Основная информация
| Дата опубликования: | 23 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU25015508202000022 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Муниципальный комитет Посьетского городского поселения Хасанского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСЬЕТСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХАСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
23 июня 2020г. № 171
Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Муниципальный комитет Посьетского городского поселения РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) (приложение).
2. Направить настоящий муниципальный правовой акт главе Посьетского городского поселения Хасанского муниципального района для обнародования.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его обнародования и подлежит размещению на официальном сайте Посьетского городского поселения: http://posetskoe-poselenie.narod.ru/.
Председатель муниципального комитета
Посьетского городского поселения
Т.А. Чаданова
Приложение
к Решению Муниципального комитета Посьетского городского поселения
от 23.06.2020 года N 171
Порядок участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения и ее органов на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя)
1. Настоящий Порядок участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения и ее органов на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Посьетского городского поселения (далее - муниципальные служащие), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
2. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческими организациями может осуществляться только в свободное от службы время и не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы. Участие муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается.
3. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, обращается с заявлением о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав их коллегиальных органов управления (далее - заявление) на имя представителя нанимателя (работодателя) не позднее, чем за 15 календарных дней до предполагаемого дня начала указанной деятельности.
4. Муниципальный служащий подает заявление на имя Главы администрации Посьетского городского поселения.
5. Муниципальные служащие представляют заявление в администрацию Посьетского городского поселения (специалисту кадровой службы) по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, решения о создании некоммерческой организации и об утверждении ее учредительных документов с указанием состава избранных (назначенных) органов, и (при их наличии) другие документы, в соответствии с которыми планируется участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
6. Заявление в день его поступления регистрируется специалистом кадровой службы в журнале учета таких заявлений.
7. Специалист кадровой службы проставляет в нижнем правом углу заявления дату и номер регистрации заявления, фамилию, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего заявление.
8. В случае если у кадровой службы возникли сомнения в том, что при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией может возникнуть конфликт интересов, либо могут быть нарушены нормы Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" или правила внутреннего трудового распорядка администрации Посьетского городского поселения, специалист кадровой службы готовит на имя представителя нанимателя (работодателя) мотивированное заключение в отношении заявления, после чего зарегистрированное заявление с прилагающимися к нему документами, мотивированным заключением направляется представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и проставления резолюции.
9. При принятии решения представитель нанимателя (работодатель) вправе запросить мнение комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее - комиссия). В указанном случае комиссия рассматривает поступившее от представителя нанимателя (работодателя) обращение и принимает по нему решение в соответствии с порядком образования и деятельности в органах местного самоуправления Посьетское городское поселение комиссий по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
10. Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего по результатам рассмотрения заявления и иных документов, в случае их предоставления, принимает решение о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (входить в состав их коллегиальных органов управления), либо об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (входить в состав их коллегиальных органов управления). Решение принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме резолюции "Разрешаю" или "Не разрешаю".
11. После проставления резолюции представителем нанимателя (работодателем) заявление и иные документы направляются в кадровую службу и приобщаются к личному делу муниципального служащего.
12. Решение представителя нанимателя (работодателя) доводится до сведения муниципального служащего, направившего заявление, не позднее семи рабочих дней с даты принятия решения путем выдачи ему на руки копии заявления с резолюцией, в получении которой он расписывается в журнале регистрации заявлений.
Приложение 1.
ЗАЯВЛЕНИЕ о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа (входить в состав их коллегиальных органов управления)
(наименование должности, инициалы и фамилия
представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего)
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего,
наименование замещаемой им должности, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного исполнительного органа (входить в состав их коллегиальных органов управления)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа органнизации / входить в состав коллегиального органа управления организацией (нужное подчеркнуть).
Полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес и фактический адрес организации:
Мое участие в управлении указанной организацией (вхождение в состав ее коллегиальных органов управления) не повлечет возникновение конфликта интересов. Обязуюсь при этом соблюдать запреты, ограничения, требования к служебному поведению, выполнять обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
_________________________
______________________________
дата
личная подпись муниципального служащего
Заявление зарегистрировано в журнале "_____" ___________ 20___ г., рег. № _____
подпись, фамилия и инициалы должностного лица, принявшего заявление)
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСЬЕТСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХАСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
23 июня 2020г. № 171
Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Муниципальный комитет Посьетского городского поселения РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) (приложение).
2. Направить настоящий муниципальный правовой акт главе Посьетского городского поселения Хасанского муниципального района для обнародования.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его обнародования и подлежит размещению на официальном сайте Посьетского городского поселения: http://posetskoe-poselenie.narod.ru/.
Председатель муниципального комитета
Посьетского городского поселения
Т.А. Чаданова
Приложение
к Решению Муниципального комитета Посьетского городского поселения
от 23.06.2020 года N 171
Порядок участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения и ее органов на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя)
1. Настоящий Порядок участия муниципальных служащих администрации Посьетского городского поселения и ее органов на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и регламентирует процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Посьетского городского поселения (далее - муниципальные служащие), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.
2. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческими организациями может осуществляться только в свободное от службы время и не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы. Участие муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается.
3. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, обращается с заявлением о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав их коллегиальных органов управления (далее - заявление) на имя представителя нанимателя (работодателя) не позднее, чем за 15 календарных дней до предполагаемого дня начала указанной деятельности.
4. Муниципальный служащий подает заявление на имя Главы администрации Посьетского городского поселения.
5. Муниципальные служащие представляют заявление в администрацию Посьетского городского поселения (специалисту кадровой службы) по форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, решения о создании некоммерческой организации и об утверждении ее учредительных документов с указанием состава избранных (назначенных) органов, и (при их наличии) другие документы, в соответствии с которыми планируется участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
6. Заявление в день его поступления регистрируется специалистом кадровой службы в журнале учета таких заявлений.
7. Специалист кадровой службы проставляет в нижнем правом углу заявления дату и номер регистрации заявления, фамилию, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего заявление.
8. В случае если у кадровой службы возникли сомнения в том, что при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией может возникнуть конфликт интересов, либо могут быть нарушены нормы Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" или правила внутреннего трудового распорядка администрации Посьетского городского поселения, специалист кадровой службы готовит на имя представителя нанимателя (работодателя) мотивированное заключение в отношении заявления, после чего зарегистрированное заявление с прилагающимися к нему документами, мотивированным заключением направляется представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и проставления резолюции.
9. При принятии решения представитель нанимателя (работодатель) вправе запросить мнение комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее - комиссия). В указанном случае комиссия рассматривает поступившее от представителя нанимателя (работодателя) обращение и принимает по нему решение в соответствии с порядком образования и деятельности в органах местного самоуправления Посьетское городское поселение комиссий по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.
10. Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего по результатам рассмотрения заявления и иных документов, в случае их предоставления, принимает решение о разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (входить в состав их коллегиальных органов управления), либо об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (входить в состав их коллегиальных органов управления). Решение принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме резолюции "Разрешаю" или "Не разрешаю".
11. После проставления резолюции представителем нанимателя (работодателем) заявление и иные документы направляются в кадровую службу и приобщаются к личному делу муниципального служащего.
12. Решение представителя нанимателя (работодателя) доводится до сведения муниципального служащего, направившего заявление, не позднее семи рабочих дней с даты принятия решения путем выдачи ему на руки копии заявления с резолюцией, в получении которой он расписывается в журнале регистрации заявлений.
Приложение 1.
ЗАЯВЛЕНИЕ о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа (входить в состав их коллегиальных органов управления)
(наименование должности, инициалы и фамилия
представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего)
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего,
наименование замещаемой им должности, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного исполнительного органа (входить в состав их коллегиальных органов управления)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа органнизации / входить в состав коллегиального органа управления организацией (нужное подчеркнуть).
Полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический адрес и фактический адрес организации:
Мое участие в управлении указанной организацией (вхождение в состав ее коллегиальных органов управления) не повлечет возникновение конфликта интересов. Обязуюсь при этом соблюдать запреты, ограничения, требования к служебному поведению, выполнять обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
_________________________
______________________________
дата
личная подпись муниципального служащего
Заявление зарегистрировано в журнале "_____" ___________ 20___ г., рег. № _____
подпись, фамилия и инициалы должностного лица, принявшего заявление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Новгородский пост" № 47 от 23.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
