ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ НАЙФЕЛЬДСКОГО СЕЛЬСКО...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «НАЙФЕЛЬДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.07.2020 № 31

ОБ  УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ НАЙФЕЛЬДСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

              В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на основании Устава муниципального образования «Найфельдское  сельское поселение», администрация сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальными служащими администрации Найфельдского сельского поселения.

              2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации сельского поселения О.Н. Глебову.

              3. Опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике Найфельдского  сельского поселения Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области».

              4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава администрации

сельского поселения  

                                                                                                                Н.А. Язвенко

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

сельского поселения

от 17.07.2020  № 31

ПОРЯДОК

уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальными служащими администрации Найфельдского  сельского поселения

              1. Настоящий Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальными служащими администрации Найфельдского  сельского поселения (далее - Порядок), разработан в целях реализации пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпункта 11 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Найфельдского  сельского поселения (далее - муниципальный служащий) работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

              2. Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

              3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

              4. Муниципальный служащий обязан:

              - принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

              - уведомить в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

              5. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного работодателя, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы оформить уведомление.

              6. Невыполнение муниципальным служащим обязанностей, предусмотренных  Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

              7. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

              8. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

              9. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

              10. Информирование муниципальным служащим своего непосредственного работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления этим муниципальным служащим письменного уведомления согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.

              11. Уведомление должно содержать сведения:

              1) о муниципальном служащем, составившем уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность);

              2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

              3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

              4) предложения по урегулированию конфликта интересов. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты составления уведомления.

              12. Уведомление подается муниципальным служащим специалисту, ответственному за осуществление мер по противодействию коррупции администрации сельского поселения либо направляется почтовым отправлением (в том числе заказным) в адрес работодателя и подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.

              В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, дата регистрации уведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года, исходя из даты регистрации. Регистрационный номер, дата регистрации уведомления указываются также на первой странице текста уведомления.               Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению.

              Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.

              13. Специалист, ответственный за осуществление мер по противодействию коррупции администрации сельского поселения передает работодателю поступившие уведомления в день их регистрации.

              14. Для дополнительного выяснения обстоятельств, содержащихся в уведомлении, по решению работодателя может проводиться проверка лицом, ответственным за осуществление мер по противодействию коррупции администрации сельского поселения.

              Муниципальный служащий, направивший уведомление, в ходе проведения проверки имеет право:

              1) давать устные и письменные объяснения, представлять заявления и иные документы;

              2) ознакомиться по окончании проверки с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

              15. Работодатель направляет уведомление (и результаты проверки, в случае ее проведения) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Найфельдского  сельского поселения Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области, и с учетом решения комиссии, принимает решение о том, действительно ли личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, и определяет необходимые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

              16. Работодатель, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

              17. Специалист, ответственный за осуществление мер по противодействию коррупции администрации сельского поселения обеспечивает информирование о принятом работодателем решении муниципального служащего, представившего уведомление, в течение 2 (двух) рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.

              18. Непринятие работодателем, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему муниципальный служащий.

Приложение № 1

к Порядку уведомления о возникновении

личной заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту интересов,

муниципальными служащими администрации

Найфельдского  сельского поселения

     Главе администрации

     Найфельдского  сельского поселения

_____________________________________ 

(Ф.И.О. руководителя.)

от __________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального служащего)

     ___________________________________

     __________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальными служащими администрации Найфельдского  сельского поселения

Сообщаю, что:

1._______________________________________________________________

(описание личной заинтересованности, которая приводит или может

__________________________________________________________________

привести к возникновению конфликта интересов)

__________________________________________________________________

2._________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может

__________________________________________________________________

негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

__________________________________________________________________

3._______________________________________________________________

(дополнительные сведения)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________          ___________     ______________________

              (дата)                    (подпись)               (Ф.И.О.)

Приложение N 2

к Порядку уведомления о возникновении

личной заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту интересов,

муниципальными служащими администрации

Найфельдского  сельского поселения

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальными служащими администрации Найфельдского  сельского поселения

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

Ф.И.О.

Должность

Ф.И.О.

Должность

Подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9