Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения, ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 октября 2020 года № 683

г. Краснознаменск

Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и утверждении Порядка рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

     В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом муниципального образования «Краснознаменский городской округ»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить перечень должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»,  после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                       «О противодействии коррупции» (Приложение №1).

2. Утвердить Порядок рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) (Приложение №2).

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации муниципального образования  «Краснознаменский городской округ» от 06 марта 2019  года № 255 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона  от  25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»»

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5.Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное Знамя» и разместить на официальном сайте «Интернет» администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

6.Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на организационно-административный отдел администрации МО (Кахаев А.И.)                                                                   

Глава администрации                                                                         Д.А. Чубарев

                                                      ПРИЛОЖЕНИЕ №1

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                           № 683 от «12» октября 2020 года

П Е Р Е Ч Е Н Ь

должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

I. Высшая группа должностей

1

Заместитель главы администрации (все заместители главы администрации)

II. Главная группа должностей

2

Начальник отдела (все начальники отделов)

III. Ведущая группа должностей

3

Помощник главы администрации (все помощники главы администрации)

IV. Старшая группа должностей

4

Главный специалист (все главные специалисты)

5

Ведущий специалист (все ведущие специалисты)

V. Младшая группа должностей

6

Специалисты всех категорий

7

Специалист

                                                 ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                          № 683 от «12» октября 2020 года

П О Р Я Д О К

рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ

(оказание данной организации услуг)

1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением Администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

2. Для получения согласия гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обращается в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

3. Обращение направляется в комиссию в письменном виде в произвольной форме либо по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку.

В обращении обязательно указываются:

- фамилия, имя, отчество (при его наличии) гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;

- полное наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

- адрес организации;

- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;

- должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы.

4. Обращение регистрируется в организационно-административном отделе Администрации в журнале регистрации рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) (приложение к Порядку 2) и передается для рассмотрения в комиссию в течение трех дней с момента его поступления.

5. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение 7 дней со дня поступления указанного уведомления, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения.

6. По итогам рассмотрения обращения, комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.

7. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

8. Копия протокола или выписка из него в течение одного рабочего дня направляется работнику Администрации ответственному за кадровую работу для приобщения к личному делу лица, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

9. В течение 1 рабочего дня со дня принятия комиссией решения копия протокола или выписка из него направляются в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность (выполнять работу

П Р И Л О Ж Е Н И Е    1

к Порядку  рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) утвержденного Постановлением администрации МО «Краснознаменский ГО» от «12» октября 2020 года № 683

Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»

                                         ______________

__________________________________

от ФИО, проживающей ---, тел.

О Б Р А Щ Е Н И Е

о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

Я, ФИО, замещающий(щая) должность муниципальной службы, начальника отдела _________ в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности с _________________________ (дата заключения трудового или гражданско-правового договора)_____________(наименование должности, которую гражданин планирует замещать на условиях трудового договора) либо на выполнение работ (оказание услуг на условиях гражданско-правового договора, договоров (указываются виды работ) в___________________________(наименование организации).

___________________________ /инициалы и фамилия/

«_____» ___________ 202___ год

_________________________________

подпись принявшего уведомление

«_____»_________________202__г.

Регистрационный номер в

журнале регистрации уведомлений

№ ______ от «____» _________202__г.

П Р И Л О Ж Е Н И Е    2

к Порядку  рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) утвержденного Постановлением администрации МО «Краснознаменский ГО» от «12» октября 2020 г. № 683

Р О С С И Й С К А Я     Ф Е Д Е Р А Ц И Я

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОРГАНИЗАЦИОННО АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ

профилактика коррупционных и иных правонарушений

Ж У Р Н А Л
регистрации рассмотрения обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

                                                                                                                                                                                                                               НАЧАТО: «____»__________20__г.                                                                                                                                                                                                                         ОКОНЧЕНО: «___»_________20__г.                                                                                                                                                                                                     СРОК ХРАНЕНИЯ: ____                                                                                                                                                                                        ИНВ.№ ______

КРАСНОЗНАМЕНСК

№

рег.

дата приёма

и регистрации

Ф.И.О.

подавшего обращение

должность

№ тел.

Ко-во

листов

Приложение

сколько листов

Фамилия инициалы принявшего уведомление подпись

подпись

отв. лица

Рассмотрено на комиссии

№ ЛД куда приобщена

уведомление

да

нет

В настоящем журнале пронумеровано, прошнуровано

и зарегистрировано ______листов. Опечатано печатью

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

(подпись)                                   (Фамилия и инициалы)

«____»________________20____г.              МП

РАССЧЕТ-РАССЫЛКА

к постановлению главы администрации МО «Краснознаменский городской округ»

№ 683 от «12» октября 2020 года

Фамилия, Имя, Отчество

Занимаемая должность

Дата

Подпись

Орлов Евгений

Петрович

Заместитель главы администрации МО «Краснознаменский городской округ»

Шаповалов Сергей Владимирович

Заместитель главы администрации МО «Краснознаменский городской округ»

Паньженский Виктор Николаевич

Помощник главы администрации

Красильников Александр Иванович

Помощник главы администрации по взаимодействию с административными органами

Аксенова Евгения Сергеевна

Начальник отдела по имуществу, земельным ресурсам и архитектуре

Колесников Вадим Геннадьевич

Начальник юридического отдела

Пушная Любовь Михайловна

Начальник отдела экономики и инвестиционной политике отдела

Ключникова Анна

Назимовна

Врио начальника отдела закупок

Строева Ирина

Викторовна

Начальник отдела ЗАГС

Молчанов

Руслан Олегович

Начальник ГО и ЧС

Боровая Ольга

Петровна

Начальник отдела бухгалтерского учёта, главный бухгалтер администрации

Игумнова Татьяна Игоревна

Начальник отдела образования

Полякова Карина

Игоревна

Начальник организационно- административного отдела

Котова Елена Альгимантасовна

Начальник архивного отдела

Леденев Сергей

Иванович

Начальник отдела капитального строительства, ЖКХ, дорожного хозяйства и транспорта

Фёдоров Александр Григорьевич

Начальник отдела сельского хозяйства

Измайлова Любовь Александровна

И.о. начальника финансового отдела

Шевчук Юлия

Ивановна

Начальник отдела

Шаман Марина Анатольевна

Главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав