Основная информация

Дата опубликования: 26 марта 2020г.
Номер документа: RU90041905202000019
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Земское Собрание Кудымкарского муниципального района (недействующий)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ

КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

26.03.2020 № 37

Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кудымкарском муниципальном округе Пермского края

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 13 Закона Пермской области от 11.10.2004 № 1622-329 «О социальном партнерстве в Пермском крае» и в целях развития системы социального партнерства и обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Кудымкарском муниципальном округе Пермского края Дума Кудымкарского муниципального округа Пермского края

РЕШАЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кудымкарском муниципальном округе Пермского края.

2. Признать утратившим силу решение Земского Собрания Кудымкарского муниципального района от 24.12.2018 №120 «Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кудымкарском муниципальном районе».

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Иньвенский край» и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (для сетевого издания) http://иньвенскийкрай.рф.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Иньвенский край».

Председатель Думы

Кудымкарского муниципального

округа Пермского края

М.А. Петров

И.о. главы муниципального округа – главы администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края

Л.В. Ванькова

УТВЕРЖДЕНО:

решением Думы Кудымкарского муниципального округа Пермского края от 26.03.2020 года № 37

ПОЛОЖЕНИЕ

о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кудымкарском муниципальном округе Пермского края

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Кудымкарском муниципальном округе Пермского края (далее - комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Кудымкарском муниципальном округе Пермского края.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Пермской области от 11.10.2004 № 1622-329 «О социальном партнерстве в Пермском крае», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края, настоящим Положением.

1.3. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии, полномочия координаторов комиссии, права и обязанности координаторов сторон, членов комиссии и секретаря комиссии.

1.4. Комиссия формируется на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон: представителей органов местного самоуправления, объединений профсоюзов, работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Кудымкарского муниципального округа Пермского края.

Представители указанных объединений и органов местного самоуправления образуют соответствующие стороны трехсторонней комиссии.

1.5. Утверждение и последующая ротация членов комиссии производятся на основании решения Думы Кудымкарского муниципального округа Пермского края.

1.6. С целью реализации обязательств заключаемых Соглашений в месячный срок после их подписания каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для выполнения совместно взятых обязательств, на основании которых составляется общий план мероприятий.

Выполнение плана по реализации Соглашений рассматривается на заседании комиссии один раз в год.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Целью комиссии являются содействие в решении проблем социально-экономического развития Кудымкарского муниципального округа Пермского края, соблюдения прав и социальных гарантий населения и обеспечение гражданского согласия в Кудымкарском муниципальном округе Пермского края.

2.2. Основные задачи комиссии:

подготовка и заключение территориального Соглашения;

осуществление контроля за ходом выполнения обязательств Соглашения, разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

регулирование трудовых отношений, выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях, урегулирование коллективных трудовых споров;

проведение предварительных трехсторонних консультаций, участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере трудовых отношений;

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства;

предупреждение и пресечение дискриминации граждан предпенсионного возраста при реализации указанными гражданами конституционного права на труд и социальную защиту от безработицы.

3. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

осуществлять взаимодействие между сторонами по решению проблем экономического и социального развития Кудымкарского муниципального округа Пермского края;

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации органами местного самоуправления, профсоюзами и объединениями работодателей;

осуществлять контроль за выполнением сторонами обязательств соглашения;

привлекать к работе по разрешению трудовых коллективных споров представителей предприятий, профсоюзных органов, экспертов;

направлять членов комиссии, экспертов на предприятия независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности для ознакомления с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами;

работодатели и профсоюзы, не представленные в трехсторонней комиссии, вправе обратиться в комиссию по возникшим трудовым и социальным конфликтам;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение достигнутых соглашений и решений.

получать информацию о социальном и экономическом положении предприятий, учреждений Кудымкарского муниципального округа Пермского края;

получать законодательные акты, относящиеся к местному уровню управления;

получать проекты планов социально-экономического развития района.

согласовывать нормативные правовые документы, касающиеся социальных проблем жизнеобеспечения населения Кудымкарского муниципального округа Пермского края.

4. Порядок деятельности комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.

Материалы заседаний комиссии оформляются протоколом. Решения комиссии обязательны для исполнения сторонами или теми органами, которым адресуются.

4.2. Конкретное решение о дате и времени проведения заседания комиссии принимает координатор комиссии, о чем представители сторон извещаются не менее чем за три дня до назначенного срока.

4.3. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал или по мере необходимости в соответствии с регламентом и правомочны при наличии не менее двух третей членов комиссии от каждой из сторон.

По итогам заседания комиссии оформляется решение по каждому рассмотренному вопросу. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов комиссии.

4.4. Комиссия при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованных решений по отдельным вопросам и контроля за их выполнением.

4.5. Для разработки трехстороннего Соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение комиссии из числа членов комиссии создаются рабочие группы.

4.6. В зависимости от остроты проблемы внеочередные заседания комиссии проводятся по инициативе любой из сторон с предварительным уведомлением координатора комиссии и представлением необходимых материалов от стороны инициатора в соответствии с регламентом работы комиссии.

5. Координатор комиссии

5.1. Координатор комиссии назначается постановлением администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края.

5.2. Координатор комиссии:

организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;

подписывает планы работы и решения комиссии;

регулярно информирует комиссию о ходе реализации решений трехсторонней комиссии, о принимаемых администрацией района мерах по улучшению социально-экономической ситуации, информирует главу муниципального округа - главу администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края о деятельности комиссии;

организует деятельность комиссии совместно с координаторами сторон, избираемыми каждой стороной самостоятельно;

обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

подписывает протоколы и решения комиссии;

координатор не вмешивается в оперативную деятельность сторон комиссии,

принимает участие в голосовании, его голос при равенстве голосов является решающим;

на момент отсутствия координатора комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов комиссии главой муниципального округа - главой администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края;

приглашает представителей заинтересованных организаций для участия в работе комиссии.

6. Координаторы сторон

6.1. Координаторы сторон избираются каждой из сторон самостоятельно и утверждаются комиссией.

6.2. Координаторы сторон:

руководят деятельностью сторон и координируют работу членов своей стороны;

организуют выполнение и осуществляют контроль за выполнением решений комиссии, плана мероприятий по реализации трехстороннего соглашения;

готовят предложения сторон в план работы комиссии;

информируют жителей Кудымкарского муниципального округа Пермского края через своих представителей и средства массовой информации о работе в системе социального партнерства, о ходе реализации решений комиссии.

7. Член комиссии

7.1. Член комиссии:

участвует в заседаниях комиссии и рабочих групп комиссии;

участвует в подготовке проектов решений комиссии;

содействует реализации решений комиссии.

7.2. Член комиссии в своей практической работе руководствуется настоящим Положением и Соглашением.

7.3. Член комиссии имеет право:

вносить предложения для рассмотрения на заседаниях комиссии и рабочих групп комиссии;

обращаться в органы местного самоуправления, профсоюзы, к руководителям предприятий, учреждений и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов не позднее двухнедельного срока;

знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами по изучаемому вопросу;

контролировать выполнение трехстороннего Соглашения в администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края, на предприятиях, в организациях и учреждениях.

8. Секретарь комиссии

8.1. Для организации текущей деятельности комиссии на заседании комиссии большинством голосов избирается Секретарь комиссии.

8.2. Секретарь комиссии обеспечивает:

подготовку заседаний комиссии;

взаимодействие комиссии с органами местного самоуправления, представителями объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, краевой трехсторонней комиссией;

проведение в период между заседаниями комиссии консультаций координатора комиссии с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

работу комиссии по подготовке и заключению трехсторонних соглашений.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Иньвенский край" от 02.04.2020 Газета "Иньвенский край" № 14 (904) от 02.04.2020
Рубрики правового классификатора: 170.000.000 СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать