О реализации в Контрольно-счётной палате Кесовогорского района Тверской области положений статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

КЕСОВОГОРСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

23.06.2020 № 22

пгт. Кесова Гора

О реализации в Контрольно-счётной палате Кесовогорского района Тверской области положений статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Руководствуясь статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 4 Указа Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», частью 4 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Собрание депутатов Кесовогорского района Тверской области решило:

1. Установить, что гражданин, замещавший в Контрольно-счётной палате Кесовогорского района Тверской области должность муниципальной службы:

председателя Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района Тверской области;

аудитора Контрольно-счётной палаты Кесовогорского района Тверской области,

в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

              а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области и урегулированию конфликта интересов;

              б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы.

              2. Порядок рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, указанную в пункте 1 настоящего решения, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, и порядок дачи согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области и урегулированию конфликта интересов определяется Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Кесовогорского района Тверской области и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым Администрацией Кесовогорского района.

3. Порядок проведения проверки соблюдения гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы, указанную в пункте 1 настоящего решения, обязанностей и ограничений при заключении им после увольнения с муниципальной службы трудового (гражданско-правового) договора определяется положением о проведении проверки, утверждаемым Администрацией Кесовогорского района.

4. Настоящее решение подлежит размещению на официальном сайте Администрации Кесовогорского района Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Кесовогорского района С.Г. Тарасов

Председатель Собрания депутатов

Кесовогорского района Е.Н. Павлова