Основная информация

Дата опубликования: 30 ноября 2020г.
Номер документа: RU55016917202000196
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Глава Москаленского муниципального района Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВы

москаленского муниципальногО

района

30.11.2020 № 181

О внесении изменений и дополнений в постановление главы Москаленского муниципального района Омской области от 01.08.2016 № 135 «Об утверждении Положения об оплате труда в муниципальном казенном учреждении Москаленского муниципального района Омской области «Москаленский Центр по работе с детьми и молодежью»

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса РФ, с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Москаленского муниципального района Омской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в Положение об оплате труда в муниципальном казенном учреждении Москаленского муниципального района Омской области «Москаленский Центр по работе с детьми и молодежью», утвержденное постановлением главы Москаленского муниципального района Омской области от 01.08.2016 № 135 следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 3.2.3.изложить в  следующей редакции:

«3.2.3. ежемесячная премия по итогам работы за месяц              в размере 50% от должностного оклада».

1.2. Пункт 3.2.4. изложить в  следующей редакции:

«3.2.4. По решению директора Учреждения работникам  выплачивается премия в размере  одного должностного оклада за  выполнение  заданий особой  важности, по итогам работы за год  и (или) в связи с профессиональным  праздником».

  1.3.  Пункт 6.2.1. изложить в следующей редакции:

«Пункт 6.2.1. выплаты всем работникам Учреждения:

- окладов (должностных окладов) - в размере 12 окладов;

- ежемесячных надбавок за интенсивность и высокие результаты работы (особые условия) - в размере 6 окладов;

- ежемесячных надбавок за выслугу лет  - в размере 2,5 окладов;

- премий по итогам работы за месяц - в размере  6 окладов».

              2.Действие настоящего постановления распространить на правоотношение, возникшее с 1 декабря 2020 года.

              3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Москаленского муниципального района Омской области Ничипуренко Б.Г.

Глава Москаленского

муниципального района                                                                                                    А.В. Ряполов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Муниципальный вестник Москаленского муниципального района от 08.12.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать