ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНОЙ КАРТЫ) ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ШАТКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2020 - 2...



АДМИНИСТРАЦИЯ ШАТКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ             

18 июня 2020 года№402

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНОЙ КАРТЫ) ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ

ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ШАТКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2020 - 2024 ГОДЫ

В целях совершенствования системы оплаты труда и обеспечения повышения реального содержания заработной платы работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области администрация Шатковского муниципального района Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий (дорожную карту) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области на 2020 - 2024 годы (далее - План).

2. Отделу образования администрации Шатковского муниципального района Нижегородской области (Г.В. Лобанова), отделу культуры администрации Шатковского муниципального района Нижегородской области (Т.Н. Баржина), муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Физкультурно-оздоровительный комплекс в р.п. Шатки Нижегородской области» (Е.В. Ковыляев) представлять в соответствующие отраслевые органы исполнительной власти Нижегородской области информацию о ходе реализации Плана ежегодно не позднее 18 июня и 18 декабря.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Шатковского муниципального района Нижегородской области В.В. Ярилина.

Глава местного самоуправления

Шатковского муниципального района

М.Н. Межевов

Утвержден

постановлением администрации

Шатковского муниципального района

Нижегородской области

от 18 июня 2020 года №402

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНАЯ КАРТА) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области на 2020 - 2024 годы

N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

I.

Организационное и правовое регулирование условий совершенствования системы оплаты труда

1.1.

Проведение анализа применяемых отраслевых систем оплаты труда работников, включая размеры должностных окладов, их долю в структуре заработной платы, применяемые выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия их осуществления работникам, связь стимулирующих выплат с показателями эффективности деятельности учреждений и работников, установленных нормативными правовыми актами на федеральном, региональном, локальном уровнях

2 квартал 2020 года

Отдел образования администрации Шатковского муниципального района Нижегородской области (далее — ОО),

отдел культуры администрации Шатковского муниципального района Нижегородской области (далее - ОК), муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Физкультурно-оздоровительный комплекс в р.п. Шатки Нижегородской области» (далее - ФОК)

Актуализация нормативных правовых актов Шатковского муниципального района Нижегородской области по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области

1.2.

Поэтапное доведение размера минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей и профессий в структуре заработной платы в расчете от минимального размера оплаты труда:

- до 50 - 55 процентов;

- от 56 до 60 процентов;

- от 61 до 70 процентов

15.07.2020

2022 год

2024 год

ОО, ОК, ФОК

Актуализация нормативных правовых актов Шатковского муниципального района Нижегородской области по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области

1.3.

Разработка нормативного правового акта Шатковского муниципального района Нижегородской области об установлении (изменении) повышающих коэффициентов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих

15.07.2020

Администрация Шатковского муниципального района Нижегородской области (далее — Администрация), ОО, ОК, ФОК

Актуализация нормативных правовых актов Шатковского муниципального района Нижегородской области по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области

Сокращение межотраслевой дифференциации в сфере оплаты труда по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

1.4.

Обеспечение сбалансированной структуры заработной платы работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области с учетом установления базовой (окладной) части оплаты труда при соблюдении межуровневой дифференциации в зависимости от профессиональных квалификационных требований, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда

2020 - 2024 годы

Администрация, ОО, ОК, ФОК

Внесение изменений в примерные положения (положения) об оплате труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области по видам экономической деятельности.

Перерасчет базовой части (количества) должностных окладов (ставок заработной платы) в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год (расчетным путем)

1.5.

Актуализация нормативных правовых актов по установлению показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области, их руководителей и работников с учетом отраслевых особенностей

2020 - 2024 годы

Администрация, ОО, ОК, ФОК

Соблюдение основных принципов системы оплаты труда, включая повышение уровня реального содержания заработной платы, зависимость оплаты труда каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, а также оценки эффективности деятельности

1.6.

Пересмотр перечня видов выплат стимулирующего характера

4 квартал 2020 года

Администрация, ОО, ОК, ФОК

Внесение изменений (при необходимости) в действующие нормативные правовые акты Шатковского муниципального района Нижегородской области.

Исключение из системы оплаты труда выплат, не связанных с результатами труда, неэффективных стимулирующих выплат

1.7.

Пересмотр перечня видов выплат компенсационного характера

4 квартал 2020 года

Администрация, ОО, ОК, ФОК

Внесение изменений (при необходимости) в действующие нормативные правовые акты Шатковского муниципального района Нижегородской области.

1.8.

Совершенствование системы стимулирующих выплат по результатам независимой оценки качества оказания государственных услуг муниципальными учреждениями Шатковского муниципального района Нижегородской области.

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

Учет результатов проведения независимой оценки качества условий оказания услуг муниципальными учреждениями Шатковского муниципального района Нижегородской области при установлении стимулирующих выплат

1.9.

Внедрение, актуализация норм труда с учетом методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

Разработка локальных нормативных актов по пересмотру системы нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (нормы времени, нормы выработки, нормативы численности, нормы обслуживания и другие нормы) по мере совершенствования или внедрения новой техники и иных мероприятий, обеспечивающих рост эффективности труда. Организация прогрессивной системы управления трудовыми процессами, направленными на эффективное использование трудового потенциала работников

1.10

Сохранение действующего порядка повышения средней заработной платы отдельных категорий работников (100 и 200 процентов от средней заработной платы в Нижегородской области)

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

Недопущение снижения установленных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" показателей оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Нижегородской области, а также обеспечение достижения национальных целей, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"

1.11.

Информирование через официальные сайты муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о проведении мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

Размещение на официальных сайтах муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области нормативных правовых и локальных актов по совершенствованию системы оплаты труда.

Обеспечение прозрачности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области

II.

Развитие кадрового потенциала

2.1.

Проведение анализа кадрового обеспечения муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области, в том числе:

- динамики заполнения вакантных должностей;

- оценки нормального уровня напряженности (интенсивности) труда, квалификации и сложности трудовой деятельности работников;

- необходимости обучения и повышения квалификации работников;

- развития наставничества

ежегодно до 15 августа и 15 февраля

ОО, ОК, ФОК

Определение потребности муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области в квалифицированных специалистах

2.2.

Внедрение профессиональных стандартов в муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

Разработка и утверждение должностных инструкций по должностям, предусмотренным штатными расписаниями, в соответствии с профессиональными стандартами

2.3.

Внедрение системы непрерывного профессионального обучения, повышения квалификации работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

III.

Повышение оплаты труда работников бюджетного сектора экономики

3.1.

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), установленного Правительством Нижегородской области, в кратности 8

постоянно

ОО, ОК, ФОК

3.2.

Направление средств на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области:

- поступающих из государственных внебюджетных фондов и от приносящей доход деятельности;

- от сокращения доли персонала, не принимающего непосредственного участия в оказании государственных услуг;

- от оптимизации расходов муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области(сокращения неэффективных расходов)

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

Обеспечение повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области без увеличения расходов местного бюджета;

оптимизация штатной численности работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области с учетом внедрения типовых норм труда

IV.

Мониторинг реализации основных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда

4.1.

Проведение анализа эффективности деятельности муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области и возможности привлечения дополнительных средств на повышение оплаты труда за счет расширения ассортимента платных и исключения невостребованных услуг в установленной сфере деятельности

2020 - 2024 годы

ОО, ОК, ФОК

Направление дополнительных средств на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области

4.2.

Мониторинг реализации Плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области на 2020 - 2024 годы

ежегодно с 2021 года до 15 февраля

ОО, ОК, ФОК

Доклад заместителю главы администрации Шатковского муниципального района Нижегородской области (В.В. Ярилин) о результатах Плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Шатковского муниципального района Нижегородской области на 2020 - 2024 годы