ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ И ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКО...



ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОЛЬХОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

от 27.10.2020 г № 12/2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ И ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ  СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

              В соответствии с  Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД  "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области",  а также в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 27.01.2020 № 16-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2020 год"  сельский Совет депутатов Рыбинского сельского поселения РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности Рыбинского сельского поселения согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих Рыбинского сельского поселения  согласно приложению 2.

3. Решение сельского Совета депутатов Рыбинского сельского поселения Волгоградской области, Ольховского района за № 30/1 от 17.12.2018 года считать утратившим силу.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному  обнародованию.

И.о. Председателя

Совета депутатов

Рыбинского сельского поселения  

        Н.А. Любаков                          

Приложение 1

к решению сельского Совета депутатов

Рыбинского сельского поселения

Ольховского муниципального района 

Волгоградской области

                                                   от 27.10.2020г № 12/2

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Настоящее Положение разработано в соответствии   Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД  "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", а также в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 27.01.2020 № 16-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2020 год"  и регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности Рыбинского сельского поселения.

Раздел 1. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления Рыбинского сельского поселения, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Расходы на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения и составляют:

в сельских поселениях с численностью населения до 1 тыс. человек - 10230 рублей;

3. Расходы на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:

1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

для главы муниципального образования -  2,5;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере  33 процентов должностного оклада;

3) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

4) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере  двух должностных окладов;

6) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

Раздел 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

1.Финансирование расходов на денежное вознаграждение и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета Рыбинского сельского поселения.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Положением.

Должностной оклад, устанавливаемый настоящим Положением, и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления  Рыбинского сельского поселения.

Приложение 2

к решению сельского Совета депутатов

Рыбинского сельского поселения

Ольховского муниципального района 

Волгоградской области

                                                 от 27.10.2020г № 12/2

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

РЫБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Настоящее Положение разработано в соответствии   Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД  "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", а также в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 27.01.2020 № 16-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2020 год"  и регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности Рыбинского сельского поселения.

Раздел 1. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Расходы на оплату труда в части должностных окладов по группам должностей муниципальной службы:

муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - 6590 рубля;

муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - 5475 рублей.

3. Расходы на оплату труда в части дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего включают в себя:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет -  10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет -         15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет -       20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет -          30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - от 70 до 90 процентов должностного оклада;

муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - от 50 до 70 процентов должностного оклада;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин.

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливаются в следующих размерах:

А) старшая группа должностей:

референт муниципальной службы 1 класса – 1516 руб;

референт муниципальной службы 2 класса –1450 руб;

референт муниципальной службы 3  класса – 1370 руб;

Б) младшая группа должностей:

секретарь муниципальной службы 1 класса – 1330 руб;

секретарь муниципальной службы 2 класса –1240 руб;

секретарь муниципальной службы 3  класса – 1180 руб;

г) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;

е) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере  двух должностных окладов;

ж) материальную помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

з) единовременное денежное поощрение в  соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области  от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области» в размере пяти  должностных окладов.

и) единовременное денежное поощрение в виде премии:

-за исполнение служебных заданий особой важности, или сложности – в размере до пяти должностных окладов;

-при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию – в размере одного должностного оклада;

-к юбилейным датам 50, 55 и 60, 65 лет при стаже в органах местного самоуправления администрации Рыбинского сельского поселения:

от 1  до 5 лет – в размере одного должностного оклада;

от 5  до 10 лет – в размере двух  должностных  окладов;

от 10  до 15 лет – в размере трех должностных  окладов;

от 15  лет и более– в размере четырех должностных  окладов;

Раздел 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ

1.Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета Рыбинского сельского поселения.

2.Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Положением.

3.Должностные оклады, устанавливаемые настоящим Положением, и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления  Рыбинского сельского поселения.