Об утверждении Положения о социально-трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях лиц, осуществляющих свои полномочия в Совете народных депутатов города Сковородино на пос...



Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 11

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА СКОВОРОДИНО

Сковородинского района Амурской области

шестого созыва

тринадцатое заседание

РЕШЕНИЕ

от 20 августа 2020 года № 105

г. Сковородино

Об утверждении Положения о социально-трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях лиц, осуществляющих свои полномочия в Совете народных депутатов города Сковородино на постоянной основе

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2005 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава муниципального образования город Сковородино и Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации города Сковородино, утвержденным Решением Совета народных депутатов города Сковородино от 30.01.2015 № 32, в целях регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственных связанных с ними отношений в Совете народных депутатов города Сковородино лицами, осуществляющими свои полномочия на постоянной основе, Совет народных депутатов города Сковородино РЕШИЛ:

Утвердить Положение о социально-трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях лиц, осуществляющих свои полномочия в Совете народных депутатов города Сковородино                               на постоянной основе.

Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета народных

депутатов города Сковородино                                                            Г.В. Белова

Глава города Сковородино                                                              Т.В. Безуглова

УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета народных депутатов города Сковородино

№ 105 от 20.08.2020

ПОЛОЖЕНИЕ

о социально-трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях лиц, осуществляющих свои полномочия в Совете народных депутатов города Сковородино на постоянной основе

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения в Совете народных депутатов города Сковородино.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, осуществляющих свои полномочия в Совете народных депутатов города Сковородино на постоянной основе.

1.3. В целях защиты законных прав и интересов лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не допускается принятия решений, противоречащих настоящему Положению и ухудшающих социально-экономические условия труда.

1.4. В целях реализации настоящего Положения - лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, обязуются:

1.4.1. Добросовестно выполнять свои полномочия, своевременно и точно исполнять распоряжения Совета народных депутатов, использовать рабочее время для производительного труда исключительно в интересах депутатов Совета народных депутатов города Сковородино и населения муниципального образования город Сковородино.

1.4.2. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, режим рабочего времени.

1.4.3. Содержать рабочее место в порядке, выполнять нормы и правила охраны труда.

1.4.4. Совершенствовать трудовые навыки, повышать профессиональные знания и рабочую квалификацию.

1.4.5. Соблюдать законодательство о труде.

1.5. В Положение могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Раздел 2. Трудовые отношения, повышение квалификации

2.1. Выполнение полномочий лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, регулируются Федеральным законом № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления, Уставом муниципального образования город Сковородино и настоящим Положением.

2.2. Условия, оговариваемые настоящим Положением, не могут ухудшать положение лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определенное законодательством о труде и настоящим Положением.

2.3. Трудовой договор не заключается.

2.4. Испытательный срок не устанавливается.

2.5. В случае сокращения или ликвидации Совета народных депутатов города Сковородино, лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, имеют право:

2.5.1. Руководствоваться преимущественным правом на оставлении на работе при сокращении численности или штата работников согласно ст. 178, 179 Трудового кодекса РФ.

2.5.2. Получить выходное пособие в размере и в порядке согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ.

2.6. Лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, при необходимости производят профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.

Раздел 3. Рабочее время, время отдыха

3.1. Режим труда лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, определяется Трудовым кодексом РФ.

3.2. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Для лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, применяется следующая продолжительность рабочей недели: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Выходными днями являются суббота и воскресенье.

3.3. Начало и окончание работы, количество и продолжительность перерывов для отдыха и питания определяются Трудовым кодексом РФ.

3.4. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

3.5. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство РФ вправе переносить выходные дни в ином порядке.

3.6. Сокращенное рабочее время устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

3.7. Лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

3.8. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, состоит из основного и дополнительного оплачиваемого отпуска:

-ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

-в соответствии с Законом Амурской области от 11.04.2005 № 471-ОЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области» лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, устанавливается дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней;

-сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

3.9. Право на использование ежегодного отпуска за первый год работы возникает по истечении 6 (шести) месяцев непрерывной работы.

3.10. Лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, имеют право на получение краткосрочного отпуска с сохранением среднего заработка помимо случаев, предусмотренных законодательством о труде РФ в связи:

с рождением ребенка, регистрации собственного брака - до 3 рабочих дней.

в случае регистрации брака детей - до 3 рабочих дней.

в случае смерти близких родственников (супруга, родителей, в том числе родителей супруга, детей, родных братьев и сестер) - до 3 рабочих дней.

в связи с проводами детей в школу - 1 сентября - 1 рабочий день.

в связи с проведением выпускных мероприятий в детском саду и выпускном классе средней школы предоставлять родителям 1 рабочий день.

Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться в течение года по письменному заявлению с указанием причин.

              3.11. Лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, выезжающему в служебную командировку и возвращающемуся из служебной командировки продолжительностью более одних суток, предоставляется время отдыха в день отъезда – после обеда, в день приезда – до обеда.

Раздел 4. Денежное вознаграждение лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино

4.1. Оплата труда лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, устанавливается Положением об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации города Сковородино, утвержденным Решением Совета народных депутатов города Сковородино от 30.01.2015 № 32.

4.2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации):

- 15 числа расчетного месяца в размере 50% заработной платы;

- окончательный расчет – 01 числа месяца, следующего за расчетным.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

4.3. Лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, кроме должностного оклада, производятся следующие дополнительные выплаты:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – 0,5 должностного оклада.

4.4. К должностному окладу и иным выплатам, указанным в настоящей статье, устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.              

В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги должностные оклады индексируются ежегодно.

4.5. Годовой фонд оплаты труда (без учета начислений на выплаты по оплате труда) лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, формируется из расчета:

- двенадцать ежемесячных денежных вознаграждений;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 0,5 должностного оклада (ежемесячного денежного вознаграждения);

- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока, установленных законами Амурской области.

4.6. Иные условия формирования фонда оплаты труда лиц, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, могут устанавливаться федеральными и областными законами.

4.7. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении Совета народных депутатов города Сковородино и расходуется на выплату премий, дополнительных поощрений, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.

Раздел 6. Социальные льготы и гарантии

6.1. Лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, предоставляются гарантии, льготы и компенсации, предоставление которых является обязательным по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, и Положением об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации города Сковородино, утвержденным Решением Совета народных депутатов города Сковородино от 30.01.2015 № 32.

6.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится однократно. В случае если отпуск предоставляется по частям, единовременная выплата производится при предоставлении первой части отпуска.

6.3. Материальная помощь.

Материальная помощь (при наличии экономии по фонду оплаты труда) может быть дополнительно выплачена в следующих случаях:

- тяжелое материальное положение в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, теплоснабжения и другие обстоятельства) в размере 10 000 рублей;

- смерть близких родственников (близкими родственниками считаются муж, жена, дети, родители, родные брат, сестра) в размере 10 000 рублей;

- санаторно-курортное лечение (при наличии медицинского заключения) в размере 30 000 рублей;

- лечение, требующее приобретение дорогостоящих лекарственных средств (при наличии подтверждающих документов) в размере 15 000 рублей;

компенсационные выплаты в связи с удорожанием цен на основные продукты питания и предметы первой необходимости, удорожанием коммунальных платежей и услуг сферы обслуживания в размере одной заработной платы один раз в квартал, но не более четырех раз в год.

Решение об оказании материальной помощи по уважительным причинам, приведшим к тяжелому материальному положению, принимается на основании письменного заявления с предоставлением копий документов, подтверждающих указанные обстоятельства.

              6.4. Денежное вознаграждение:

              -за продолжительную и безупречную работу с выслугой лет (непрерывный стаж) три, пять и более в размере 20 000 рублей;

- к юбилейным дням рождениям, 45-летию, 50-летию, 55-летию, 60-летию в размере 50 000 рублей

-в случае выхода на заслуженный отдых лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино – 50 000 рублей.

6.5. Лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, за своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей, оперативность и профессионализм в решении вопросов в пределах своей компетенции, к праздничным и знаменательным датам, производится денежное премирование в пределах экономии фонда оплаты труда.

Раздел 5. Охрана труда

5.1. Лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, обязуются:

5.1.1. Обеспечивать безопасные условия труда, предупреждающие производственный травматизм, обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие профессиональные заболевания.

5.1.2. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.

5.1.3. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

Раздел 7. Иные вопросы регулирования трудовых отношений

7.1. Администрация города Сковородино выделяет лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, помещение с рабочим местом и средствами, необходимыми для исполнения своих обязанностей.

7.2. Нахождение в помещении, предоставленном лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино для выполнения своих полномочий, допускается в любое время суток.

7.3. Перед тем, как покинуть рабочее место в конце рабочего дня, лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино должны отключать оргтехнику, выключать свет, закрывать окна и двери своего кабинета.

7.4. Лица, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, обязаны проявлять вежливость, уважение, терпимость как в отношениях между собой, так и при отношениях с посетителями.

Раздел 8. Заключительные положения

8.1. В случаях, не предусмотренных Положением, следует руководствоваться Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

8.2. Лица, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, обязаны в своей повседневной работе соблюдать условия, установленные настоящим Положением.

8.3. Лица, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Совете народных депутатов города Сковородино, за неисполнение настоящего Положения и нарушение его условий несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.