Основная информация

Дата опубликования: 02 октября 2020г.
Номер документа: RU92042312202000079
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация городского округа "Город Петровск-Забайкальский"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Зарыпов Игорь Искакович

Емейл: admpriem_pzab@mail.ru

Должность: Глава городского округапл. Ленина д. 1

Дата подписи: 06.10.2020 14:35:13

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

«ГОРОД ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 октября 2020 года                                                                                                                                            № 432

г. Петровск-Забайкальский

Об утверждении Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городском округе «Город Петровск-Забайкальский» на 2020-2023 годы

В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях городского округа «Город Петровск-Забайкальский», руководствуясь Законом Забайкальского края от 29.12.2008 г. № 100-ЗЗК «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере труда», администрация городского округа «Город Петровск-Забайкальский» постановляет:

1. Утвердить План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городском округе «Город Петровск-Забайкальский» на 2020-2023 годы согласно приложению.

2. Настоящее постановление обнародовать на официальном стенде, расположенном в здании администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» по адресу: Забайкальский край, г. Петровск-Забайкальский», пл.Ленина, д. 1 и разместить на официальном сайте городского округа «Город Петровск-Забайкальский».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

«Город Петровск-Забайкальский»                                                               И.И. Зарыпов

Приложение к постановлению администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский» от 02.10.2020 г. № 432

План мероприятий

по улучшению условий и охраны труда в городском округе «Город Петровск-Забайкальский» на 2020-2023 годы

№ п/п

Наименование мероприятий

Финансовое обеспечение

Срок

исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

1. Нормативно-правовое и методическое обеспечение условий и охраны труда

1.1

Приведение нормативных правовых актов органов местного самоуправления в области охраны труда в соответствие с действующим законодательством

-

по мере необходимости

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

1.2

Оказание методической и консультационной помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций

-

по обращениям и запросам работодателей

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

1.3

Создание и функционирование систем управления охраной труда (СУОТ) в организациях города на основе Типового положения о СУОТ с учётом специфики своей деятельности

-

постоянно

Руководители организаций

1.4

Определение работодателями Политики в области охраны труда в организациях города с проведением предварительного анализа состояния охраны труда

-

постоянно

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели с уполномоченными представительными органами работников

1.5

Разработка, корректировка и реализация программ нулевого травматизма в организациях города

-

по мере необходимости

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели, с уполномоченными представительными органами работников

1.6

Управление профессиональными рисками в организациях города

-

постоянно

Руководители организаций

1.7

Осуществлять финансирование мероприятий по охране труда работодателем в размере не менее 0, 2 % от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

-

постоянно

Руководители организаций

1.8

Взаимодействовать с Фондом социального страхования для получения скидок к страховому тарифу и использования права на финансовое обеспечение за счёт ФСС предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

-

до 1 августа

ежегодно

Руководители организаций

2. Организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда

2.1

Подготовка и проведение заседаний межведомственной комиссии по охране труда

-

в соответствии с планом проведения заседаний межведомственной комиссии

Председатель, секретарь и члены комиссии по охране труда администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

2.2

Организация проведения городских совещаний, семинаров по вопросам охраны труда

-

по мере необходимости

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

2.3

Участие в городских, отраслевых совещаниях, семинарах с выступлением о состоянии условий и охраны труда в соответствующей отрасли

-

по мере необходимости

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

2.4

Проведение городского этапа регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях города

по решению главы городского округа

при проведении регионального конкурса

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

2.5

Участие в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда городского округа «Город Петровск-Забайкальский» и организаций города

-

по решению городской конкурсной комиссии

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

2.6

Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов, членов комиссий по охране труда организаций, индивидуальных предпринимателей-работодателей городского округа «Город Петровск-Забайкальский» аккредитованной организацией

за счет

средств

организаций

по согласованию с обучающей организацией

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

2.7

Организация обучения и проверки знаний по охране труда работников организаций, проведение вводного инструктажа по охране труда, первичного, повторного, внепланового и целевых инструктажей

за счет

средств

организаций

периодически

в установленные уполномоченнымфедеральным органом исполнительной власти сроки

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели

2.8

Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

за счет

средств

организаций

постоянно

Руководители организаций

2.9

Проведение в организациях Дней охраны труда и совещаний с рассмотрением вопросов состояния охраны труда, причин травматизма

за счет

средств

организаций

постоянно

Руководители организаций

2.10

Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда

за счет

средств

организаций

28 апреля

Ежегодно

Руководители организаций

3. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия

3.1

Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, других обязательных медицинских осмотров (обследований) в организациях

за счет

средств

организаций

постоянно, в установленные сроки для категорий работников

Руководители организаций

3.2

Проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников

за счет

средств

организаций

постоянно, при приёме на работу и в последующем 1 раз в 5 лет

Руководители организаций

3.3

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в организациях городского округа «Город Петровск-Забайкальский», в соответствии с законодательством о СОУТ

за счет

средств

организаций

1 раз в пять лет и внеплановые

в течение 6 или 12 месяцев

Руководители организаций

3.4

Обеспечение работников организаций сертифицированными средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами, смывающими и обезвреживающими средствами

за счет

средств

организаций

постоянно

Руководители организаций

3.5

Оборудование санитарно-бытовых помещений, помещений для приёма пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки

за счет

средств

организаций

постоянно

Руководители организаций

3.6

Проведение профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения коронавирусной инфекции на рабочих местах

за счет

средств

организаций

постоянно

Руководители организаций

4. Обеспечение контроля за соблюдением законодательства в сфере труда и охране труда

4.1

Проведение сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в организациях городского округа

-

постоянно

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

4.2

Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров муниципальных и частных организаций (кроме государственных), территориальных соглашений

-

постоянно

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

4.3

Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров муниципальных и частных организаций (кроме государственных), территориальных соглашений

-

постоянно

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

4.4

Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной (СИЗ) и коллективной защиты

-

постоянно

Руководители организаций, совместно с уполномоченными работниками их представительными органами

5. Информационно-аналитическое обеспечение условий и охраны труда

5.1

Подготовка доклада о состоянии условий и охраны труда в городском округе «Город Петровск-Забайкальский»

-

ежегодно

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

5.2

Подготовка квартальных отчётов, годовой информации о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в городском округе «Город Петровск-Забайкальский»

-

в соответствии с Законом Забайкальского края от 29.12.2008 г. № 100-ЗЗК

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

5.3

Освещение вопросов охраны труда в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

-

регулярно

Ведущий специалист, осуществляющий государственные полномочия по охране труда, администрации ГО «Город Петровск-Забайкальский»

5.4

Информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях и полагающихся компенсациях

-

постоянно

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели

5.5

Предварительный анализ состояния охраны труда у работодателя и обсуждение Политики по охране труда

с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами

-

при определении Политики в области охраны в организации

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели, совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами

5.6

Обеспечение доступности Политики по охране труда всем работникам, работающим у работодателя, а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя

-

постоянно

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели

5.7

Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда с подписанием ими карт СОУТ

-

не позднее 30 дней с даты утверждения отчёта о проведении

СОУТ и при приёме на работу

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели

5.8

Организация работы кабинетов охраны труда и (или) уголков охраны труда в организациях

за счет

средств

организаций

постоянно

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели

5.9

Размещение на официальном сайте работодателя (при его наличии) в информационно-телекомуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения СОУТ и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

-

не позднее 30 дней с даты утверждения отчёта о проведении

СОУТ

Руководители организаций, индивидуальные предприниматели-работодатели

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка об обнародовании № 33-283 от 06.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.050.000 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать