О внесении дополнений в постановление Администрации района от 11.11.2016 № 733



АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.06.2020                                                                                                                                            № 280

с. Поспелиха

О внесении дополнений в постановление Администрации района от 11.11.2016 № 733

В соответствии с постановлением Администрации Поспелихинского района № 81 от 06.02.2014 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ», фактическим финансированием за 2019 год,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести дополнения в постановление Администрации района от 11.11.2016 № 733 ««Подготовка и переподготовка муниципальных служащих Администрации Поспелихинского района и ее структурных подразделений, привлечение молодых специалистов для работы в учреждениях социальной сферы Поспелихинского района» на 2017-2019 годы», следующего содержания:

1.1. раздел паспорта Программы «Основные индикаторы» изложить в новой редакции:             

Основные индикаторы

Число муниципальных служащих Администрации Поспелихинского района и её структурных подразделений, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации, составит – 10;

Число работников, получивших меры социальной поддержки, составит – 0

              1.2. раздел паспорта Программы «Объемы финансирования Программы» изложить в новой редакции:

Объемы финансирования Программы

Общий объем финансирования мероприятий Программы в 2017-2019 годах составляет 222817 рублей из районного бюджета, в том числе по

годам:

в 2017 году – 84199 рублей

в 2018 году – 87456 рублей

в 2019 году – 51162 рублей

1.3. Раздел 4. «Ресурсное обеспечение и технико-экономическое обоснование Программы» изложить в новой редакции:

Общий объем финансирования Программы в 2017-2019 годах составляет 222817 руб. из районного бюджета, в том числе по годам:

в 2017 году – 84199 рублей;

в 2018 году – 87456 рублей;

в 2019 году – 51162 рублей.

Объем средств местного бюджета ежегодно корректируется в соответствии с решением представительного органа местного самоуправления о местном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

1.4 Раздел 7. «Система целевых индикаторов» изложить в новой редакции:

Исходя из основных целей и задач Программы можно выделить следующие показатели, характеризующие эффективность реализации данной Программы:

Число муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации, составит – 10.

Число работников, получивших меры социальной поддержки, составит – 0.

1.5 Приложение к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Поспелихинского района по социальным вопросам Гаращенко С.А.

Глава района   И.А. Башмаков

2

Приложение

к постановлению

Администрации района

от 02.06.2020 № 280

Перечень мероприятий муниципальной программы

«Подготовка и переподготовка муниципальных служащих Администрации Поспелихинского района и её структурных подразделений, привлечение молодых специалистов для работы в учреждениях социальной сферы Поспелихинского района» на 2017-2019 годы

№ п/п

Наименование мероприятий

Индикаторы

Единица измерения

Значение индикатора

Сумма затрат (рублей),

в том числе:

Срок реализации

Исполнители

Результат от реализации мероприятия

2017г.

2018г.

2019г.

всего

2017г.

2018г.

2019г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Количество муниципальных служащих Администрации района, прошедших повышение квалификации

количество обученных работников

человек

8

5

7

142014

62396

35956

43662

2017-2019 годы

Администрация района

численность работников, прошедших повышение квалификации составит 20 человек

2.

Количество муниципальных служащих комитета по финансам, налоговой и кредитной политике, прошедших повышение квалификации

количество обученных работников

человек

4

6

2

38807

14307

20000

4500

2017-2019 годы

Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике

численность работников, прошедших повышение квалификации составит 12 человек

3.

Количество муниципальных служащих комитета по образованию, прошедших повышение квалификации

количество обученных работников

человек

1

9

1

41996

7496

31500

3000

2017-2019 годы

Комитет по образованию Администрации района

численность работников, прошедших повышение квалификации составит 11 человек

4.

Количество муниципальных служащих Управления сельского хозяйства, прошедших повышение квалификации

количество обученных работников

человек

0

0

0

0

0

0

0

2017-2019 годы

Управление сельского хозяйства

численность работников, прошедших повышение квалификации составит 0 человек

5.

Количество молодых специалистов, получивших единовременную денежную выплату

число работников, получивших меры социальной поддержки

человек

0

0

0

0

0

0

0

2017-2019 годы

Администрация района

численность работников, получивших единовременную денежную выплату, составит 0 человек

6.

Количество молодых специалистов, получивших денежную компенсацию по возмещению расходов найма жилья

число работников, получивших меры социальной поддержки

человек

0

0

0

0

0

0

0

2017-2019 годы

Администрация района

численность работников, получивших денежную компенсацию по возмещению расходов найма жилья, составит 0 человек

7.

Количество молодых специалистов, получивших денежную компенсацию по оплате коммунальных услуг

число работников, получивших меры социальной поддержки

человек

0

0

0

0

0

0

0

2017-2019 годы

Администрация района

численность работников, получивших денежную компенсацию по оплате коммунальных услуг, составит 0 человек

ИТОГО:

13

20

10

222817

84199

87456

51162