«Об оплате труда отдельных работников администрации Медведовской сельской администрации»



АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МЕДВЕДОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

Клинцовского района Брянской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от « 20 » октября 2020 года № 82

с. Медведово

«ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МЕДВЕДОВСКОЙ СЕЛЬСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ»

В соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса РФ,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить Положение об оплате труда отдельных работников администрации Медведовского сельского поселения согласно приложению к настоящему постановлению.

Руководителям органов местного самоуправления администрации Медведовского сельского поселения, предупредить работников об изменении условий оплаты труда в установленном трудовым законодательством порядке, подготовить соглашения об изменении условий трудовых договоров с работниками.

3. С момента вступления в силу настоящего постановления признать утратившим силу постановление администрации Медведовского сельского поселения от 17.10.2019г № 138 «Об оплате труда отдельных работников администрации Медведовской сельской администрации»

4 Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в Вестнике Медведовского сельского поселения"и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

5 Контроль по исполнению настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения М.Н. Кужелева

Утверждено

Постановлением

Медведовской

сельской администрации

от 20 октября 2020 г. № 82

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе оплаты труда отдельных работников

администрации Медведовского сельского поселения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в целях введения в администрации Медведовского сельского поселения новой системы оплаты труда отдельных работников, (далее - работники).

1.2. Заработная плата работников состоит из оклада (должностного оклада), ежемесячных и дополнительных выплат.

1.3. Размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.

1.4. При индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Должностные оклады отдельным работникам в администрации Медведовского сельского поселения, утверждённые настоящим постановлением, индексируются (увеличиваются или уменьшаются) в размерах и сроки, пропорциональных индексации (увеличение или уменьшение) месячных должностных окладов муниципальных служащих Медведовского сельского поселения – на основании распоряжения Главы администрации Медведовского сельского поселения.

2. Ежемесячные и дополнительные выплаты

К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 100 процентов должностного оклада.

Конкретный размер надбавки устанавливается решением руководителя администрации Медведовского сельского поселения индивидуально с учетом объема выполняемых должностных обязанностей и сложности работы;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы
(общий трудовой стаж)

Размер надбавки
в процентах

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

в) премии по результатам работы.

Премиальные выплаты максимальным размером не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда муниципального органа. Премирование работников осуществляется на основании

положения о премировании, утверждаемого правовым актом администрации Медведовского сельского поселения.

Основными показателями, учитываемыми при определении размеров выплаты ежемесячной премии, являются:

1) выполнение работником возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией;

2) выполнение работником дополнительного объема работ по поручению руководителя;

3) соблюдение трудовой дисциплины.

Работникам, не обеспечившим выполнение основных показателей, указанных в настоящем пункте, и допустившим упущения в работе, нарушение трудовой дисциплины, размер выплаты ежемесячной премии на основании решения главы администрации Медведовского сельского поселения может быть снижен;

г) ежемесячные компенсационные выплаты - в размере до 100 процентов должностного оклада.

К ежемесячным компенсационным выплатам относятся:

выплаты при выполнении работ различной квалификации;

выплаты при совмещении профессий;

выплаты при сверхурочной работе;

выплаты при работе в ночное время;

выплаты при работе в выходные и праздничные дни;

выплаты при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов 1 раз в год. Право на получение единовременной выплаты работник имеет только при предоставлении ему очередного оплачиваемого отпуска. Единовременная выплата производятся за счет и в пределах средств фонда оплаты труда в соответствии со сметой расходов органа местного самоуправления на основании заявления работника и оформляется соответствующим правовым актом главы Медведовского сельского поселения – одновременно с предоставлением очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.

е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов в год.

выплата материальной помощи производится на основании заявления работника и оформляется соответствующим правовым актом главы Медведовского сельского поселения. Выплата материальной помощи на следующий год переносу не подлежит. При увольнении работника ему выплачивается материальная помощь за отработанный период до увольнения. Выплаченная до даты увольнения материальная помощь, не пересчитывается пропорционально отработанным полным месяцам и не удерживается с работника при окончательном расчёте. При поступлении на работу работника не с начала календарного года материальная помощь выплачивается также пропорционально отработанному периоду. В исключительных случаях, при наличии оснований, решением главы администрации Медведовского сельского поселения, материальная помощь может быть оказана работнику в размере, превышающем размер, установленный настоящимпунктом, но не более его месячного денежного содержания. Основанием для оказания материальной помощи в размерах, превышающих установленные настоящим пунктом могут быть:

-юбилейные даты работника – 50,55,60 лет;

-рождение ребёнка;

-регистрация брака работника;

-долголетний, добросовестный труд – 20, 30 лет в органе местного самоуправления;

- в случае смерти работника;

- в случае смерти близкого родственника (дети, супруг, родители)

В случае смерти работника материальная помощь выплачивается близким родственникам (родителям, супругам, детям) на основании их заявления и копии свидетельства о смерти.

«ж)для расчета материальной помощи и единовременной выплаты в размерах, установленных подпунктами д), е) настоящего положения применяется размер должностного оклада, установленный работнику на день принятия решения о выплате.

Если в расчетном периоде работник работал на условиях неполного рабочего времени, то для расчета материальной помощи и единовременной выплаты применяется должностной оклад в размере, установленном на момент принятия решения о выплате, уменьшенный за этот период, пропорционально фактически отработанному времени.»

3. Порядок формирования фонда оплаты труда

3.1. При формировании годового фонда оплаты труда работников предусматриваются средства для выплаты:

а) должностные оклады - в размере 12;

б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 12 должностных окладов;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

г) премия по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

д) ежемесячные компенсационные выплаты - в размере 9 должностных окладов;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

3.2. Размер годового фонда оплаты труда не должен превышать 43-х должностных окладов.

Приложение

к Положению

об оплате труда отдельных

работников Медведовской

сельской администрации

Оклады (должностные оклады) отдельных работников

администрации Медведовского сельского поселения

№

п/п

Наименование должности

Оклады(должностные оклады), в рублях

1.

Водитель легкового автомобиля

4490