ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. КОТОВО, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕД...



№

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я

городского поселения г. Котово

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06 апреля 2020 г. № 150

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. КОТОВО, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ»

В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 3.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 2.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» администрация городского поселения г.Котово постановляет:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в администрации городского поселения г.Котово, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие и руководители муниципальных учреждений администрации городского поселения г.Котово обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» в новой редакции (приложение ).

2. Установить, что гражданин, замещавший должности муниципальной службы, включенные в Перечень должностей, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

а) не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения г.Котово от 03.03.2017 г. № 97 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского поселения г.Котово, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации городского поселения г.Котово сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания, подлежит обнародованию, в порядке, установленном Уставом городского поселения г. Котово и размещению на сайте администрации городского поселения г. Котово котово.адм-рф.

Глава городского поселения г. Котово М.Л.Пьянков

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

городского поселения г. Котово

от 06.04.2020 № 150

Перечень

должностей муниципальной службы в администрации городского поселения г. Котово, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Ведущие должности муниципальной службы:

- начальник отдела администрации городского поселения;

2. Старшие должности муниципальной службы:

- главный специалист отдела администрации городского поселения.

- ведущий специалист отдела администрации городского поселения.

3. Младшие должности муниципальной службы:

- специалист 1 категории отдела администрации городского поселения;