Основная информация
| Дата опубликования: | 30 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU16033318202000012 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Буинский городской Совет Буинского муниципального района Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
БУА МУНИЦИПАЛЬ
РАЙОНЫ
БУА ШЭhЭР СОВЕТЫ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
БУИНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
БУИНСКИЙ
ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
___________________________________________________________________________
КАРАР
РЕШЕНИЕ
30 октября 2020 года № 5-2
О внесении изменений в Положение
о муниципальной службе
в муниципальном образовании город Буинск
Буинского муниципального района РТ
В соответствии с Федеральными законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 № 50-ЗРТ, и с целью приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с законодательством, Буинский городской Совет Буинского муниципального района Республики Татарстан
РЕШИЛ:
1. В Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Буинск Буинского муниципального района РТ, утвержденное решением Буинского городского Совета Буинского муниципального района от 29.03.2019 г. № 1-41 (в редакции решения от 05.02.2020 № 5-52) (далее по тексту – Положение) внести следующие изменения:
1.1. Текст Положения:
добавить пункт 16.1. в следующей редакции:
«16.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
16.1.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей Главой.
16.1.2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
16.1.3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему решению, утвержденному Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе (введено Законом РТ от 07.05.2020 N 20-ЗРТ) на имя представителя нанимателя муниципального служащего.
16.1.4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящей статье - кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему решению, утвержденному Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе (введено Законом РТ от 07.05.2020 N 20-ЗРТ). Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
16.1.6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.
16.1.7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
16.1.8. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.
16.1.10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 16.1.10. настоящего Положения, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.12. В случае, предусмотренном подпунктом 3 пункта 16.1.10. настоящего Положения, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 16.1.12 настоящего Положения, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 16.1.10. настоящего Положения либо пунктом 16.1.13 настоящего Положения, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.
16.1.15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;
1.2. Глава 7:
подпункт 4) пункта 7.4. изменить и изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
1.3. Глава 30:
подпункт 4) пункта 30.1. изменить и изложить в следующей редакции:
«4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих, формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации".
2. Настоящее Решение вступает в законную силу с момента официального опубликования и подлежит размещению на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (http://pravo.tatrstan.ru), а также на Портале муниципальных образований Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://buinsk.tatarstan.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава города Буинска
председатель Совета Р.Р. Камартдинов
Приложение
к решению Буинского городского Совета
Буинского муниципального района РТ
от 30 октября 2020 год № 5-2
(Форма утверждена Кодексом Республики Татарстан
о муниципальной службе (введено Законом РТ
от 07.05.2020 N 20-ЗРТ)
___________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия, представителя нанимателя
___________________________________________
муниципального служащего)
от ________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия муниципального служащего)
___________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 16.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией _______________________________________________
(наименование некоммерческой организации, ее место
нахождения и адрес,
____________________________________________________________________________
виды деятельности, в каком качестве планируется управление
(участие в управлении) некоммерческой организацией)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет
осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой
возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта
интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности
муниципальной службы.
______________ ________________________________ "___"___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления "___"___________20___ г.
______________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица,
зарегистрировавшего заявление)
Приложение 2
к решению Буинского городского Совета
Буинского муниципального района РТ
от 30 октября 2020 год № 5-2
(Форма утверждена Кодексом Республики Татарстан
о муниципальной службе (введено Законом РТ
от 07.05.2020 N 20-ЗРТ)
Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
N п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление
Отметка о принятом представителем нанимателя решении
Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение
1
2
3
4
5
6
7
8".
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
БУА МУНИЦИПАЛЬ
РАЙОНЫ
БУА ШЭhЭР СОВЕТЫ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
БУИНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
БУИНСКИЙ
ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
___________________________________________________________________________
КАРАР
РЕШЕНИЕ
30 октября 2020 года № 5-2
О внесении изменений в Положение
о муниципальной службе
в муниципальном образовании город Буинск
Буинского муниципального района РТ
В соответствии с Федеральными законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 № 50-ЗРТ, и с целью приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с законодательством, Буинский городской Совет Буинского муниципального района Республики Татарстан
РЕШИЛ:
1. В Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Буинск Буинского муниципального района РТ, утвержденное решением Буинского городского Совета Буинского муниципального района от 29.03.2019 г. № 1-41 (в редакции решения от 05.02.2020 № 5-52) (далее по тексту – Положение) внести следующие изменения:
1.1. Текст Положения:
добавить пункт 16.1. в следующей редакции:
«16.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
16.1.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей Главой.
16.1.2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
16.1.3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему решению, утвержденному Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе (введено Законом РТ от 07.05.2020 N 20-ЗРТ) на имя представителя нанимателя муниципального служащего.
16.1.4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящей статье - кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему решению, утвержденному Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе (введено Законом РТ от 07.05.2020 N 20-ЗРТ). Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
16.1.6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.
16.1.7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
16.1.8. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.
16.1.10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 16.1.10. настоящего Положения, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.12. В случае, предусмотренном подпунктом 3 пункта 16.1.10. настоящего Положения, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 16.1.12 настоящего Положения, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
16.1.14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 16.1.10. настоящего Положения либо пунктом 16.1.13 настоящего Положения, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.
16.1.15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.»;
1.2. Глава 7:
подпункт 4) пункта 7.4. изменить и изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
1.3. Глава 30:
подпункт 4) пункта 30.1. изменить и изложить в следующей редакции:
«4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих, формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации".
2. Настоящее Решение вступает в законную силу с момента официального опубликования и подлежит размещению на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (http://pravo.tatrstan.ru), а также на Портале муниципальных образований Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://buinsk.tatarstan.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава города Буинска
председатель Совета Р.Р. Камартдинов
Приложение
к решению Буинского городского Совета
Буинского муниципального района РТ
от 30 октября 2020 год № 5-2
(Форма утверждена Кодексом Республики Татарстан
о муниципальной службе (введено Законом РТ
от 07.05.2020 N 20-ЗРТ)
___________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия, представителя нанимателя
___________________________________________
муниципального служащего)
от ________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия муниципального служащего)
___________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 16.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией _______________________________________________
(наименование некоммерческой организации, ее место
нахождения и адрес,
____________________________________________________________________________
виды деятельности, в каком качестве планируется управление
(участие в управлении) некоммерческой организацией)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет
осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой
возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта
интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности
муниципальной службы.
______________ ________________________________ "___"___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления "___"___________20___ г.
______________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица,
зарегистрировавшего заявление)
Приложение 2
к решению Буинского городского Совета
Буинского муниципального района РТ
от 30 октября 2020 год № 5-2
(Форма утверждена Кодексом Республики Татарстан
о муниципальной службе (введено Законом РТ
от 07.05.2020 N 20-ЗРТ)
Журнал регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
N п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление
Отметка о принятом представителем нанимателя решении
Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение
1
2
3
4
5
6
7
8".
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 05.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
