Основная информация
| Дата опубликования: | 24 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU74034405202000072 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Собрание депутатов Трехгорного городского округа - Собрание депутатов города Трехгорного |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Собрание депутатов
Трехгорного городского округа
Решение
от 24.09.2020 года № 62
Об утверждении Положения о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», руководствуясь Уставом города Трехгорного, Собрание депутатов города Трехгорного РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов города Трехгорного от 30.03.2010 № 38 «Об утверждении Положения о порядке присвоения очередных классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа».
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в городской газете «Спектр» и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления города Трехгорного в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов по законности и местному самоуправлению (Громенко Д.А.).
Председатель
С.А. Букрин
Исполняющий обязанности
главы города
В.Н. Беляков
Приложение
к решению Собрания депутатов
города Трехгорного
от 24.09.2020 года № 62
Положение
о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа
1. Общие положения
1. Настоящее Положение о присвоении классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» и устанавливает:
1) процедуру присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа (далее - муниципальным служащим);
2) порядок создания квалификационной комиссии для проведения квалификационного экзамена;
3) порядок проведения квалификационного экзамена.
2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
3. Присвоение классных чинов производится в соответствии с группами должностей, установленными Законом Челябинской области от 28.06.2007 № 153-ЗО «О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области».
4. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
1) действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;
2) муниципальный советник 1, 2 или 3 класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;
3) советник муниципального образования 1 или 2 класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;
4) советник муниципальной службы 1 или 2 класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
5) референт муниципальной службы - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
5. Классный чин муниципального служащего может быть первым или очередным и присваивается муниципальному служащему в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей.
6. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, по истечении одного месяца со дня его поступления на муниципальную службу, а в случае наличия в трудовом договоре условия об испытании после завершения испытания.
Первым классным чином считается:
1) классный чин 3 класса - для высших и главных должностей муниципальной службы;
2) классный чин 2 класса - для ведущих и старших должностей муниципальной службы.
При присвоении первого классного чина учитывается классный чин, присвоенный гражданину по прежнему месту государственной гражданской службы Российской Федерации. При этом классный чин может присваиваться на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.
7. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении двух лет прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине при условии положительной оценки представителем нанимателя (работодателем) его профессиональной деятельности и замещения им должности муниципальной службы, для которой пунктом 4 настоящего Положения предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
В качестве меры поощрения муниципальному служащему может присваиваться очередной классный чин на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.
Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, классный чин присваивается после выхода из данного отпуска при условии положительной оценки представителем нанимателя (работодателем) его профессиональной деятельности и замещения им должности муниципальной службы, для которой пунктом 4 настоящего Положения предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
Очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему в случаях:
1) наличия у муниципального служащего дисциплинарного взыскания - до его снятия;
2) назначения в отношении муниципального служащего служебной проверки - до ее окончания;
3) возбуждения в отношении муниципального служащего уголовного дела - до его прекращения.
8. Ранее присвоенный муниципальному служащему квалификационный разряд является соответствующим классному чину муниципального служащего.
9. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Положением.
10. Кадровая служба (специалист по работе с кадрами) органа местного самоуправления Трехгорного городского округа за один месяц до истечения срока пребывания муниципального служащего в классном чине письменно уведомляет непосредственного руководителя муниципального служащего об истечении срока пребывания муниципального служащего в классном чине.
Непосредственный руководитель муниципального служащего в срок не позднее 10 (десяти) рабочих дней с момента получения уведомления обязан подготовить и представить в кадровую службу (специалисту по работе с кадрами) органа местного самоуправления Трехгорного городского округа представление к присвоению классного чина муниципального служащего (далее - представление) (приложение 1 к настоящему Положению).
Кадровая служба (специалист по работе с кадрами) в течение двух рабочих дней с момента получения представления готовит проект правового акта о присвоении классного чина муниципальному служащему и направляет его представителю нанимателя (работодателя) с приложением представления непосредственного руководителя муниципального служащего для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина.
11. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему присваивается классный чин, являющийся первым для данной группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается муниципальному служащему без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
12. При переводе муниципального служащего на нижестоящую должность присвоенный ему классный чин сохраняется.
13. При поступлении гражданина на муниципальную службу в другой орган местного самоуправления ему сохраняется классный чин, присвоенный ранее.
14. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении его от замещаемой должности муниципальной службы, увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
15. Со дня подписания соответствующим представителем нанимателя (работодателя) правового акта о присвоении муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин в порядке и размерах, установленных муниципальными правовыми актами.
16. Сведения о присвоении муниципальному служащему классного чина и об установлении ежемесячной надбавки за классный чин вносятся в трудовой договор муниципального служащего путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
2. Порядок создания квалификационной комиссии для проведения квалификационного экзамена
17. По решению представителя нанимателя (работодателя) для муниципального служащего, которому присваивается классный чин, проводится квалификационный экзамен. Квалификационный экзамен проводится в следующих случаях:
1) при несогласии муниципального служащего с решением представителя нанимателя (работодателя) не присваивать очередной классный чин в связи с отсутствием положительной оценки его профессиональной деятельности;
2) по заявлению муниципального служащего о досрочном присвоении очередного классного чина. При этом срок пребывания муниципального служащего в классном чине не может быть менее шести месяцев.
Для проведения квалификационного экзамена создается квалификационная комиссия.
Отказ муниципальному служащему в допуске к квалификационному экзамену не допускается.
Привлечение муниципального служащего к сдаче квалификационного экзамена без его согласия не допускается.
18. Состав квалификационной комиссии для проведения квалификационного экзамена утверждается правовым актом соответствующего представителя нанимателя (работодателя) и является коллегиальным органом. Действует на постоянной основе.
19. Общее число членов квалификационной комиссии должно составлять не менее 5 (пяти) человек.
Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
20. Председателем квалификационной комиссии является представитель нанимателя, либо уполномоченное им лицо. Председатель квалификационной комиссии:
1) назначает дату и время проведения квалификационного экзамена;
2) организует работу квалификационной комиссии;
3) председательствует на заседаниях квалификационной комиссии;
4) подписывает протокол проведения квалификационного экзамена.
21. В случае временного отсутствия председателя квалификационной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя квалификационной комиссии.
22. Секретарь квалификационной комиссии осуществляет организационное обеспечение работы квалификационной комиссии.
23. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Все члены комиссии обладают правом решающего голоса.
3. Порядок проведения квалификационного экзамена
24. Квалификационный экзамен - экзамен по определению уровня квалификации муниципального служащего, с учетом специализации и группы замещаемой должности муниципальной службы, на основе профессионального образования муниципального служащего, стажа и опыта работы по специальности, уровня знаний законодательства Российской Федерации, Челябинской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
25. При назначении квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего оформляет представление к присвоению классного чина муниципального служащего.
26. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего под роспись не менее чем за месяц до даты его проведения.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительным причинам он включается в следующий список экзаменующихся по решению представителя нанимателя (работодателя), либо лица им уполномоченного - председателя квалификационной комиссии.
27. Квалификационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
28. Независимо от замещаемой должности муниципальный служащий обязан проявить необходимый уровень знания Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Челябинской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, Устава Трехгорного городского округа, делопроизводства и документооборота в органе местного самоуправления.
29. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией в присутствии муниципального служащего.
Квалификационная комиссия рассматривает представление к присвоению классного чина муниципального служащего, заслушивает муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен и его непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.
30. Решение о результате квалификационного экзамена выносится квалификационной комиссией в отсутствии муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
На период квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом квалификационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
31. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать присвоить ему классный чин;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
32. Результат квалификационного экзамена оформляется протоколом, а также заносятся в экзаменационный лист (приложение 2 к настоящему Положению). Экзаменационный лист составляется в одном экземпляре на экзаменующегося и подписывается председателем квалификационный комиссии, секретарем и членами комиссии, присутствующими на комиссии и принимавшими участие в голосовании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист муниципального служащего и представление к присвоению классного чина на него хранятся в личном деле муниципального служащего.
33. Секретарь квалификационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания квалификационной комиссии подписывается председателем и секретарем квалификационной комиссии.
34. Материалы квалификационного экзамена передаются представителю нанимателя (работодателю) не позднее 7 (семи) календарных дней после его проведения для принятия им решения.
35. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
36. Споры, связанные с порядком проведения квалификационного экзамена, а также присвоения и сохранения классного чина, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению «О порядке присвоения
классных чинов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
Трехгорного городского округа»
Представление
к присвоению классного чина муниципального служащего
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Замещаемая должность ________________________________________
2. Дата назначения на должность __________________________________
3. Представляется к классному чину ________________________________
4. Имеющийся классный чин, дата присвоения _______________________
5. Стаж муниципальной службы ___________________________________,
в том числе по последней должности _______________________________
6. Сведения об образовании ________________________________________
(образовательная организация, специальность,
квалификация, дата окончания)
7. Сведения о дополнительной профессиональной подготовке _______________
8. Сведения о поощрениях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина ___________________
9. Оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего и возможность присвоения ему соответствующего классного чина __________________________________________________________
10. Сведения о внеочередном присвоении классного чина в данной группе должностей ______________________________________________________________
________________ _________________________ ______________________
(должность лица, вносящего представление) (подпись) (фамилия, инициалы)
«_______» ___________ 20__ г.
С представлением ознакомлен ______________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«______» ___________ 20_ г.
Приложение 2
к Положению «О порядке присвоения
классных чинов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
Трехгорного городского округа»
________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
Экзаменационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________
2. Год рождения:_______________________________________________
3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке
______________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность,
________________________________________________________________
квалификация по образованию, сведения о повышении квалификации,
________________________________________________________________
переподготовке, наличие ученой степени, ученого звания,
______________________________________________________________
дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на дату проведения квалификационного
экзамена и дата назначения на эту должность _______________________
______________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы __________________________________
6. Общий трудовой стаж (в том числе стаж работы по специальности,
стаж работы в данном органе местного самоуправления)
________________________________________________________________
7. Ранее присвоен квалификационный разряд (чин, ранг)______________
________________________________________________________________
(дата, номер распоряжения)
8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____
________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией
________________________________________________________________
10. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________
11. Оценка муниципального служащего по результатам
квалификационного экзамена ________________________________________ (признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина)
________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
12. Количественный состав квалификационной комиссии _______человек.
На заседании присутствовало ___членов квалификационной комиссии.
Количество голосов: «за» ______ человек,
«против» _______ человек,
«воздержались» _________ человек.
13. Примечание ____________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии ________________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
квалификационной комиссии ________________ ________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
квалификационной комиссии _______________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены квалификационной комиссии ________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена «_____» _____ 20__ г.
С экзаменационным листом ознакомлен(а)
_________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«______» ______________ 20____ г.
Собрание депутатов
Трехгорного городского округа
Решение
от 24.09.2020 года № 62
Об утверждении Положения о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области», руководствуясь Уставом города Трехгорного, Собрание депутатов города Трехгорного РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа (приложение).
2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов города Трехгорного от 30.03.2010 № 38 «Об утверждении Положения о порядке присвоения очередных классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа».
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в городской газете «Спектр» и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления города Трехгорного в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов по законности и местному самоуправлению (Громенко Д.А.).
Председатель
С.А. Букрин
Исполняющий обязанности
главы города
В.Н. Беляков
Приложение
к решению Собрания депутатов
города Трехгорного
от 24.09.2020 года № 62
Положение
о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа
1. Общие положения
1. Настоящее Положение о присвоении классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» и устанавливает:
1) процедуру присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления Трехгорного городского округа (далее - муниципальным служащим);
2) порядок создания квалификационной комиссии для проведения квалификационного экзамена;
3) порядок проведения квалификационного экзамена.
2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
3. Присвоение классных чинов производится в соответствии с группами должностей, установленными Законом Челябинской области от 28.06.2007 № 153-ЗО «О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области».
4. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
1) действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;
2) муниципальный советник 1, 2 или 3 класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;
3) советник муниципального образования 1 или 2 класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;
4) советник муниципальной службы 1 или 2 класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
5) референт муниципальной службы - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
5. Классный чин муниципального служащего может быть первым или очередным и присваивается муниципальному служащему в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей.
6. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, по истечении одного месяца со дня его поступления на муниципальную службу, а в случае наличия в трудовом договоре условия об испытании после завершения испытания.
Первым классным чином считается:
1) классный чин 3 класса - для высших и главных должностей муниципальной службы;
2) классный чин 2 класса - для ведущих и старших должностей муниципальной службы.
При присвоении первого классного чина учитывается классный чин, присвоенный гражданину по прежнему месту государственной гражданской службы Российской Федерации. При этом классный чин может присваиваться на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.
7. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении двух лет прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине при условии положительной оценки представителем нанимателя (работодателем) его профессиональной деятельности и замещения им должности муниципальной службы, для которой пунктом 4 настоящего Положения предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
В качестве меры поощрения муниципальному служащему может присваиваться очередной классный чин на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.
Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, классный чин присваивается после выхода из данного отпуска при условии положительной оценки представителем нанимателя (работодателем) его профессиональной деятельности и замещения им должности муниципальной службы, для которой пунктом 4 настоящего Положения предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
Очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему в случаях:
1) наличия у муниципального служащего дисциплинарного взыскания - до его снятия;
2) назначения в отношении муниципального служащего служебной проверки - до ее окончания;
3) возбуждения в отношении муниципального служащего уголовного дела - до его прекращения.
8. Ранее присвоенный муниципальному служащему квалификационный разряд является соответствующим классному чину муниципального служащего.
9. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Положением.
10. Кадровая служба (специалист по работе с кадрами) органа местного самоуправления Трехгорного городского округа за один месяц до истечения срока пребывания муниципального служащего в классном чине письменно уведомляет непосредственного руководителя муниципального служащего об истечении срока пребывания муниципального служащего в классном чине.
Непосредственный руководитель муниципального служащего в срок не позднее 10 (десяти) рабочих дней с момента получения уведомления обязан подготовить и представить в кадровую службу (специалисту по работе с кадрами) органа местного самоуправления Трехгорного городского округа представление к присвоению классного чина муниципального служащего (далее - представление) (приложение 1 к настоящему Положению).
Кадровая служба (специалист по работе с кадрами) в течение двух рабочих дней с момента получения представления готовит проект правового акта о присвоении классного чина муниципальному служащему и направляет его представителю нанимателя (работодателя) с приложением представления непосредственного руководителя муниципального служащего для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина.
11. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему присваивается классный чин, являющийся первым для данной группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается муниципальному служащему без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
12. При переводе муниципального служащего на нижестоящую должность присвоенный ему классный чин сохраняется.
13. При поступлении гражданина на муниципальную службу в другой орган местного самоуправления ему сохраняется классный чин, присвоенный ранее.
14. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении его от замещаемой должности муниципальной службы, увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
15. Со дня подписания соответствующим представителем нанимателя (работодателя) правового акта о присвоении муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин в порядке и размерах, установленных муниципальными правовыми актами.
16. Сведения о присвоении муниципальному служащему классного чина и об установлении ежемесячной надбавки за классный чин вносятся в трудовой договор муниципального служащего путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
2. Порядок создания квалификационной комиссии для проведения квалификационного экзамена
17. По решению представителя нанимателя (работодателя) для муниципального служащего, которому присваивается классный чин, проводится квалификационный экзамен. Квалификационный экзамен проводится в следующих случаях:
1) при несогласии муниципального служащего с решением представителя нанимателя (работодателя) не присваивать очередной классный чин в связи с отсутствием положительной оценки его профессиональной деятельности;
2) по заявлению муниципального служащего о досрочном присвоении очередного классного чина. При этом срок пребывания муниципального служащего в классном чине не может быть менее шести месяцев.
Для проведения квалификационного экзамена создается квалификационная комиссия.
Отказ муниципальному служащему в допуске к квалификационному экзамену не допускается.
Привлечение муниципального служащего к сдаче квалификационного экзамена без его согласия не допускается.
18. Состав квалификационной комиссии для проведения квалификационного экзамена утверждается правовым актом соответствующего представителя нанимателя (работодателя) и является коллегиальным органом. Действует на постоянной основе.
19. Общее число членов квалификационной комиссии должно составлять не менее 5 (пяти) человек.
Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
20. Председателем квалификационной комиссии является представитель нанимателя, либо уполномоченное им лицо. Председатель квалификационной комиссии:
1) назначает дату и время проведения квалификационного экзамена;
2) организует работу квалификационной комиссии;
3) председательствует на заседаниях квалификационной комиссии;
4) подписывает протокол проведения квалификационного экзамена.
21. В случае временного отсутствия председателя квалификационной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя квалификационной комиссии.
22. Секретарь квалификационной комиссии осуществляет организационное обеспечение работы квалификационной комиссии.
23. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
Все члены комиссии обладают правом решающего голоса.
3. Порядок проведения квалификационного экзамена
24. Квалификационный экзамен - экзамен по определению уровня квалификации муниципального служащего, с учетом специализации и группы замещаемой должности муниципальной службы, на основе профессионального образования муниципального служащего, стажа и опыта работы по специальности, уровня знаний законодательства Российской Федерации, Челябинской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
25. При назначении квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего оформляет представление к присвоению классного чина муниципального служащего.
26. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего под роспись не менее чем за месяц до даты его проведения.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительным причинам он включается в следующий список экзаменующихся по решению представителя нанимателя (работодателя), либо лица им уполномоченного - председателя квалификационной комиссии.
27. Квалификационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
28. Независимо от замещаемой должности муниципальный служащий обязан проявить необходимый уровень знания Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Челябинской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, Устава Трехгорного городского округа, делопроизводства и документооборота в органе местного самоуправления.
29. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией в присутствии муниципального служащего.
Квалификационная комиссия рассматривает представление к присвоению классного чина муниципального служащего, заслушивает муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен и его непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.
30. Решение о результате квалификационного экзамена выносится квалификационной комиссией в отсутствии муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
На период квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом квалификационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
31. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать присвоить ему классный чин;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
32. Результат квалификационного экзамена оформляется протоколом, а также заносятся в экзаменационный лист (приложение 2 к настоящему Положению). Экзаменационный лист составляется в одном экземпляре на экзаменующегося и подписывается председателем квалификационный комиссии, секретарем и членами комиссии, присутствующими на комиссии и принимавшими участие в голосовании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист муниципального служащего и представление к присвоению классного чина на него хранятся в личном деле муниципального служащего.
33. Секретарь квалификационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания квалификационной комиссии подписывается председателем и секретарем квалификационной комиссии.
34. Материалы квалификационного экзамена передаются представителю нанимателя (работодателю) не позднее 7 (семи) календарных дней после его проведения для принятия им решения.
35. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
36. Споры, связанные с порядком проведения квалификационного экзамена, а также присвоения и сохранения классного чина, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению «О порядке присвоения
классных чинов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
Трехгорного городского округа»
Представление
к присвоению классного чина муниципального служащего
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Замещаемая должность ________________________________________
2. Дата назначения на должность __________________________________
3. Представляется к классному чину ________________________________
4. Имеющийся классный чин, дата присвоения _______________________
5. Стаж муниципальной службы ___________________________________,
в том числе по последней должности _______________________________
6. Сведения об образовании ________________________________________
(образовательная организация, специальность,
квалификация, дата окончания)
7. Сведения о дополнительной профессиональной подготовке _______________
8. Сведения о поощрениях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина ___________________
9. Оценка уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего и возможность присвоения ему соответствующего классного чина __________________________________________________________
10. Сведения о внеочередном присвоении классного чина в данной группе должностей ______________________________________________________________
________________ _________________________ ______________________
(должность лица, вносящего представление) (подпись) (фамилия, инициалы)
«_______» ___________ 20__ г.
С представлением ознакомлен ______________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«______» ___________ 20_ г.
Приложение 2
к Положению «О порядке присвоения
классных чинов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
Трехгорного городского округа»
________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
Экзаменационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________
2. Год рождения:_______________________________________________
3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке
______________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность,
________________________________________________________________
квалификация по образованию, сведения о повышении квалификации,
________________________________________________________________
переподготовке, наличие ученой степени, ученого звания,
______________________________________________________________
дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на дату проведения квалификационного
экзамена и дата назначения на эту должность _______________________
______________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы __________________________________
6. Общий трудовой стаж (в том числе стаж работы по специальности,
стаж работы в данном органе местного самоуправления)
________________________________________________________________
7. Ранее присвоен квалификационный разряд (чин, ранг)______________
________________________________________________________________
(дата, номер распоряжения)
8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____
________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией
________________________________________________________________
10. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________
11. Оценка муниципального служащего по результатам
квалификационного экзамена ________________________________________ (признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина)
________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
12. Количественный состав квалификационной комиссии _______человек.
На заседании присутствовало ___членов квалификационной комиссии.
Количество голосов: «за» ______ человек,
«против» _______ человек,
«воздержались» _________ человек.
13. Примечание ____________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии ________________ _______________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
квалификационной комиссии ________________ ________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
квалификационной комиссии _______________ _________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены квалификационной комиссии ________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена «_____» _____ 20__ г.
С экзаменационным листом ознакомлен(а)
_________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«______» ______________ 20____ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сведения об опубликовании отсутствуют от 27.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.030.040 Устав городского округа, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.020 Устав муниципального образования, 010.150.030 Представительные органы местного самоуправления, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.010 Представительный орган местного самоуправления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
