О внесении изменений в постановление от 05.02.2020 № 50 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников муниципального казенного учреждения «Единая...

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРЛИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.03.2020 №

59

О

внесении изменений в постановление от 05.02.2020 № 50 «Об

утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании

(премировании) работников муниципального казенного учреждения «Единая

дежурно-диспетчерская служба Юрлинского района»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №

131-ФЗ «Об общих принципах организации

местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым

кодексом Российской Федерации, Уставом

муниципального образования «Юрлинский муниципальный округ» Администрация

Юрлинского муниципального округа Пермского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Положение об оплате труда и материальном стимулировании

(премировании) работников муниципального казенного учреждения «Единая

дежурно-диспетчерская служба Юрлинского района», утверждённое постановлением от

05.02.2020 № 503 (далее - Положение) внести следующие изменения:

1.1. Наименование учреждения муниципальное казенное учреждение

«Единая дежурно-диспетчерская служба Юрлинского муниципального района»

переименовать на муниципальное казенное учреждение «Единая

дежурно-диспетчерская служба Юрлинского муниципального округа Пермского края»

(сокращенное МКУ «ЕДДС Юрлинского муниципального округа»).

1.2. Должность «специалист по пожарной безопасности» изменить на

«специалист».

1.3. Пункт 4.4. Положения изложить в следующей редакции:

«4.4. Заработная плата выплачивается работнику, в месте

выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в

заявлении работника, на условиях, определённых коллективным договором или

трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую

должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме

работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее

чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.».

1.4. Пункт 4.9. Положения изложить в следующей редакции:

«4.9. При

выплате заработной платы Работодатель выдает расчётный лист, которым извещает в письменной форме каждого работника:

1) о

составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе

денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока

соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении

и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

1.5. Приложение №1 и №2 к

Положению об оплате труда и материальном стимулировании (премировании)

работников МКУ «ЕДДС Юрлинского муниципального округа» изложить в новой

редакции согласно приложению 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и

подлежит размещению в сети Интернет на официальном сайте Юрлинского

муниципального округа.

3. Контроль за исполнением

Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации Юрлинского

муниципального округа Пермского края.

Глава округа - глава

Администрации

Юрлинского муниципального округа

Пермского края  Т.М. Моисеева

  Приложение 1

к постановлению администрации

Юрлинского муниципального округа

Пермского края

от

19.03.2020 № 59

 

РАЗМЕР

ОКЛАДОВ

(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ

МКУ «ЕДДС

Юрлинского муниципального округа»

№ п/п

Наименование должности

Размер оклада

на 1 ставку

Кол-во замещаемых ставок

Размер оклада

на фактическую ставку

1

Начальник

7 300

1

7 300

2

Оперативный дежурный

5 365

4

21 460

3

Специалист

5 101

24

122 424

Всего

х

29

х

Приложение

2

к постановлению администрации

Юрлинского муниципального округа

Пермского края

от

19.03.2020 № 59

Порядок

формирования годового фонда оплаты труда работников.

(без учета уральского коэффициента)

Наименование

Начальник

Оперативный

дежурный

Специалист

%

Кол-во окладов

%

Кол-во окладов

%

Кол-во окладов

1

2

3

4

5

6

7

Должностной

оклад

12

12

12

Ежемесячная

премия

25

3

25

3

25

3

Ежемесячная

надбавка за стаж

до 30

3,6

до 30

3,6

Интенсивность,

высокие результаты и специальный режим работы

до 90

10,8

до 80

9,6

до 70

8,4

Ночные

20

2,4

20

2,4

За

расширение зон обслуживания

до 35

4,2

На

замену очередного отпуска

1

1

Материальная

помощь и единовременная выплата к отпуску

2

1

Итого:

х

31,4

х

32,6

х

31