Об утверждении Положения о порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим Урупского муниципального района



23

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ  РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л  Е Н И Е

30.10.2020

ст. Преградная

    № 392

Об утверждении  Положения о порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим Урупского муниципального района

В соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, пунктом 2 статьи 10 Закона Карачаево-Черкесской Республики «О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике» от 15.11.2007 № 75-РЗ, статьей 44.1 Устава Урупского муниципального район, Решением Совета Урупского муниципального района от 30.10.2020 № 59 «Об утверждении положения о порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим Урупского муниципального района»и в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления Урупского муниципального района,

              П О С Т А Н О В Л Я Ю :

1.Утвердить Положение о порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим Урупского муниципального района согласно приложению.

2.Руководителям органов местного самоуправления Урупского муниципального района привести в соответствие с настоящим  постановлением администрации Урупского муниципального района нормативные правовые акты.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования (обнародования) в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

Глава администрации

Урупского муниципального района                                                   М.Ф. Зайцев

Приложение

к постановлению администрации

Урупского муниципального района

от 30.10.2020  № 392

Положение

о порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим Урупского муниципального района

1. Положение о порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности (далее - муниципальные служащие) Урупского муниципального района разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, пунктом 2 статьи 10 Закона Карачаево-Черкесской Республики «О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике» от 15.11.2007 № 75-РЗ, статьей 44.1 Устава Урупского муниципального района, Решением Совета Урупского муниципального района от 30.10.2020 № 59 «Об утверждении положения о порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим Урупского муниципального района».

2. Ежегодная компенсация на лечение выплачивается муниципальному служащему в размере двух должностных окладов, в течение календарного года по месту работы муниципального служащего на основании его письменного заявления на имя работодателя.

3. Размер компенсации определяется исходя из установленного на день подачи заявления должностного оклада муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы.

4. Пропорционально отработанному времени выплата компенсации муниципального служащего производится в следующих случаях:

- в первый год службы (работы) в органе местного самоуправления;

- в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта;

- при расторжении служебного контракта по инициативе муниципального служащего, кроме случаев увольнения в связи с выходом на пенсию по старости, инвалидности.

5. Сумма компенсации, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, определяется путем деления, установленного на дату выплаты размера компенсации (двух должностных окладов), на количество календарных дней в текущем году и умножения на количество календарных дней в фактически отработанном периоде.

6. В состав фактически отработанного времени, за которое выплачивается компенсация, включаются периоды:

- ежегодных оплачиваемых отпусков;

- временной нетрудоспособности;

- служебных командировок;

- дополнительных отпусков, связанных с обучением, при условии сохранения среднего заработка;

- другие случаи, когда за временно отсутствующим муниципальным служащим сохраняется заработная плата.

7. Ежегодная компенсация на лечение не выплачивается муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения денежного содержания.

8. Не использованная в текущем календарном году ежегодная компенсация на лечение на последующие годы не переносится.

9. Работодатель (представитель нанимателя) рассматривает представленное муниципальным служащим заявление в течении пяти рабочих дней с момента его поступления и принимает решение о выплате ежегодной компенсации на лечение либо отказе в выплате.

10. Отказ в выплате ежегодной компенсации на лечение должен быть мотивирован и доведен до муниципального служащего в течении трех рабочих дней с момента принятия решения об отказе.

11. При увольнении в порядке перевода из одного органа местного самоуправления Урупского муниципального района в другой орган местного самоуправления Урупского муниципального района получение компенсации подтверждается справкой органа местного самоуправления, из которого муниципальный служащий был переведен.

12. При расторжении служебного контракта, за исключением случаев увольнения в связи с реорганизацией, ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением должностей муниципальной службы либо выходом на пенсию по старости или инвалидности, у муниципальных служащих, получивших компенсацию до увольнения, производится удержание ее части за период со дня увольнения до конца календарного года.

13. Выплата ежегодной компенсации на лечение осуществляется по месту основной работы муниципального служащего в пределах средств, утвержденных для этих целей.

              14. Руководителям структурных подразделений (начальникам управлений) администрации Урупского муниципального района руководствоваться настоящим постановлением администрации муниципального района.

              15. В случае если федеральным законодательством или законодательством Карачаево-Черкесской Республики предусмотрен более высокий уровень гарантий по сравнению с настоящим Положением, применяются нормы федерального или республиканского законодательства.

а020