Основная информация

Дата опубликования: 29 сентября 2020г.
Номер документа: RU12019419202000050
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Собрание депутатов Козиковского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Решение Собрания депутатов Марьинского сельского поселения №103 от 18.08.2020г.

Собрание депутатов Козиковского сельского поселения Юринского муниципального района Республики Марий Эл

РЕШЕНИЕ

от 29 сентября 2020 года № 77

Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Козиковском сельском поселении

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 15 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы», Указом Главы Республики Марий Эл от 30 сентября 2019 года № 145 «О повышении окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл» Собрание депутатов Козиковского сельского поселения р е ш и л о:

Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Козиковском сельском поселении.

Признать утратившими силу:

- решение Собрания депутатов муниципального образования «Козиковское сельское поселение» от 30 января 2013 года № 99 «Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Козиковское сельское поселение»;

- решение Собрания депутатов муниципального образования «Козиковское сельское поселение» от 28 ноября 2013 г. №116 «О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Козиковское сельское поселение» от 30 января 2013 года № 99»;

3. Настоящее решение обнародовать на информационном стенде Козиковского сельского поселения и разместить на официальном сайте Юринского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (страничка – Козиковское сельское поселение).

Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.

Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянно действующую комиссию по экономической политике, бюджету и платежам, законности, правопорядку и развитию местного самоуправления.

Глава Козиковского

сельского поселения

С.Н.Марышева

УТВЕРЖДЕНО

решением Собрания депутатов

Козиковского сельского поселения

от 29 сентября 2020г № 77

Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Козиковском сельском поселении

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) и законом Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-3 «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» (далее - Закон Республики Марий Эл) и определяет размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Козиковского сельского поселения.

2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки за классный чин муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных надбавок: за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится за счет средств бюджета Козиковского сельского поселения.

2.1. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин муниципальной службы в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальной службы (далее – надбавка за классный чин) согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

3. В целях установления предельных значений размеров оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с Законом Республики Марий Эл Козиковское сельское поселение относится к восьмой группе с численностью населения до 2,5 тыс. человек.

4. Размер должностного оклада главы Козиковской сельской администрации определяется в зависимости от численности населения Козиковского сельского поселения в процентном соотношении к должностному окладу по соответствующей должности муниципальной службы, исходя из соотношения должностей, установленных Законом Республики Марий Эл, и составляет 4628,00 рублей.

Предельные нормативы ежемесячных и иных дополнительных выплат для главы Козиковской сельской администрации учитывают повышенную интенсивность исполнения служебных обязанностей, обусловленную необходимостью выполнения в кратчайшие сроки поручений с обязательным соблюдением качества их исполнения, устанавливаются решением Собрания депутатов Козиковского сельского поселения и определяются в следующих размерах:

1)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

стаж работы

от 1 года до 5 лет – 10 процентов

от 5 до 10 лет – 15 процентов

от 10 до 15 лет – 20 процентов

свыше 15 лет - 30 процентов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин определяется в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;

4) ежемесячное денежное поощрение в размере 2,1 должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере двух должностных окладов и двухмесячной надбавки за классный чин;

6)материальная помощь в размере должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин.

5. Предельные нормативы должностных окладов муниципальных служащих Козиковского сельского поселения определяются в зависимости от численности населения Козиковского сельского поселения в процентном соотношении к установленным должностным окладам по соответствующим должностям государственной гражданской службы исходя из соотношения должностей, установленных Законом Республики Марий Эл.

При повышении должностных окладов, ежемесячных надбавок за классный чин муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих Козиковской сельской администрации устанавливаются в следующих размерах:

ведущий специалист - 3 776,00 рублей;

специалист - 3 319,00 рублей.

6. Определить должностные нормативы дополнительных выплат для муниципальных служащих:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы

от 1 года до 5 лет – 10 процентов

от 5 до 10 лет – 15 процентов

от 10 до 15 лет – 20 процентов

свыше 15 лет - 30 процентов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

3) ежемесячное денежное поощрение в размере 1,6 должностного оклада;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин определяется в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению»;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере двух должностных окладов и двухмесячной надбавки за классный чин;

6) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин.

6.1. При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих глава Козиковской сельской администрации может принять решение о премировании муниципальных служащих Козиковской сельской администрации по результатам работы за фактически проработанное время, в связи с юбилейными датами 50, 55, 60 лет, а также в целях повышения ответственности, исполнительской дисциплины, материальной заинтересованности муниципальных служащих, качества выполнения должностных обязанностей, особо важных заданий.

Порядок и условия премирования муниципальных служащих Козиковской сельской администрации устанавливаются нормативным правовым актом Козиковской сельской администрации.

6.2. В пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий календарный год муниципальным служащим может быть выплачена дополнительная материальная помощь. Дополнительная материальная помощь муниципальным служащим Козиковской сельской администрации выплачивается в следующих случаях:

- утрата личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия;

- смерть близкого родственника (супруга(и), отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры), лиц, находящихся на иждивении муниципального служащего;

- особая нуждаемость (вступление в брак, рождение ребенка, лечение и восстановление здоровья, увечье, заболевание, несчастный случай, авария, тяжелое материальное положение).

В случае смерти муниципального служащего материальная помощь выплачивается членам семьи умершего. Основанием для оказания материальной помощи в данном случае является заявление члена семьи умершего муниципального служащего.

Решение о дополнительной материальной помощи и ее размере принимается главой Козиковской сельской на основании заявления муниципального служащего с приложением подтверждающих документов.

7. При формировании годового фонда оплаты труда учитывается размеры средств для выплаты (в расчете на год) в соответствии со статьей 18 Закона Республики Марий Эл.

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется исходя из размера должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных статьей 18 Закона Республики Марий Эл.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению об оплате труда лиц,

замещающих должности муниципальной службы

в Козиковском сельском поселении

РАЗМЕРЫ

ежемесячных надбавок за классный чин муниципальной службы

Наименование классного чина

Ежемесячная надбавка за классный чин (рублей в месяц)

Действительный муниципальный советник 1 класса

3 470

Действительный муниципальный советник 2 класса

3 283

Действительный муниципальный советник 3 класса

3 096

Муниципальный советник 1 класса

2 596

Муниципальный советник 2 класса

2 424

Муниципальный советник 3 класса

2 250

Советник муниципальной службы 1 класса

1 993

Советник муниципальной службы 2 класса

1 819

Советник муниципальной службы 3 класса

1 646

Референт муниципальной службы 1 класса

1 560

Референт муниципальной службы 2 класса

1 300

Референт муниципальной службы 3 класса

1 213

Секретарь муниципальной службы 1 класса

1 041

Секретарь муниципальной службы 2 класса

955

Секретарь муниципальной службы 3 класса

781

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный стенд от 30.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать