Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU31027707202000015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Белгородская область |
| Принявший орган: | Земское собрание Введено-Готнянского сельского поселения муниципального района "Ракитянский район" Белгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН «РАКИТЯНСКИЙ РАЙОН»
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ВВЕДЕНО-ГОТНЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
«30» июня 2020 года №2
Об утверждении порядка увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-Ф3 «О противодействии коррупции», Федеральными законами от 6 октября 2003 года №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», от 7 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми документами», Уставом Введено-Готнянского сельского поселения, земское собрание Введено-Готнянского сельского поселения р е ш и л о:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности Введено-Готнянского сельского поселения (прилагается).
2. Обнародовать настоящее решение в порядке, предусмотренном Уставом сельского поселения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава
Введено-Готнянского сельского поселения И.Н. Шершнева
Приложение
Утвержден
решением земского собрания
Введено-Готнянского сельского поселения
от «30» июня 2020 г. №2
ПОРЯДОК
увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности Введено-Готнянского сельского поселения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», от 7 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми документами», Уставом Введено-Готнянского сельского поселения муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области и определяет порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность Введено-Готнянского сельского поселения, за нарушения коррупционного характера (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочного прекращения полномочий) и досрочного прекращения полномочий в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) несоблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, запрета, открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, также подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. До принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, запрашивается письменное объяснение. Если по истечении трех рабочих дней такое объяснение не представлено лицом, замещающим муниципальную должность, составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия.
5. Решение об увольнении (освобождении от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия принимается земским собранием Введено-Готнянского сельского поселения голосованием, большинством голосов от установленной численности членов земского собрания Введено-Готнянского сельского поселения на основании:
- информации Губернатора Белгородской области, уполномоченного на принятие от лиц, претендующих на замещение либо замещающих муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о представлении недостоверных или неполных указанных сведений;
- решения комиссии по урегулированию конфликта интересов и по контролю за достоверностью сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности Ракитянского района по результатам проверки и предварительного рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность;
- объяснений лица, замещающего муниципальную должность, при рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия;
- иных материалов, свидетельствующих о наличии оснований для рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность.
6. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.
7. Вопрос об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее 30 дней со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликта интересов и по контролю за достоверностью сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности Введено-Готнянского сельского поселения.
8. В решении об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания указываются случаи, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», существо совершенного им коррупционного правонарушения.
9. Копия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, вручается ему под роспись в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона №273-ФЗ от 25.12.2008 года.
11. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в судебном порядке.
12. Расторжение контракта (трудового договора) в связи с утратой доверия для лиц, замещавших муниципальную должность, оформляется на основании решения земского собрания Введено-Готнянского сельского поселения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами.
БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН «РАКИТЯНСКИЙ РАЙОН»
ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ВВЕДЕНО-ГОТНЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
«30» июня 2020 года №2
Об утверждении порядка увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-Ф3 «О противодействии коррупции», Федеральными законами от 6 октября 2003 года №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», от 7 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми документами», Уставом Введено-Готнянского сельского поселения, земское собрание Введено-Готнянского сельского поселения р е ш и л о:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности Введено-Готнянского сельского поселения (прилагается).
2. Обнародовать настоящее решение в порядке, предусмотренном Уставом сельского поселения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава
Введено-Готнянского сельского поселения И.Н. Шершнева
Приложение
Утвержден
решением земского собрания
Введено-Готнянского сельского поселения
от «30» июня 2020 г. №2
ПОРЯДОК
увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности Введено-Готнянского сельского поселения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», от 7 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми документами», Уставом Введено-Готнянского сельского поселения муниципального района «Ракитянский район» Белгородской области и определяет порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность Введено-Готнянского сельского поселения, за нарушения коррупционного характера (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочного прекращения полномочий) и досрочного прекращения полномочий в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) несоблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, запрета, открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, также подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. До принятия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, запрашивается письменное объяснение. Если по истечении трех рабочих дней такое объяснение не представлено лицом, замещающим муниципальную должность, составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия.
5. Решение об увольнении (освобождении от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия принимается земским собранием Введено-Готнянского сельского поселения голосованием, большинством голосов от установленной численности членов земского собрания Введено-Готнянского сельского поселения на основании:
- информации Губернатора Белгородской области, уполномоченного на принятие от лиц, претендующих на замещение либо замещающих муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о представлении недостоверных или неполных указанных сведений;
- решения комиссии по урегулированию конфликта интересов и по контролю за достоверностью сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности Ракитянского района по результатам проверки и предварительного рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность;
- объяснений лица, замещающего муниципальную должность, при рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия;
- иных материалов, свидетельствующих о наличии оснований для рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность.
6. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.
7. Вопрос об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее 30 дней со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликта интересов и по контролю за достоверностью сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности Введено-Готнянского сельского поселения.
8. В решении об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания указываются случаи, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», существо совершенного им коррупционного правонарушения.
9. Копия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, вручается ему под роспись в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона №273-ФЗ от 25.12.2008 года.
11. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в судебном порядке.
12. Расторжение контракта (трудового договора) в связи с утратой доверия для лиц, замещавших муниципальную должность, оформляется на основании решения земского собрания Введено-Готнянского сельского поселения в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародовано в общественных местах от 30.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
