О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты, а также признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Совета народных депутатов



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

НОВОЗЫБКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ СОВЕТА

От 23.09.2020 № 6-201

г.Новозыбков

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Брянской области от 02.04.2019 года № 18-З «Об объединении муниципальных образований, входящих в состав Новозыбковского муниципального района Брянской области, с муниципальным образованием города Новозыбков и внесении изменений в отдельные законодательные акты Брянской области», Законами Брянской области от 12.08.2008г. №69-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Брянской области» и от 16.11.2007 г. №156-З «О муниципальной службе в Брянской области», Уставом муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области», в целях приведения муниципальных правовых актов Новозыбковского городского округа в соответствие с действующим законодательством Новозыбковский городской Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в решение Совета народных депутатов города Новозыбкова №5-173 от 26.01.2016 г. «О Положении «О предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков главе города Новозыбкова, выборному должностному лицу местного самоуправления» согласно Приложению 1 к данному решению.

2. Признать утратившим силу решение Новозыбковского районного Совета народных депутатов города №53/15 от 27.03.19 «Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет главе Новозыбковского района, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе».

3. Признать утратившим силу решение Совета народных депутатов города №4-542 от 29.05.2012 г. «О Положении «О Совете молодых депутатов г.Новозыбкова».

4. Признать утратившим силу решение городского Совета народных депутатов №3-169 от 27.02.2006 г. «О Положении «О порядке официального опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов города Новозыбкова».

5. Решение опубликовать в информационном бюллетене «Официальный Новозыбков» и разместить на официальном сайте Новозыбковского городского Совета народных депутатов.

6. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования

Глава Новозыбковского

городского округа А.В. Щипакин

Приложение №1

к решению Новозыбковского

городского Совета народных

депутатов №6-201 от 22.09.2020

Внести в Положение «О предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков главе города Новозыбкова, выборному должностному лицу местного самоуправления», принятое решением Совета народных депутатов города Новозыбкова №5-173 от 26.01.16 следующие изменения:

1. В заголовке Положения, а также везде по тексту Положения заменить слова «глава города Новозыбкова» словами «глава Новозыбковского городского округа» в различных падежах.

2. В заголовке Положения, а также везде по тексту Положения после слов «выборному должностному лицу местного самоуправления» добавить слова «осуществляющим свои полномочия на постоянной основе».

3. В тексте Положения слова «Совет народных депутатов» заменить словами «Новозыбковский городской Совет народных депутатов» в различных падежах.

4. В 1 абзаце пункта 2 Положения заменить слова «5 календарных дней» словами «три календарных дня».

5. Исключить абзацы 9 и 10 пункта 6.

6. Добавить в пункт 6 после пп.1)-6) текст следующего содержания:

«Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет составляет:

при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней».