Об утверждении Положения об оплате труда специалистов по первичному воинскому учёту, выполняющих задачи в области осуществления полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутств...

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРЛИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.04.2020 №

113

Об утверждении Положения об оплате труда

специалистов по первичному воинскому учёту, выполняющих задачи в области

осуществления полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где

отсутствуют военные комиссариаты

 В соответствии со ст. 20 Федерального закона

от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об

общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

ст. 144 Трудового кодекса

Российской Федерации, пункта 11 Положения о воинском учете, утвержденного

постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об

утверждении положения о воинском учете», Администрация Юрлинского муниципального

округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить

Положение об оплате труда работников военного учетного стола администрации

Юрлинского муниципального округа Пермского края, выполняющих задачи в области

осуществления полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют

военные комиссариаты на 2020 год согласно Приложения 1 к настоящему

постановлению.

2. Настоящее

Постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяется на

правоотношения, возникшие с 6 марта 2020г.

3.

Постановление № 629 от 19.11.2019 «Об утверждении Положения об оплате труда

специалистов по первичному воинскому учёту, выполняющих задачи в области

осуществления полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где

отсутствуют военные комиссариаты, штатного расписания специалистов по первичному

воинскому учету на 2020 год» признать утратившим силу.

4.

Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации

Юрлинского муниципального округа Пермского края.

5. Контроль за исполнением

настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата администрации

Юрлинского муниципального округа Пермского края.

Глава Юрлинского муниципального

округа –

глава администрации

Юрлинского муниципального округа

Т.М. Моисеева

Приложение 1

к постановлению Администрации

  Юрлинского муниципального  округа от 06.04.202 № 113

ПОЛОЖЕНИЕ

об

оплате труда работников военного учетного стола администрации Юрлинского

муниципального округа Пермского края, выполняющих задачи в области

осуществления полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где

отсутствуют военные комиссариаты

1.

Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда, виды и размер

компенсационных и стимулирующих выплат работников военного учетного стола

администрации Юрлинского муниципального округа Пермского края (далее –

работников ВУС).

2.

Оплата труда работников ВУС состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных

дополнительных выплат.

Месячная

заработная плата работника ВУС, полностью отработавшего норму рабочего времени,

не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в

соответствии с действующим законодательством.

3.

Размер должностного оклада работников ВУС устанавливается главой Администрации

Юрлинского муниципального округа Пермского края и составляет

Наименование

должностей работников ВУС

Должностные оклады, руб.

Начальник

военно-учетного стола

5579,0

Специалист

по первичному воинскому учету

5579,0

Размеры окладов работников индексируются актом работодателя

в размерах и в сроки, предусмотренные действующим законодательством

4. Работникам

ВУС производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

4.1.

Ежемесячная надбавка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в

размере:

-

начальник военно-учетного стола - до 150% должностного оклада;

- специалист по первичному воинскому учету - до 130 % должностного

оклада.

4.2. Ежемесячная премия в размере 25% должностного оклада.

Основными критериями, дающими

работнику ВУС право на получение ежемесячной премии, являются:

– добросовестное и качественное

исполнение должностных обязанностей, высокие личные показатели в работе;

– четкое, своевременное

выполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке

подчиненности руководителей;

– соблюдение установленных правил

служебного распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной

информацией;

– поддержание квалификации на

уровне, достаточном для исполнения своих должностных обязанностей.

Работнику ВУС, проработавшему

неполный период, выплата ежемесячной премии производится за фактически

отработанное время в данном расчетном периоде.

 4.3. Премии по результатам работы за квартал,

год, а также за выполнение особо важных заданий производятся по итогам

смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета,

проводимых органами военного управления Вооруженных сил РФ, военными

комиссариатами, органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного

самоуправления в соответствии с порядком, определяемым Министерством обороны

РФ.

5. Работникам

предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28

календарных дней.

6.

Работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при

стаже работы в должности начальника военно-учетного стола, специалиста по первичному воинскому учету продолжительностью:

1) от 1 года

до 5 лет – 1 календарный день;

2) от 5 лет

до 10 лет – 5 календарных дней;

3) от 10 лет

до 15 лет – 7 календарных дней;

4) от 15 лет

и более – 10 календарных дней.

7. Работникам

ВУС выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере одного должностного

оклада.

8.

Один раз в год работникам ВУС выплачивается материальная помощь в размере

одного должностного оклада.

9. Годовой

фонд оплаты труда работников ВУС формируется исходя из:

9.1.

Начальник военно-учетного стола

Наименование выплаты

Размер должностных окладов

Должностной оклад

12

Ежемесячная надбавка за работу

в условиях, отклоняющихся от нормальных

18

Ежемесячная премия

3

Материальная помощь

1

Единовременная выплата к отпуску

1

Итого

35

9.2. Специалист по первичному воинскому учету

Наименование выплаты

Размер должностных окладов

Должностной оклад

12

Ежемесячная надбавка за работу

в условиях, отклоняющихся от нормальных

15,6

Ежемесячная премия

3

Материальная помощь

1

Единовременная выплата к

отпуску

1

Итого

32,6

10.

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения,

производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных

соответствующим федеральным органам исполнительной власти на оплату труда.