Основная информация

Дата опубликования: 27 марта 2020г.
Номер документа: RU64009205202000005
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Совет Терновского муниципального образования Балашовского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОВЕТ

ТЕРНОВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БАЛАШОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

От 27.03.2020г.№95/3                                                                                        с.Терновка

                                         

«Об утверждении Положения « Об оплате труда

водителя , технического персонала , занятого на

работах  по обслуживанию органов местного

самоуправления Терновского

муниципального образования Балашовского

муниципального района Саратовской области

и работников органов местного самоуправления

Терновского муниципального образования

замещающих должности, не являющиеся

должностями муниципальной службы»

На основании Устава Терновского   муниципального образования Балашовского муниципального района Саратовской области, Совет Терновского муниципального образования Балашовского муниципального района

РЕШИЛ:

1.Утвердить Положение  «Об оплате труда водителя, занятого на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Терновского муниципального образования», согласно приложения №1;

2.Утвердить Положение «Об оплате труда технического  персонала, занятого на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Терновского муниципального образования » ,согласно приложения №2 ;

3.Утвердить Положение «Об оплате труда контрактного управляющего» (специалист в сфере закупок), согласно приложения №3.

4. Утвердить Положение «Об оплате труда работников органов местного самоуправления Терновского муниципального образования  замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы», согласно приложения №4.

5.Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования (опубликования).

Глава Терновского

муниципального образования                                                                      А.В.Пономарев

Приложение №1

к решению Совета

Терновского М О

                    от27.03.2020г № 95/3

                       ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда водителя, занятого на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Терновского муниципального образования.

Настоящее положение регулирует условия и порядок оплаты труда водителя, занятого на работах по обслуживанию органов  местного самоуправления, предусмотренного штатным расписанием администрации Терновского муниципального образования.

1.Месячная заработная плата водителя  муниципального образования полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего  полностью норму труда (трудовые обязанности), составляет минимальный размер оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

2. Стимулирующие надбавки к тарифной ставке выплачиваются за:

классность водителя: 1 класс- 25%; 2 класс-10% от должностного оклада.

3.Порядок выплаты и размер премий определяются, исходя из результатов деятельности водителя, и устанавливаются главой муниципального образования в пределах фонда оплаты труда.

4.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска водителю устанавливается единовременная материальная помощь в размере, установленном главой муниципального образования на основании распоряжения в пределах фонда оплаты труда.

5.Водителю могут выплачиваться иные выплаты, предусмотренные федеральным
законодательством и Законами Саратовской области.

Глава  Терновского

муниципального образования                                         А.В.Пономарев

Приложение №2

к решению Совета

Терновского М О

          от 27.03.2020  г. №95/3 ___

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда технического  персонала, занятого на работах по обслуживанию органов местного самоуправления Терновского мо

Настоящее положение регулирует условия и порядок оплаты труда технического персонала, занятого на работах по обслуживанию органов  местного самоуправления, предусмотренного штатным расписанием администрации Терновского муниципального образования.

1.Месячная заработная плата технического персонала  Терновского   муниципального образования полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего  полностью норму труда (трудовые обязанности), составляет минимальный размер оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

2.Порядок выплаты и размер премий определяются руководителем органа местного
самоуправления , исходя из результатов деятельности технического персонала , и устанавливаются главой муниципального образования в пределах фонда оплаты труда.

3.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  техническому персоналу  устанавливается  единовременная материальная помощь в размере, установленном главой муниципального образования, на основании распоряжения,   в пределах фонда оплаты труда.

4.              Техническому персоналу  могут выплачиваться иные выплаты, предусмотренные федеральным  законодательством и Законами Саратовской области.

Глава Терновского

муниципального образования                                            А.В.Пономарев

Приложение №3

к решению Совета

Терновского М О

   от 27.03.2020 г. №95/3

Положение

об оплате труда контрактного управляющего

(специалист в сфере закупок).

Статья 1.

Настоящее Положение регулирует условия и порядок оплаты труда контрактного управляющего, предусмотренного штатным расписанием администрации Терновского муниципального образования.

Статья 2.

Ежемесячное денежное содержание, должностной оклад контрактного управляющего устанавливается в соответствии с приложением № 1 к Положению, но не должен быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

В ежемесячную заработную плату не включаются премии, иные компенсационные и социальные выплаты.

Статья 3.

Порядок выплаты и размер премий определяются руководителем органа местного самоуправления, главой муниципального образования, исходя из результатов деятельности контрактного управляющего в пределах фонда оплаты труда.

Статья 4.

Контрактному управляющему выплачиваются иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и Законами Саратовской области из фонда экономии заработной платы на основании распоряжения главы МО.

Приложение № 1

к Положению «Об оплате труда

контрактного управляющего»

Размер должностного оклада

контрактного управляющего

Наименование должности

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Контрактный управляющий

(специалист в сфере закупок)

21 624,00

Глава Терновского 

муниципального образования                                                                      А.В.Пономарев

Приложение №4

к решению Совета

Терновского МО

№95/3 от 27.03.2020г

ПОЛОЖЕНИЕ

«Об оплате труда работников органов местного самоуправления  Терновского муниципального образования, замещающих должности, не являющихся должностями муниципальной службы»

1. Установить, что оплата труда работников органов местного самоуправления Терновского муниципального образования, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Терновского муниципального образования, (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению № 1 данного Положения.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере 70% должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

%

                  от 1 до 5 лет

10

                   от 5 до 10 лет

15

                  от 10 до 15 лет

20

                   от 15 лет

30

в)премия по результатам работы – 160 процентов должностного оклада;

г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 –х должностных окладов;

д) ежемесячное денежное поощрение – в размере 40 процентов должностного оклада;

е) выплата ( премия)  по итогам  работы за квартал, год, иной расчетный период устанавливается  по решению главы муниципального образования. Размер  премии определяется и устанавливается в индивидуальном порядке в пределах фонда оплаты труда, и не может превышать  денежного содержания работника.

4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда для работников органов местного самоуправления Терновского муниципального образования, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Терновского муниципального образования, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 8,5 должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – в размере 3,5 должностных окладов;

в) премии по результатам работы – в размере 20,0 должностных окладов;

г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2,0 должностных окладов.

д) ежемесячное денежное поощрение – в размере  5,0 должностных окладов.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего положения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Терновского муниципального образования.

6. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

                                                     Приложение №1

                                          к Положению « Об оплате труда

                                      работников органов местного

                                    самоуправления Терновского                                        муниципального образования,

замещающих должности,

                                    не являющиеся должностями

                              муниципальной службы»

Размер должностного оклада работников органов местного самоуправления Терновского  муниципального образования,

замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

Наименование должности

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Инспектор по первичному

воинскому учету

3121,00

2. Настоящее решение подлежит  обнародованию и вступает в силу с момента его подписания.

Глава Терновского 

муниципального образования                                                                      А.В.Пономарев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: обнародовано от 27.03.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать