Об утверждении Положения об оплате труда и ежегодных основных оплачиваемых отпусках, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципаль...



ДУМА КОЛПАШЕВСКОГО РАЙОНА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1

СОВЕТ ЧАЖЕМТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КОЛПАШЕВСКОГО РАЙОНА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

28.05.2020                                                                                                                                                          №118

Об утверждении Положения об оплате труда и ежегодных основных оплачиваемых отпусках, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение»

В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 года № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации»

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда и ежегодных основных оплачиваемых отпусках, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение» согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

2.1. решение Совета Чажемтовского сельского поселения от 02.12.2016     № 187 «Об утверждении положения об оплате труда и ежегодных основных

оплачиваемых отпусках, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение»;

2.2. решение Совета Чажемтовского сельского поселения от 28.03.2018 № 24 «О внесении изменений в решение Совета Чажемтовского сельского поселения от 02.12.2016 № 187 «Об утверждении положения об оплате труда и ежегодных основных оплачиваемых отпусках, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение».

3. Настоящее решение вступает в силу с даты опубликования.

4. Опубликовать настоящее решение в Ведомостях Чажемтовского сельского поселения и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования «Чажемтовское сельское поселение».

Председатель Совета                            Л.М. Семикина

Глава поселения                                                        В.В. Марьин

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета Чажемтовского

сельского поселения

от 28.05.2020 № 118

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и ежегодных основных оплачиваемых отпусках, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение»

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда, устанавливает виды (системы) заработной платы, стимулирования труда и отпусков специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение» путем установления видов и предельных размеров окладов, премий, доплат, надбавок и иных компенсационных выплат, отпусков.

2. Настоящим Положением устанавливается повременно–премиальная система оплаты труда.

2.1. Повременная система оплаты труда предусматривает, что величина заработной платы специалистов, осуществляющих первичный воинский учет, зависит от фактически отработанного ими времени, учет которого ведется работодателем в соответствии с документами учета рабочего времени (табелями).

2.2. Премиальная система оплаты труда предполагает выплату специалистам, осуществляющим первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение» дополнительно к заработной плате материального поощрения по результатам работы за месяц, квартал, год за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей.

3. Фонд оплаты труда специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение» формируется на календарный год, исходя из объема средств субвенции доведенного на очередной финансовый год.

Раздел 2. Состав заработной платы, должностные оклады, виды и предельные размеры премий, доплат, надбавок и иных компенсационных и стимулирующих выплат, продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение»

1. Заработная плата специалистов, осуществляющих первичный воинский учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение» включает в себя:

- должностные оклады;

- надбавки к должностным окладам;

-процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- районный коэффициент;

- премию по результатам работы;

- единовременное денежное вознаграждение.

          2. Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда специалиста за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (приложение №1).

3. Премия по результатам работы, устанавливается специалистам, осуществляющим первичный воинский учет по результатам работы за месяц, квартал, год за фактически отработанное время (включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске) в соответствии с личным вкладом специалиста в выполнении задач в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничивается.

4. Размер премии специалистам, осуществляющим первичный воинский учет, устанавливается и выплачивается на основании распоряжения Главы поселения.

5. Премия по результатам работы за месяц не начисляется в случае, если работник в течение месяца имел дисциплинарное взыскание.

6. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и районный коэффициент начисляется на должностной оклад, все виды надбавок, доплат и премий за работу в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке и в размерах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

7. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается в декабре по итогам календарного года, пропорционально отработанным календарным месяцам (включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске) в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

8. Размер единовременного денежного вознаграждения не может превышать двух должностных окладов, с учетом повышений, установленных по занимаемой должности на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенному с работы в течение года – на день увольнения. Денежное вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

9. Основанием для выплаты единовременного денежного вознаграждения является распоряжение Главы поселения с указанием его конкретного размера.

10. Специалистам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время (день, неделю), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение.

11. Все выплаты учитываются при расчете среднего заработка.

12. Специалистам, осуществляющим первичный воинский учет, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, в соответствии с действующим законодательством:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 16 календарных дней.

           13. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляются одновременно, либо отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска, по согласованию сторон.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней по письменному заявлению специалиста, осуществляющего первичный воинский учет, может быть заменена денежной компенсацией в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Приложение 1 к положению

«Об оплате труда специалистов,

осуществляющих первичный воинский

учет в муниципальном образовании

«Чажемтовское сельское поселение»

Размеры

должностных окладов специалистов, осуществляющих первичный воинский

учет в муниципальном образовании «Чажемтовское сельское поселение»

Должностные оклады

№

п/п

Наименование должности

должностной оклад, руб.

1.

Специалист по первичному воинскому учету (инспектор)

6 840,00