Об утверждении Порядка представления гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность рук...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«13» июля 2020 года №441

г. Краснознаменск

Об утверждении Порядка представления гражданами

претендующими на замещение должностей муниципальной службы,

лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, Порядка организация приема и проведения внутреннего анализа представленных сведений и Порядка   проверки достоверности и полноты таких сведений.

             В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года №273-Ф3 «О противодействии коррупции», Указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года №559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» и от 23 июня 2014 года №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесения изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»,  Законом Калининградской области от 19 декабря 2017 года № 136 «О порядке представления лицами, замещающими муниципальные должности, отдельные должности муниципальной службы, и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке проверки достоверности и полноты таких сведений», руководствуясь Уставом муниципального образования «Краснознаменский городской округ»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами, замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение №1).

2. Утвердить Порядок организации приема и проведения внутреннего анализа достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение №2).

3. Утвердить Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений,  представляемых гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение №3).

4.  Утвердить Форму справки о результатах проведения внутреннего анализа полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение №4).

5. Утвердить Форму справки по результатам проверки полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение №5).

6. Утвердить Журнал учёта приема и регистрации справок о доходах  представленных гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (приложение №6).

7. Признать утратившими силу постановление Администрации муниципального образования  «Краснознаменский городской округ» от 22.04.2019 года №418 «Об утверждении Порядка представления гражданами претендующими на замещение муниципальных должностей, лицами замещающими муниципальные должности, а также претендентами на должность и замещающих должности руководителей  муниципальных подведомственных учреждений, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, Порядка организация приема и проведения внутреннего анализа представленных сведений и Порядка   проверки достоверности и полноты таких сведений»

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.

9. Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное Знамя» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на организационно-административный отдел администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» (Кахаев А.И.)

Врио главы администрации                                                                    Е.П. Орлов

                                                           ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                          № ____ от «___» июля 2020 года

П О Р Я Д О К

представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами, замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

1. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1.1. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера обязаны представлять:

            а) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы и претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений одновременно с подачей предусмотренных соответствующими нормативными правовыми актами документов для замещения должностей;

      б) лица, замещающие должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений - ежегодно, в срок с 01 января по 30 апреля (допускается изменение срока только Указом Президента Российской Федерации);

1.2. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы и претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений, представляют:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности (на отчетную дату).

1.3. Лица, замещающие должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений, представляют:

      а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода (с 1 января по 31 декабря), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

1.4. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы и претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений, а также лица, замещающие должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений, направляют сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года №460 и руководствуются методическими рекомендациями по заполнению соответствующей формы за отчетный период, подготавливаемые Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

1.5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляются в организационно-административный отдел Администрации МО «Краснознаменский городской округ», осуществляющий их прием и анализ.

1.6. Подлинник справки, указанной в пункте 1.4. настоящего приложения, в случае, если претендент на должность не был трудоустроен, возвращается ему по его письменному заявлению, направленному в адрес главы администрации муниципального образования, до окончания календарного года, в котором представлена справка.

1.7. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений, размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.

       Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, установленного подпунктом «б» пункта 1.1. настоящего приложения, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещает на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

II. Представление уточненных сведений

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление указанных сведений по объективным причинам

2.1. В случае, если граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы и претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений, лица, замещающие должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений, обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в следующие сроки:

      а) лица, замещающие должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений - в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте «б» пункта 1.1. настоящего приложения;

б) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы и претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений, - в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом «а» пункта 1.1. настоящего приложения.

2.2. При невозможности представления по объективным причинам лица, замещающие должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению в установленном порядке на комиссии «По соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  в администрации  муниципального образования «Краснознаменский городской округ»».

2.3. В случае представления лицами, замещающими должность муниципальной службы и руководителями муниципальных подведомственных учреждений, уточненных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, организационно-административный отдел в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления уточненных сведений, размещает информацию на официальном сайте администрации в информационно телекоммуникационной сети «Интернет».

III. Конфиденциальность сведений

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

3.1. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим приложением гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений , а также лица, замещающие должность муниципальной службы и руководители муниципальных подведомственных учреждений , являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

3.2. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в организационно-административный отдел              администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» в соответствии с настоящим Порядком, хранятся в личных делах лиц, замещающих должность муниципальной службы и руководителей муниципальных подведомственных учреждений. Невостребованные справки о доходах на граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений хранятся в течении трех лет с установленной даты их представления с соблюдением требований законодательства о персональных данных, после чего передаются в архив.

                                                           ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                          № 441 от «13» июля 2020 года

П О Р Я Д О К

организации приема и проведения внутреннего анализа

достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами, замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

I. Общие положения

1.1. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» органы, подразделения

и должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных

правонарушений, обязаны осуществлять анализ поступающих в соответствии

с данным Федеральным законом и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего (занимающего) одну из должностей, указанных в пункте 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

1.1.1. Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется главным специалистом по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» (далее МО КГО).

1.1.2. Главный специалист по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» лично принимает  от граждан  претендующих на замещение должностей муниципальной службы, лиц замещающих должность муниципальной службы, а также претендентов на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лиц, замещающих должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, с последующей регистрацией в журнале (Приложение № 6).

1.2. Внутренний анализ установления достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендентов на замещение должностей муниципальной службы и на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений, лиц замещающих должность муниципальной службы и руководителей муниципальных подведомственных учреждений, а также их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее сведения о доходах) осуществляет главный специалист по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

        По устному решению начальника организационно-административного отдела администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», к выполнению данной работы, для оказания помощи или по иным причинам, могут быть привлечены другие муниципальные служащие указанного отдела.

        Для проведения внутреннего анализа сведений о доходах не требуется получение информации, представленной в письменном виде в установленном

порядке, о недостоверности или неполноте сведений о доходах, соответственно эта процедура осуществляется в рамках исполнения должностных обязанностей лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, без дополнительной дачи поручения или принятия соответствующего решения представителем нанимателя.

1.3. Внутренний анализ проводится посредствам сравнения сведений о доходах, которые представлены за отчетный период и период предшествующий отчетному. По инициативе лица, осуществляющего указанную работу может производиться анализ справок, представленных за 3 и более отчетных периода.

1.4. При анализе представленных сведений о доходах устанавливается, все ли граждане претендующие на замещение должностей муниципальной службы, лица замещающие должность муниципальной службы, а также претенденты на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лица, замещающие должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений представили сведения о доходах, а также правильность оформления сведений о доходах, соответствие форме,  заполнение всех реквизитов и проставление всех подписей. При необходимости, сведения о доходах возвращаются для устранения замечаний.

1.5. Организационно-административный отдел администрации МО КГО может анализировать только представленные муниципальным служащим сведения о доходах, следовательно, перед работниками отдела не стоит задача по выявлению скрытых доходов, имущества и т.п. Это может быть выявлено, однако целью внутреннего анализа является, прежде всего, установление полноты представленных сведений и правильности заполнения формы.

1.6. Выявление случаев предоставления неполных или недостоверных сведений о доходах оформляется главным специалистом по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации МО КГО в письменном виде и может являться основанием для проведения проверки сведений о доходах или контроля за расходами в соответствии с правовыми актами в сфере противодействия коррупции.

II. Порядок проведения внутреннего

анализа сведений о доходах

2.1. При проведении внутреннего анализа сведений о доходах последовательно изучаются и сравниваются разделы справок о доходах, представленные за отчетный период и период предшествующий отчетному:

2.1.1. При анализе раздела «Сведения о доходах» изучается источник получения дохода, и при указании служащим дохода от иной оплачиваемой работы, проверяется подача данным муниципальным служащим уведомления представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, рассмотрение данного уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и т.п.;

2.1.2. При анализе раздела «Сведения об имуществе» данные раздела сверяются с данными предыдущих годов. В случае, если в сведениях за отчетный период не указано имущество, имевшееся у проверяемого в предыдущем периоде, необходимо проверить, указан ли в разделе «Сведения о доходах» доход от продажи данного имущества. Если доход от продажи имущества не указан, у служащего (работника) берутся пояснения о судьбе данного имущества;

2.1.3. В случае появления в отчетном периоде у проверяемого нового имущества устанавливаются источники его приобретения: по сумме дохода, указанного в разделе «Сведения о доходах», денежных средств, указанных в разделе 3, величине обязательств, указанных в пункте 5.2 раздела 5, сравниваемых со сведениями предыдущего отчетного периода и т.п.;

2.1.4. Если при анализе сведений о доходах возникают вопросы, требующие пояснений муниципального служащего, представившего анализируемые сведения, у последнего необходимо взять пояснения. В случае отказа служащего дать пояснения, об этом делается соответствующая запись в справке (аналогично указывается и по другим разделам справки);

2.1.5. В качестве способа анализа может использоваться сравнение стоимости приобретенного имущества со среднерыночной его стоимостью на дату приобретения (среднерыночная цена устанавливается при наличии возможности по данным официальных источников, объявлений в средствах массовой информации, риэлтерских агентств и т.п.). Аналогично среднерыночная стоимость определяется по другим разделам справки. В случае существенного расхождения между этими показателями у проверяемого берутся пояснения по данному вопросу;

2.1.6. Если приобретения имущества в результате дарения, получении наследства устанавливается даритель, наследодатель. Соответственно у проверяемого берутся соответствующие пояснения;

2.1.7. В разделе «Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях» данные раздела могут сверяться с данными предыдущих отчетных периодов, устанавливаться источники поступления денежных средств и т.п. В случае, если сумма денежных средств, поступивших на счет(а) служащего, превышает сумму его дохода за отчетный период, у проверяемого берутся письменные пояснения об источнике денежных средств;

2.1.8. В разделе «Сведения о ценных бумагах» может устанавливаться:

      а) соответствие сведений о ценных бумагах за отчетный период сведениям за предыдущий период;

      б) факт рассмотрения данных о владении служащим ценными бумагами комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и наличие подтверждающих документов о продаже либо передаче принадлежащих ему указанных ценных бумаг, акций (долей участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае установления факта наличия конфликта интересов;

      в) отражение дохода от ценных бумаг в разделе 1 сведений;

      г) в случае выбытия у проверяемого ценных бумаг отражение дохода в разделе 1 сведений;

      д) в случае приобретения проверяемым ценных бумаг устанавливается источник средств для их приобретения, а также выясняется стоимость приобретения ценных бумаг служащим, которая сравнивается со среднерыночной ценой на эти ценные бумаги на дату их приобретения их.           При существенном расхождении между этими показателями у проверяемого берутся пояснения по данному вопросу;

2.1.9. В разделе «Сведения об обязательствах имущественного характера» может устанавливаться:

      а) кем и на каком основании муниципальному служащему предоставлено имущество в пользование;

      б) отсутствие взаимосвязи по линии служебной деятельности между муниципальным служащим и кредитором, а также соответствие условий обязательства (например, величины процентной годовой ставки) среднерыночным на дату возникновения обязательства;

      в) величина кредитных обязательств на начало отчетного периода (по данным предыдущего отчетного периода) и на конец отчетного периода, устанавливается источник погашения обязательств и т.д.

2.1.10. Осуществляется сверка представленных сведений в справке о доходах со сведениями, указанными в акте мониторинга выявления, предотвращения конфликта интересов и принятых мер в Администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

2.1.11. Проведение сверки представленных сведений о доходах с открытыми данными имеющимися на сайтах информационно телекоммуникационной сети «Интернет».

III. Заключительные положения

3.1. Главному специалисту по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации МО КГО, по результатам проведения внутреннего анализа полноты и достоверности сведений о доходах, в течение 7 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи, рекомендуется на каждого муниципального служащего составлять справку по форме, указанной в приложении № 4.

3.2. В справке в обязательном порядке указывается вывод о соблюдении гражданами  претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающих должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, ограничений и запретов, о представлении полных и достоверных сведений о доходах, необходимости инициирования проведения дальнейшей проверки.

3.3. Главный специалист по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации МО КГО знакомит со справкой под роспись проверяемого, который при необходимости имеет право дать письменные замечания и пояснения.

3.4. Справка о результатах проведения внутреннего анализа полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

- при отсутствии достаточной информации, являющейся основанием для проведения проверки, направляется для ознакомления главе администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и приобщается с прилагаемыми документами к личному делу муниципального служащего (возможно в списочном варианте);

- при достаточной информации, являющейся основанием для проведения проверки, направляется главе администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» для принятия решения о проведении проверки в отношении муниципального служащего (только справкой в отношении конкретного муниципального служащего).

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                          № 441 от «13» июля 2020 года

П О Р Я Д О К

проведения проверки достоверности и полноты сведений,  представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами замещающими должность муниципальной службы, а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, осуществляется только по письменному  решению (Распоряжению) главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

              1.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка) проводится в части:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы;

1.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицом, замещающим должность муниципальной службы

              2.В отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы проводится проверка достоверности и полноты сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей на отчетную дату.

              3.В отношении лиц, замещающих должность муниципальной службы, проводится проверка:

              3.1. Сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) и за два года, предшествующих отчетному периоду;

              3.2. Сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода (с 1 января по 31 декабря), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

              4.Проверка осуществляется главным специалистом по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации МО КГО в отношении отдельно каждого гражданина, претендующего на замещение должностей муниципальной службы, лица замещающего должность муниципальной службы, претендента на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения и лица, замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения.

              5.Решение главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» о проведении проверки принимается не позднее 10 рабочих дней со дня поступления достаточной информации, являющейся основанием для проведения проверки.

              6.Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, которая в письменной форме может быть представлена:

- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

- уполномоченным органом;

- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, а также региональных, местных отделений политических партий, межрегиональных, региональных, местных общественных объединений;

- Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Калининградской области;

- общероссийскими, региональными, муниципальными средствами массовой информации.

              7.Достаточной признается поступившая в установленном настоящим приложением порядке информация, которая свидетельствует о наличии признаков нарушений законодательства о противодействии коррупции гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, лицом замещающего должность муниципальной службы, претендентом на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения и лицом, замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

              8.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. По решению главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» срок проведения проверки может быть продлен еще на 30 дней, но при этом общий срок не должен превышать 90 дней.

              9.При осуществлении проверки главный специалист по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации МО КГО вправе:

              9.1.Проводить беседу с гражданами, лицами, замещающими муниципальные должности, в отношении которых осуществляется проверка (далее - лица, в отношении которых осуществляется проверка);

              9.2.Изучать представленные лицами, в отношении которых осуществляется проверка, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

              9.3.Получать от лиц, в отношении которых осуществляется проверка, пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалы;

              9.4.Направлять в установленном порядке запросы за подписью главы администрации в федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях;

              9.5.Направлять в установленном порядке запросы касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов только за подписью губернатора Калининградской области в заинтересованные органы и ведомства:

              - о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, в отношении которого осуществляется проверка, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

              - о достоверности и полноте сведений, представленных лицами, в отношении которых осуществляется проверка, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

              9.6.Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

              9.7.Анализировать сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, в отношении которых осуществляется проверка, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

10.Подготовку проектов запросов, указанных в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и орган, осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав осуществляет ведущий специалист по профилактике коррупционных и иных правонарушений административно-организационного отдела администрации МО. Запросы, направляются за подписью главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

11.В запросах, предусмотренных подпунктом 4 пункта 10, пунктом 11 настоящего приложения, указываются:

              - фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

              - нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

              - фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность лица, в отношении которого осуществляется проверка, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются;

              - содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

              - срок представления запрашиваемых сведений;

              - фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

              - идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

              - другие необходимые сведения.

              12. Главный специалист по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации МО КГО обеспечивает:

              12.1.Уведомление в письменной форме лица, в отношении которого осуществляется проверка, о начале в отношении него проверки - в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ»;

              12.2.Проведение в случае обращения лиц, в отношении которых осуществляется проверка, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представленные ими, подлежат проверке в течение семи рабочих дней со дня обращения указанных лиц, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с ними.

              13.По окончании проверки уполномоченный орган (организационно-административный отдел администрации МО КГО) знакомит лицо, в отношении которого осуществляется проверка, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне в течение 30 календарных дней со дня ее окончания.

              14.Лица, в отношении которых осуществляется проверка, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 10 настоящего приложения;

- по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в организационно-административный отдел администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» с подлежащим удовлетворению письменным ходатайством о проведении с ними беседы по вопросам, указанным в подпункте б) пункта 14 настоящего приложения.

              14.1.Пояснения, указанные в подпунктах а) и б), пункта 14 настоящего приложения, приобщаются главным специалистом организационно-административного отдела администрации МО КГО к материалам проверки.

              15.Главный специалист по охране труда, противодействию коррупции и иным правонарушениям организационно-административного отдела администрации МО КГО, в течение 10 дней со дня окончания проверки представляет главе администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» доклад о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

              15.1. В отношении претендующих на замещение должности муниципальной службы и претендентов на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения:

- о назначении гражданина на должность муниципальной службы либо на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения;

- об отказе гражданину на назначение на должность муниципальной службы либо на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения.

              15.2. В отношении лица замещающего должность муниципальной службы и лица замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения:

- об отсутствии оснований для применения в отношении лица замещающего должность муниципальной службы либо лица замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения мер юридической ответственности;

- о применении в отношении лица замещающего должность муниципальной службы либо лица замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения мер юридической ответственности;

- о предоставлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

              16.Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» предоставляются организационно-административным отделом администрации МО с одновременным уведомлением об этом лиц, в отношении которых проводилась проверка, субъектам, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

              17.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы направляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

              18.Материалы проверки хранятся в организационно-административном отделе администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                          № 441 от «13» июля 2020 года

                       « О  З  Н  А  К  О  М  Л  Е  Н »

          Глава администрации муниципального

образования «Краснознаменский городской округ»

                      _______                  /   _____                    /

     «_____»____________________20___ г.

С П Р А В К А

о результатах проведения внутреннего анализа полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Я,_________________________________________________________________           наименование должности муниципального служащего проводившего анализ сведений ___________________________________________________________________

провел внутренний анализ полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Ф.И.О._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________гражданина  , претендующего на замещение должности муниципальной службы, лицо замещающее должность муниципальной службы,  претендентам на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения, лица, замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения  Ф.И.О.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________его супруги (ее супруга)и несовершеннолетних детей

Сведения представлены в срок, установленный законодательством, замечания к заполнению разделов Справки отсутствуют, имеющиеся замечания устранены / не устранены_______________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ЗАКЛЮЧЕНИЕ - анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за ____ год лица, замещающего муниципальную должность администрации МО «Краснознаменский ГО» (руководителя муниципального подведомственного учреждения)  и членов его семьи показал об отсутствии (наличии)признаков коррупционного правонарушения_______________________________

_____________________________________________________________________________

Приложение: _____________________

_______________________ / _____________________/

подпись, фамилия и инициалы служащего, проводившего проверку

«_____»____________________20____ г.

С заключением ознакомлен: _________________/____________________/

«____»_______________20 ___г.

                                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                          № 441 от «13» июля 2020 года

              « О  З  Н  А  К  О  М  Л  Е  Н »

                Глава администрации

           МО «Краснознаменский ГО»

                      ____/                              /

     «_____»____________________20___ г.

С П Р А В К А

по результатам проверки полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

   ФИО, наименование должности муниципального служащего, проводившего проверку сведений

_____________________________________________________________________________________

в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», проведена проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за _____ год

______________________________________________________, замещающего должность

                        ФИО муниципального служащего
__________________________________________________________________, его супруги

                     наименование должности гражданского служащего

(ее супруга) и несовершеннолетних детей _________________________________________

_____________________________________________________________________________.

                                                                                Ф.И.О.

          В ходе проверки установлено, _____________________________________________________________________________

В Ы В О Д

              В отношении претендующих на замещение должности муниципальной службы и претендентов на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения:

- о назначении гражданина на должность муниципальной службы либо на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения;

- об отказе гражданину на назначение на должность муниципальной службы либо на должность руководителя муниципального подведомственного учреждения.

              В отношении лица замещающего должность муниципальной службы и лица замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения:

- об отсутствии оснований для применения в отношении лица замещающего должность муниципальной службы либо лица замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения мер юридической ответственности;

- о применении в отношении лица замещающего должность муниципальной службы либо лица замещающего должность руководителя муниципального подведомственного учреждения мер юридической ответственности;

- о предоставлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

«__» __________ 20__ года

___________________________________________________________________________

(подпись муниципального служащего, проводившего проверку/расшифровка подписи)

Со справкой ознакомлен______________________________________________________

                                                (лицо в отношении которого проводилась проверка)

                                                                                                                                                 ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

                                                          к постановлению администрации МО

«Краснознаменский городской округ»

                                                                                                                                                                                       № 441 от «13» июля 2020 года

Р О С С И Й С К А Я     Ф Е Д Е Р А Ц И Я

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОРГАНИЗАЦИОННО АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ

профилактика коррупционных и иных правонарушений

Ж У Р Н А Л

учёта приема и регистрации представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, лицами, замещающими должность муниципальной службы,

а также претендентами на должность руководителей муниципальных подведомственных учреждений и лицами, замещающими должности руководителей муниципальных подведомственных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».

                                                                                                                                                                                                                              НАЧАТО: «____» __________20__г.

                                                                                                                                                                                                                                 ОКОНЧЕНО: «___» _________20__г.

                                                                                                                                                                                                             СРОК ХРАНЕНИЯ: ____

                                                                                                                                                                                           ИНВ.№ ______

КРАСНОЗНАМЕНСК

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ

№/

регстр.

дата приёма

и регистрации

Ф.И.О.

сдавшего справку

о доходах

учреждение

(предприятие)

и

должность

члены

семьи

анализ

сведений

проверка

уведомл.

в Комиссию

инф. в

Службу

подпись

отв. лица

супруг-

супруга

дети

№ ЛД куда приобщена справка

1

25.01.2019

Иванов

МУП

нет

2

да

нет

нет

нет

подпись

Андрей

«Речник»

ЛД-35/08

Иванович

гл. бухгалтер

2

06.05.2019

Илларионова

Адм. МО

да

нет

да

да

да

да

подпись

Инесса

отдел экономики

исх.№ 23-2019

Моисеевна

вед. спец.

от 26.07.19 в прокур.

№/

рег.

дата приёма

и регистрации

Ф.И.О.

сдавшего справку

о доходах

учреждение

(предприятие)

и

должность

члены

семьи

анализ

сведений

проверка

уведомл.

в Комиссию

инф. в

Службу

подпись

отв. лица

супруг-

супруга

дети

№ ЛД куда приобщена справка

В настоящем журнале пронумеровано, прошнуровано

и зарегистрировано ______листов. Опечатано печатью

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

(подпись)                                    (Фамилия и инициалы)

«____»________________20____г.              МП