Основная информация
Дата опубликования: | 03 июня 2014г. |
Номер документа: | RU73000201401039 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Главная государственная инспекция регионального надзора Ульяновской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО НАДЗОРА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 03 июня 2014 года № 13-п
О порядке поступления обращений и заявлений должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
(наименование – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
ИЗМЕНЕНИЯ:
– приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (приложение № 1).
(пункт 1 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
2. Утвердить Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 2).
(пункт 2 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
Руководитель Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области Н.А.Батанов
Приложение № 1
к приказу Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области
от 03 июня 2014 года № 13-п
ПОРЯДОК
поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности
1. Настоящий Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области (далее – Инспекция), включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, представляет в Инспекцию письменное обращение о даче согласия замещать должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.
Обращение может быть направлено по почте.
Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим Инспекции, планирующим свое увольнение с государственной службы.
3. Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, в отдел кадрового обеспечения и делопроизводства. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В день поступления должностное лицо отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Должностное лицо), ставит данное обращение на учёт.
4. В отделе кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, который организует рассмотрение данного обращения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, утверждённым приказом Инспекции.
__________________
(Порядок – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
Приложение № 2
к приказу Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области
от 03 июня 2014 года № 13-п
ПОРЯДОК
поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(наименование – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
1. Настоящий Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области (далее – Инспекция) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
(пункт 1 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
2. Заявление государственного гражданского служащего Инспекции, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, регистрируется должностным лицом отдела сводного анализа и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции в единой системе электронного документооборота исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и в день поступления передаётся должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – должностное лицо), который в тот же день ставит заявление на учёт.
(пункт 2 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
3. Должностное лицо передаёт заявление, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, который организует рассмотрение данного заявления в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, утверждённым приказом Инспекции.
_________________
ГЛАВНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО НАДЗОРА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 03 июня 2014 года № 13-п
О порядке поступления обращений и заявлений должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
(наименование – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
ИЗМЕНЕНИЯ:
– приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (приложение № 1).
(пункт 1 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
2. Утвердить Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение № 2).
(пункт 2 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
Руководитель Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области Н.А.Батанов
Приложение № 1
к приказу Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области
от 03 июня 2014 года № 13-п
ПОРЯДОК
поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности
1. Настоящий Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области (далее – Инспекция), включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, представляет в Инспекцию письменное обращение о даче согласия замещать должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.
Обращение может быть направлено по почте.
Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим Инспекции, планирующим свое увольнение с государственной службы.
3. Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, в отдел кадрового обеспечения и делопроизводства. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В день поступления должностное лицо отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Должностное лицо), ставит данное обращение на учёт.
4. В отделе кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, который организует рассмотрение данного обращения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, утверждённым приказом Инспекции.
__________________
(Порядок – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
Приложение № 2
к приказу Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области
от 03 июня 2014 года № 13-п
ПОРЯДОК
поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(наименование – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
1. Настоящий Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области (далее – Инспекция) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
(пункт 1 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
2. Заявление государственного гражданского служащего Инспекции, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, регистрируется должностным лицом отдела сводного анализа и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции в единой системе электронного документооборота исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и в день поступления передаётся должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – должностное лицо), который в тот же день ставит заявление на учёт.
(пункт 2 – в ред. приказа Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 12.11.2014 № 24-п (НГР – RU73000201401038))
3. Должностное лицо передаёт заявление, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, который организует рассмотрение данного заявления в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, утверждённым приказом Инспекции.
_________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: