатайства в Журнале учета ходатайств о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Ведение Журнала возлагается на ответственное должностное лицо.
Страницы Журнала нумеруются, брошюруются, скрепляются печатью отдела. На оборотной стороне последнего листа Журнала указывается общее количество страниц. Журнал заверяется подписью начальника отдела.
9. В течение трех рабочих дней после регистрации ходатайства отдел осуществляет подготовку служебной записки, содержащей письменную позицию отдела по вопросу участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее - служебная записка отдела), и направляет ходатайство, копию и служебную записку отдела председателю Комитета.
При подготовке служебной записки отдела ответственное должностное лицо вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения.
10. Председатель Комитета по результатам рассмотрения ходатайства, копии и служебной записки отдела принимает решение:
о разрешении гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления;
об отказе гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
Решение принимается председателем Комитета в форме резолюции на ходатайстве.
11. Председатель Комитета принимает решение об отказе гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления в случаях, если:
отдельные функции государственного управления указанной в ходатайстве некоммерческой организацией входят в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
указанная в ходатайстве некоммерческая организация относится к некоммерческим организациям, на участие в управлении которыми пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона установлен запрет.
12. Решение, предусмотренное пунктом 10 настоящего Порядка, принимается в течение пяти рабочих дней со дня поступления ходатайства, копии и служебной записки отдела председателю Комитета.
13. Копия ходатайства с резолюцией председателя Комитета в течение трех рабочих дней с даты принятия решения выдается ответственными должностным лицом гражданскому служащему на руки.
Приложение № 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Санкт-Петербурга,
замещающими должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав коллегиальных органов управления
Председателю Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
__________________________________________
(Ф.И.О.)
от _______________________________________
(Ф.И.О., должность государственного
гражданского служащего Санкт-Петербурга)
ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О
государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить
мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного исполнительного органа/вхождения в
состав коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
(наименование, адрес некоммерческой организации, ИНН некоммерческой
организации, основной вид деятельности некоммерческой организации)
Осуществление указанной деятельности не повлечет за собой конфликта
интересов.
Приложение: копия учредительного документа некоммерческой организации
на ____ листах.
«__» ___________ 20__ г. _____________ __________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Регистрационный номер в Журнале учета ходатайств о получении разрешения
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав
коллегиальных органов управления ______________________.
Дата регистрации ходатайства «__» ___________ 20__ г.
____________________________________________ ______________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего, (Подпись)
принявшего ходатайство)
«__» ___________ 20__ г.
Приложение № 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Санкт-Петербурга,
замещающими должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав коллегиальных органов управления
ЖУРНАЛ
учета ходатайств о получение разрешения на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиальных органов управления
№ п/п
Дата поступления ходатайства
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Наименование некоммерческой организации, форма управления, адрес некоммерческой организации
Ф.И.О. и подпись государственного гражданского служащего отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, принявшего ходатайство
Решение председателя Комитета
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской (...) Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 сентября 2017 г. № 172-р
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЯ В СОСТАВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.03.2019 № 38-р)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Н.А.Рогачев
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 27.09.2017 № 172-р
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, РАЗРЕШЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КАЧЕСТВЕ
ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ ВХОЖДЕНИЯ В СОСТАВ
КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
(в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.03.2019 № 38-р)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
2. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга, замещающий должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданский служащий), обязан получить разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Комитете), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации, за исключением съезда (конференции) или общего собрания (далее - разрешение).
(пункт 2 в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.03.2019 № 38-р)
3. Для получения разрешения гражданский служащий письменно обращается с ходатайством о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления на имя председателя Комитета (далее - ходатайство) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации (далее - копия).
5. Ходатайство и копия представляются гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета (далее - отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего Порядка.
6. Гражданские служащие, которые участвовали на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления на день вступления в силу настоящего Порядка, представляют ходатайство и копию в отдел не позднее чем через пять рабочих дней после вступления в силу настоящего Порядка.
7. При назначении на должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитет (далее - должность) гражданские служащие, участвующие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входящие в состав коллегиальных органов управления на день назначения на должность, представляют ходатайство и копию в отдел в день назначения на должность.
8. Регистрация ходатайства осуществляется должностным лицом отдела, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), в день поступления ходатайства в Журнале учета ходатайств о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Ведение Журнала возлагается на ответственное должностное лицо.
Страницы Журнала нумеруются, брошюруются, скрепляются печатью отдела. На оборотной стороне последнего листа Журнала указывается общее количество страниц. Журнал заверяется подписью начальника отдела.
9. В течение трех рабочих дней после регистрации ходатайства отдел осуществляет подготовку служебной записки, содержащей письменную позицию отдела по вопросу участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления (далее - служебная записка отдела), и направляет ходатайство, копию и служебную записку отдела председателю Комитета.
При подготовке служебной записки отдела ответственное должностное лицо вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения.
10. Председатель Комитета по результатам рассмотрения ходатайства, копии и служебной записки отдела принимает решение:
о разрешении гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления;
об отказе гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
Решение принимается председателем Комитета в форме резолюции на ходатайстве.
11. Председатель Комитета принимает решение об отказе гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления в случаях, если:
отдельные функции государственного управления указанной в ходатайстве некоммерческой организацией входят в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;
указанная в ходатайстве некоммерческая организация относится к некоммерческим организациям, на участие в управлении которыми пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона установлен запрет.
12. Решение, предусмотренное пунктом 10 настоящего Порядка, принимается в течение пяти рабочих дней со дня поступления ходатайства, копии и служебной записки отдела председателю Комитета.
13. Копия ходатайства с резолюцией председателя Комитета в течение трех рабочих дней с даты принятия решения выдается ответственными должностным лицом гражданскому служащему на руки.
Приложение № 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Санкт-Петербурга,
замещающими должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав коллегиальных органов управления
Председателю Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
__________________________________________
(Ф.И.О.)
от _______________________________________
(Ф.И.О., должность государственного
гражданского служащего Санкт-Петербурга)
ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона «О
государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить
мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного исполнительного органа/вхождения в
состав коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
(наименование, адрес некоммерческой организации, ИНН некоммерческой
организации, основной вид деятельности некоммерческой организации)
Осуществление указанной деятельности не повлечет за собой конфликта
интересов.
Приложение: копия учредительного документа некоммерческой организации
на ____ листах.
«__» ___________ 20__ г. _____________ __________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
Регистрационный номер в Журнале учета ходатайств о получении разрешения
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав
коллегиальных органов управления ______________________.
Дата регистрации ходатайства «__» ___________ 20__ г.
____________________________________________ ______________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего, (Подпись)
принявшего ходатайство)
«__» ___________ 20__ г.
Приложение № 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Санкт-Петербурга,
замещающими должности государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга, разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения
в состав коллегиальных органов управления
ЖУРНАЛ
учета ходатайств о получение разрешения на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиальных органов управления
№ п/п
Дата поступления ходатайства
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Наименование некоммерческой организации, форма управления, адрес некоммерческой организации
Ф.И.О. и подпись государственного гражданского служащего отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, принявшего ходатайство
Решение председателя Комитета
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской (...) Санкт-Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.05.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
