Основная информация
| Дата опубликования: | 10 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU65001409202000218 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | представительный орган муниципального образования Анивский городской округ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕШЕНИЕ
СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АНИВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принято Собранием Анивского городского округа от 10.09.2020 № 194
О внесении изменений в решение Собрания от 14.05.2020 г. № 163
«О предоставлении мер дополнительной социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения, тренерам муниципальных учреждений спорта, расположенных на территории Анивского городского округа»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьей 30 Устава муниципального образования Анивский городской округ, в целях создания благоприятных условий для привлечения специалистов для работы в муниципальном автономном учреждении «Спортивная школа г. Анива», в муниципальных образовательных учреждениях, муниципальных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры и учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Анивского городского округа, Собрание городского округа РЕШИЛО:
1. Внести следующие изменения в решение Собрания от 14.05.2020 № 163 «О предоставлении мер дополнительной социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения, тренерам муниципальных учреждений спорта, расположенных на территории Анивского городского округа» (далее – Решение):
1.1. Подпункты 1.1, 1.2 Решения изложить в следующей редакции:
«1.1. Вновь прибывшим для работы в Анивский городской округ из других государств, субъектов Российской Федерации, а также других муниципальных образований Сахалинской области:
- педагогическим работникам, заключившим не ранее 2016 года бессрочный либо срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающим не менее 1 ставки должности (должностей) педагогического работника по основному месту работы в муниципальных образовательных учреждениях, в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры;
- медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена, заключившим не ранее 2016 года бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающим не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Анивского городского округа;
- тренерам, заключившим не ранее 2016 года бессрочный либо срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающим не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в муниципальных учреждениях спорта, расположенных на территории Анивского городского округа.
1.2. Молодым специалистам, из числа работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 Решения, зарегистрированным и проживающим на территории Анивского городского округа, окончившим обучение в профессиональной организации или образовательной организации высшего образования и работающим в Анивском городском округе.».
1.2. Подпункт 1.3 Решения исключить.
1.3. Часть 1 статьи 1 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения, тренерам муниципальных учреждений спорта, расположенных на территории Анивского городского округа, утвержденного Решением (далее – Порядок) изложить в следующей редакции:
«1. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются на период до 31 декабря 2022 года с целью создания мер стимулирования для:
Вновь прибывших для работы в Анивский городской округ из других государств, субъектов Российской Федерации, а также других муниципальных образований Сахалинской области:
1) педагогических работников, заключивших не ранее 2016 года срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающих не менее 1 ставки должности (должностей) педагогического работника по основному месту работы в муниципальных образовательных учреждениях, муниципальных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры, расположенных на территории Анивского городского округа;
2) медицинских специалистов амбулаторно-поликлинического звена, заключивших не ранее 2016 года бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающих не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Анивского городского округа;
3) тренеров, заключивших не ранее 2016 года бессрочный либо срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающих не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в муниципальных учреждениях спорта, расположенных на территории Анивского городского округа.
4) молодых специалистов, из числа работников, указанных в пунктах 1-3 части 1 настоящей статьи, зарегистрированных и проживающих на территории Анивского городского округа, окончивших обучение в профессиональной организации или образовательной организации высшего образования и работающих в Анивском городском округе.
В целях настоящего Порядка молодым специалистом в сфере образования, культуры и спорта признается лицо, не достигшее возраста 30 лет, окончившее обучение в профессиональной организации или образовательной организации высшего образования, заключившее срочный трудовой договор сроком на 5 лет либо бессрочный трудовой договор с расположенным на территории Анивского городского округа муниципальным образовательным учреждением, муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования в сфере культуры, муниципальным учреждением спорта; в медицинской сфере – лицо в возрасте до 35 лет, имеющее право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации и стаж по специальности не более трех лет, заключившее срочный сроком на 5 лет либо бессрочный трудовой договор с расположенным на территории Анивского городского округа учреждением здравоохранения.
В случае возникновения у молодого специалиста права на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящим Порядком и (или) законодательством Российской Федерации, законодательством Сахалинской области по нескольким основаниям, указанная ежемесячная денежная компенсация предоставляется по его выбору, но только по одному основанию.».
1.4. Часть 3 статьи 2 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«- копию документа, подтверждающего факт регистрации и проживания на территории Анивского городского округа (для работников, указанных в пункте 4 части 1 статьи 1 настоящего Порядка.».
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01 января 2021 года.
3. Настоящее Решение опубликовать в газете «Утро Родины».
Мэр Анивского городского округа А.А.Лазарев
«___» ______________ 2020 года
1
РЕШЕНИЕ
СОБРАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АНИВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принято Собранием Анивского городского округа от 10.09.2020 № 194
О внесении изменений в решение Собрания от 14.05.2020 г. № 163
«О предоставлении мер дополнительной социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения, тренерам муниципальных учреждений спорта, расположенных на территории Анивского городского округа»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьей 30 Устава муниципального образования Анивский городской округ, в целях создания благоприятных условий для привлечения специалистов для работы в муниципальном автономном учреждении «Спортивная школа г. Анива», в муниципальных образовательных учреждениях, муниципальных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры и учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Анивского городского округа, Собрание городского округа РЕШИЛО:
1. Внести следующие изменения в решение Собрания от 14.05.2020 № 163 «О предоставлении мер дополнительной социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения, тренерам муниципальных учреждений спорта, расположенных на территории Анивского городского округа» (далее – Решение):
1.1. Подпункты 1.1, 1.2 Решения изложить в следующей редакции:
«1.1. Вновь прибывшим для работы в Анивский городской округ из других государств, субъектов Российской Федерации, а также других муниципальных образований Сахалинской области:
- педагогическим работникам, заключившим не ранее 2016 года бессрочный либо срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающим не менее 1 ставки должности (должностей) педагогического работника по основному месту работы в муниципальных образовательных учреждениях, в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры;
- медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена, заключившим не ранее 2016 года бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающим не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Анивского городского округа;
- тренерам, заключившим не ранее 2016 года бессрочный либо срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающим не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в муниципальных учреждениях спорта, расположенных на территории Анивского городского округа.
1.2. Молодым специалистам, из числа работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 Решения, зарегистрированным и проживающим на территории Анивского городского округа, окончившим обучение в профессиональной организации или образовательной организации высшего образования и работающим в Анивском городском округе.».
1.2. Подпункт 1.3 Решения исключить.
1.3. Часть 1 статьи 1 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, медицинским специалистам амбулаторно-поликлинического звена учреждений здравоохранения, тренерам муниципальных учреждений спорта, расположенных на территории Анивского городского округа, утвержденного Решением (далее – Порядок) изложить в следующей редакции:
«1. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются на период до 31 декабря 2022 года с целью создания мер стимулирования для:
Вновь прибывших для работы в Анивский городской округ из других государств, субъектов Российской Федерации, а также других муниципальных образований Сахалинской области:
1) педагогических работников, заключивших не ранее 2016 года срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающих не менее 1 ставки должности (должностей) педагогического работника по основному месту работы в муниципальных образовательных учреждениях, муниципальных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры, расположенных на территории Анивского городского округа;
2) медицинских специалистов амбулаторно-поликлинического звена, заключивших не ранее 2016 года бессрочный трудовой договор или срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающих не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Анивского городского округа;
3) тренеров, заключивших не ранее 2016 года бессрочный либо срочный трудовой договор на срок не менее 5 лет и занимающих не менее 1 ставки должности (должностей) по основному месту работы в муниципальных учреждениях спорта, расположенных на территории Анивского городского округа.
4) молодых специалистов, из числа работников, указанных в пунктах 1-3 части 1 настоящей статьи, зарегистрированных и проживающих на территории Анивского городского округа, окончивших обучение в профессиональной организации или образовательной организации высшего образования и работающих в Анивском городском округе.
В целях настоящего Порядка молодым специалистом в сфере образования, культуры и спорта признается лицо, не достигшее возраста 30 лет, окончившее обучение в профессиональной организации или образовательной организации высшего образования, заключившее срочный трудовой договор сроком на 5 лет либо бессрочный трудовой договор с расположенным на территории Анивского городского округа муниципальным образовательным учреждением, муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования в сфере культуры, муниципальным учреждением спорта; в медицинской сфере – лицо в возрасте до 35 лет, имеющее право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации и стаж по специальности не более трех лет, заключившее срочный сроком на 5 лет либо бессрочный трудовой договор с расположенным на территории Анивского городского округа учреждением здравоохранения.
В случае возникновения у молодого специалиста права на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящим Порядком и (или) законодательством Российской Федерации, законодательством Сахалинской области по нескольким основаниям, указанная ежемесячная денежная компенсация предоставляется по его выбору, но только по одному основанию.».
1.4. Часть 3 статьи 2 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«- копию документа, подтверждающего факт регистрации и проживания на территории Анивского городского округа (для работников, указанных в пункте 4 части 1 статьи 1 настоящего Порядка.».
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01 января 2021 года.
3. Настоящее Решение опубликовать в газете «Утро Родины».
Мэр Анивского городского округа А.А.Лазарев
«___» ______________ 2020 года
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Утро Родины" № 31 от 16.09.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
