О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТАХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СТАРОДУБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К КАТЕГОРИИ ДОЛ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ СТАРОДУБСКИЙ РАЙОН

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА СТАРОДУБА

РЕШЕНИЕ

24.07.2020 г. № 158

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТАХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СТАРОДУБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К КАТЕГОРИИ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16.06.2005 г. № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области», Уставом муниципального образования «городской округ «Город Стародуб»», Совет народных депутатов города Стародуба

Р Е Ш И Л:

Принять Положение об оплате труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы (приложение 1).

Положение об оплате труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления городского округа «Город Стародуб», не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, утвержденное решением Совета № 268 от 16.12.2010 г. (в ред. № 396 от 13.02.2012 г., № 485 от 06.03.2013 г., № 178 от 25.09.2015 г., №97 от 30.08.2019г.) признать утратившим силу.

Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2020года.

Настоящее решение опубликовать в официальном печатном органе муниципального образования городской округ «Город Стародуб» - газете «Вести города».

Глава города Стародуба Т.А. Сорокваша

Приложение 1

к решению Совета народных депутатов

города Стародуба

от 24.07.2020 г. № 158

Положение

об оплате труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы

1.Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области , не отнесенные к категории должностей муниципальной службы.

1.2. Положение разработано в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Брянской области от 16.06.2005 г. № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области», Уставом городского округа «Город Стародуб»,

1.3. Оплата труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области , не отнесенные к категории должностей муниципальной службы состоит из оклада (должностного оклада), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.4. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.

1.5. Размеры месячных должностных окладов работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области не отнесенные к категории должностей муниципальной службы , увеличиваются (индексируются) в размерах и в сроки, установленные для увеличения (индексации) месячных должностных окладов государственных гражданских служащих Брянской области.

1.6. При увеличении (индексации) должностных окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2. Оплата труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области , не отнесенные к категории должностей муниципальной службы

2.1. Оплата труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области , не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, производится из средств бюджета Стародубского муниципального округа Брянской области в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным дополнительным выплатам относится:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет ;

б) ежемесячное денежное поощрение;

в) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде

К иным дополнительным выплатам относятся:

а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда

2.2. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы согласно приложению 1.

2.3. Установить, что ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в размере до 100%.

Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде являются:

- сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;

- опыт работы по специальности и занимаемой должности;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

- наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня.

За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей установленный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде может быть снижен.

2.4. Установить, что ежемесячное денежное поощрение работникам, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, устанавливается ежемесячно, в процентном отношении к должностному окладу в размере до 100%.

Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячного денежного поощрения являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- компетентность при выполнении наиболее важных сложных и ответственных работ;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.).

За ненадлежащее исполнение работником служебных обязанностей размер ежемесячного денежного поощрения может быть снижен.

2.5. Установить, что выплата материальной помощи работникам, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, производится один раз в год на основании заявления соответствующего работника в размере одного должностного оклада.

Выплата материальной помощи на следующий год переносу не подлежит. При увольнении работника выплата материальной помощи осуществляется за период, в котором производится его увольнение. При увольнении работника выплаченная ранее материальная помощь удержанию не подлежит.

2.6. Установить, что единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работникам, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области , не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, производится один раз в год на основании заявления соответствующего работника в размере одного должностного оклада.

2.7. Установить, что работникам, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, исходя из следующих критериев, дающих право на её получение:

- выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий главы Стародубского муниципального округа Брянской области, главы администрации Стародубского муниципального округа Брянской области, их заместителей, непосредственных руководителей, реализация которых имеет важное значение для Российской Федерации, Брянской области и Стародубского муниципального округа Брянской области;

- проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;

- своевременная и четкая организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий;

- внедрение в повседневную профессиональную служебную деятельность новых технологий, реализация проектов, повышающих эффективность деятельности органов местного самоуправления;

- применение в работе современных форм и методов организации труда;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий максимальным размером не ограничивается и выплачивается в пределах фонда оплаты.

2.8. Установить, что работникам, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

- при стаже от 1 до 5 лет- 10 процентов должностного оклада

- при стаже от 5 до 10 лет- 15 процентов должностного оклада

- при стаже от 10 до 15 лет- 20 процентов должностного оклада

- при стаже свыше 15 лет- 30 процентов должностного оклада

3. Порядок формирования фонда оплаты труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы

3.1. При формировании фонда оплаты труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 12 должностных окладов;

в) ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение – в размере 12 должностных окладов;

е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере 2 должностных окладов;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.

3.2. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области , не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 3.1. настоящего решения и других выплат, предусмотренных Федеральным и региональным законодательством.

3.3. Формирование фонда оплаты труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области , не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, осуществляется на этапах планирования и в ходе исполнения бюджета.

3.4. Глава Стародубского муниципального округа Брянской области, Глава администрации Стародубского муниципального округа Брянской области, руководители органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы, между выплатами, предусмотренными пунктом 3.1 настоящего решения.

3.5. Размеры ежемесячных дополнительных и иных выплат работникам, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы устанавливаются:

- Главой Стародубского муниципального округа Брянской области -для работников Совета народных депутатов;

- Главой администрации Стародубского муниципального округа Брянской области – для работников администрации Стародубского муниципального округа Брянской области,

- Руководителями отраслевых органов местного самоуправления, входящих в структуру администрации Стародубского муниципального округа Брянской области – для работников отраслевых органов местного самоуправления, входящих в структуру администрации Стародубского муниципального округа Брянской области .

Под отраслевыми органами местного самоуправления, входящих в структуру администрации Стародубского муниципального округа Брянской области следует понимать отделы администрации Стародубского муниципального округа Брянской области со статусом юридического лица (аппарат Отдела образования Стародубского муниципального округа Брянской области, Отдел культуры, туризма, молодежной политики и спорта администрации Стародубского муниципального округа Брянской области, Финансовое управление администрации Стародубского муниципального округа, Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Стародубского муниципального района).

Приложение 1

к Положению по оплате труда, утвержденного решением Совета народных депутатов города Стародуба

от 24.07.2020 г. № 158

РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников, занимающих должности в аппаратах органов местного самоуправления Стародубского муниципального округа Брянской области, не отнесенные к категории должностей муниципальной службы

Наименование должностей

Размер должностного оклада, руб.

Немуниципальные должности

1. Главный инспектор

5 488

2. Старший инспектор

4 678

3. Инспектор

4 198

1