О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СТАРОДУБСКОГО МУНИЦИПАЛ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ СТАРОДУБСКИЙ РАЙОН

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА СТАРОДУБА

РЕШЕНИЕ

24.07.2020 г. № 157

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СТАРОДУБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Брянской области от 12.08.2008 года № 69-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Брянской области», законом Брянской области от 16.11.2007 года № 156-З «О муниципальной службе в Брянской области», Уставом муниципального образования «городской округ «Город Стародуб»», Совет народных депутатов города Стародуба

РЕШИЛ:

Принять Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области (приложение 1).

Положение об оплате труда депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа «город Стародуб» в новой редакции, утвержденное решением Совета № 267 от 16.12.2010 г. (в ред. № 309 от 31.05.2011 г., № 395 от 13.02.2012 г., № 484 от 06.03.2013 г., № 177 от 25.09.2015 г., № 391 от 18.05.2018 г., №96 от 30.08.2019 г) признать утратившим силу.

Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2020 года.

Настоящее решение опубликовать в официальном печатном органе муниципального образования городской округ «Город Стародуб» - газете «Вести города».

Глава города Стародуба Т.А. Сорокваша

Приложение 1

к решению Совета народных депутатов

города Стародуба от 24.07.2020 г. № 157

Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области

1.Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области для повышения эффективности их профессиональной служебной деятельности, направленной на реализацию обеспечения полномочий органов местного самоуправления.

1.2. Размеры должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.

1.3. Размеры месячных должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области увеличиваются (индексируются) в размерах и в сроки, установленные для увеличения (индексации) месячных должностных окладов государственных гражданских служащих Брянской области.

1.4. При увеличении (индексации) должностных окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих

2.1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным дополнительным выплатам относится:

- для депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячное денежное поощрение;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

- для муниципальных служащих:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципальным служащим, имеющим ученую степень либо почетное звание Российской Федерации, в случае использования их опыта и знаний в соответствии со специализацией замещаемой должности муниципальной службы может устанавливаться ежемесячная дополнительная выплата в виде доплаты за ученую степень либо почетное звание Российской Федерации в следующих размерах:

кандидатам наук, а также лицам, удостоенным почетного звания Российской Федерации, - не более 20 процентов должностного оклада;

докторам наук - не более 30 процентов должностного оклада.

К иным дополнительным выплатам относятся:

а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2.2. Установить размеры должностных окладов депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области согласно приложению 1.

2.3. Установить, что ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в следующих размерах:

депутаты, выборные должностные лица органа местного самоуправления - от 150 до 200 %;

высшие должности муниципальной службы – от 150 до 200%;

главные должности муниципальной службы – от 120 до 150%;

ведущие должности муниципальной службы – от 90 до 120%;

старшие должности муниципальной службы – от 60 до 90%;

младшие должности муниципальной службы – до 60%.

Особыми условиями муниципальной службы является совокупность должностных прав и обязанностей, ответственность данной категории работников, строгое соблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы и условий прохождения службы.

Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

- сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;

- опыт работы по специальности и занимаемой должности;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня.

За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей установленный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы может быть снижен.

2.4. Установить, что ежемесячное денежное поощрение устанавливается ежемесячно, в процентном отношении к должностному окладу и составляет для:

- депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе до 300%;

- главы администрации Стародубского муниципального округа до 250%,

- муниципальных служащих Стародубского муниципального округа до 100%.

Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячного денежного поощрения являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- компетентность при выполнении наиболее важных сложных и ответственных работ;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.).

За ненадлежащее исполнение работником служебных обязанностей размер ежемесячного денежного поощрения может быть снижен.

2.5. Установить, что выплата материальной помощи депутатам, выборным должностным лицам органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области производится один раз в год на основании заявления соответствующего работника в размере одного должностного оклада.

Выплата материальной помощи на следующий год переносу не подлежит. При увольнении работника выплата материальной помощи осуществляется за период, в котором производится его увольнение. При увольнении работника выплаченная ранее материальная помощь удержанию не подлежит.

2.6. Установить, что единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается депутатам, выборным должностным лицам органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области один раз в год на основании заявления соответствующего работника в размере одного должностного оклада.

2.7. Установить, что депутатам, выборным должностным лицам органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, исходя из следующих критериев, дающих право на её получение:

- выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий главы Стародубского муниципального округа , главы администрации Стародубского муниципального округа, их заместителей, непосредственных руководителей, реализация которых имеет важное значение для Российской Федерации, Брянской области и Стародубского муниципального округа Брянской области ;

- проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;

- своевременная и четкая организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий;

- внедрение в повседневную профессиональную служебную деятельность новых технологий, реализация проектов, повышающих эффективность деятельности органов местного самоуправления;

- применение в работе современных форм и методов организации труда;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий депутатам, выборным должностным лицам органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области максимальным размером не ограничивается и выплачивается в пределах фонда оплаты.

2.8. Установить, что депутатам, выборным должностным лицам органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в зависимости от стажа работы на выборных должностях, муниципальных должностях и должностях, приравненных к муниципальной службе в следующих размерах:

- при стаже от 1 до 5 лет- 10 процентов должностного оклада

- при стаже от 5 до 10 лет- 15 процентов должностного оклада

- при стаже от 10 до 15 лет- 20 процентов должностного оклада

- при стаже свыше 15 лет- 30 процентов должностного оклада

2.9. Установить, что муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин выплачивается в следующих размерах:

- 1 класс - 50 процентов должностного оклада

- 2 класс - 40 процентов должностного оклада

- 3 класс - 30 процентов должностного оклада

2.10. Установить, что депутатам, выборным должностным лицам органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым данные лица имеют документально подтверждаемый доступ в соответствии с действующим законодательством.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих

3.1. При формировании фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

- депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе:

а) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы – в размере 24 должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;

в) ежемесячное денежное поощрение – в размере 34 должностных окладов;

г) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностного оклада;

д) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 2,5 должностного оклада;

е) материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов.

- главе администрации Стародубского муниципального округа :

а) ежемесячная надбавка за классный чин – в размере 4 должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы – в размере 24 должностных окладов;

в) ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение – в размере 30 должностных окладов;

д) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере 1,5 должностного оклада;

е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 2,5 должностного оклада;

ж) материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов

- муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области (за исключением главы администрации Стародубского муниципального округа):

а) ежемесячная надбавка за классный чин – в размере 4 должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по группам должностей:

высшая должность – в размере 24 должностных окладов;

главная должность – в размере 18 должностных окладов;

ведущая должность – в размере 14,4 должностного оклада;

старшая должность – в размере 10,8 должностного оклада;

младшая должность – в размере 7,2 должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение – в размере 12 должностных окладов;

д) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере 1,5 должностного оклада;

е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 2,5 должностного оклада;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.

3.2. Фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 3.1. настоящего решения и других выплат, предусмотренных Федеральным и региональным законодательством.

3.3. Формирование фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области осуществляется на этапах планирования и в ходе исполнения бюджета.

3.4. Глава Стародубского муниципального округа , Глава администрации Стародубского муниципального округа, руководители органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 3.1 настоящего решения.

3.5. Размеры ежемесячных дополнительных и иных выплат депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим Стародубского муниципального округа Брянской области устанавливаются:

- Главе Стародубского муниципального округа – решением представительного органа;

- Главе администрации Стародубского муниципального округа, председателю Контрольно-счетной палаты Стародубского муниципального округа Брянской области - Главой Стародубского муниципального округа;

- Администрации Стародубского муниципального округа Брянской области , руководителям отраслевых органов местного самоуправления, входящих в структуру администрации Стародубского муниципального округа – Главой администрации Стародубского муниципального округа (под отраслевыми органами местного самоуправления, входящих в структуру администрации Стародубского муниципального округа следует понимать отделы администрации Стародубского муниципального округа со статусом юридического лица (аппарат Отдела образования администрации Стародубского муниципального округа Брянской области, аппарат Отдела культуры, туризма, молодежной политики и спорта администрации Стародубского муниципального округа Брянской области , Финансовое управление администрации Стародубского муниципального округа Брянской области , Комитет по управлению муниципальным имуществом Стародубского муниципального округа Брянской области ;

- работникам отраслевых органов местного самоуправления, входящих в структуру администрации Стародубского муниципального округа Брянской области – руководителями этих органов.

Приложение 1

к Положению по оплате труда, утвержденного решением Совета народных депутатов города Стародуба

от 24.07.2020 г. № 157

РАЗМЕРЫ

должностных окладов депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Стародубского муниципального округа Брянской области

Наименование должностей

Размер должностного оклада, руб.

Муниципальные должности

1. Глава Стародубского муниципального округа Брянской области

16 455,0

Муниципальные служащие

Высшие должности:

1. Глава администрации Стародубского муниципального округа Брянской области

16 455,0

2.Заместитель главы администрации Стародубского муниципального округа

14 810,0

3. Председатель контрольно-счетного органа

14 810,0

Главные должности:

1. Начальник управления, Председатель комитета, начальник отдела, наделенные правом юридического лица

11 850,0

2. Заместитель начальника управления, заместитель председателя комитета, заместитель начальника отдела, наделенных правами юридического лица

10 665,0

Ведущие должности:

1. Начальник отдела в администрации

9 488,0

2.Начальник отдела в управлении, наделенном правами юридического лица

9 015,0

3.Заместитель начальника отдела в администрации

9 015,0

Старшие должности:

1. Заведующий сектором

7 590,0

2.Главный специалист

7 210,0

3. Ведущий специалист

6 850,0

Младшие должности:

1. Специалист 1 категории

6 073,0

2. Специалист 2 категории

4 899,0

1