Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Сердежской сельской администрации



Собрание депутатов Сердежского сельского поселенияернурского муниципального района Республики Марий Эл

РЕШЕНИЕ

от 07 июля 2020 года № 44

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Сердежской сельской администрации

В соответствии с Законом Республики Марий Эл № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» Собрание депутатов Сердежского сельского поселения реши л о:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Сердежской сельской администрации;

2. Признать утратившими силу следующие решения Собрания депутатов муниципального образования «Сердежское сельское поселение»:

- от 23 июля 2010 года № 47 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Сердежское сельское поселение»;

- от 13 апреля 2012 года № 89 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов МО «Сердежское сельское поселение» от 23.07.2010 года № 47 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Сердежское сельское поселение»;

- от 16 августа 2017 года № 139 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов МО «Сердежское сельское поселение» от 23.07.2010 года № 47 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Сердежское сельское поселение»;

3. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования и опубликования на официальном сайте «mari-el.gov.ru/sernur/ssp» в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Сердежского сельского поселения,

Председатель Собрания депутатов

С.В. Чемеков

Утверждены

решением Собрания депутатов

Сердежского сельского поселения

от 07.07.2020 г. № 44

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы

в Сердежской сельской администрации

1. Для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

3. Для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы».

7. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

8. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.