Основная информация

Дата опубликования: 04 февраля 2015г.
Номер документа: RU92000201500035
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Государственная служба занятости населения Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1

(Утратил силу

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.03.2017 № 488 НГР :92000201700270)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

04 февраля 2015 года                                                                                                  № 18/ОД

г. Чита

Об утверждении перечня должностных лиц Государственной службы занятости населения Забайкальского края, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях

{Изменения и дополнения:

Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 12.03.2015 года № 42/ОД НГР: ru92000201500249}

В соответствии с пунктом 9.11 Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года № 91 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 года № 609), учитывая приказы Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 28 ноября 2014 года № 179-к «Об утверждении структуры и штатного расписания Государственной службы занятости населения Забайкальского края», от 27 января 2015 года № 10-к «О некоторых мерах по реализации структуры», в целях организации исполнения контрольно-надзорных функций приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностных лиц Государственной службы занятости населения Забайкальского края, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статьей 15.1 Закона Забайкальского края от 24 июня 2009 года № 198-ЗЗК «Об административных правонарушениях».

{пункт 1 в редакции Приказа Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 12.03.2015 года № 42/ОД}

2. Признать утратившим силу приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 21 ноября 2014 года № 128/ОД «Об утверждении перечня должностных лиц Государственной службы занятости населения Забайкальского края, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях».

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Азия-эспресс» и разместить на информационном портале Государственной службы занятости населения Забайкальского края http://www.zabzan.ru.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Л.В.Азеева

УТВЕРЖДЕН

приказом Государственной

службы занятости населения Забайкальского края

от 04 февраля 2015 года № 18/ОД

Перечень должностных лиц Государственной службы занятости населения Забайкальского края, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, 19.4.1, 19.5 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статьей 15.1 Закона Забайкальского края от 24 июня 2009 года № 198-ЗЗК «Об административных правонарушениях»

1. Руководитель Государственной службы занятости населения Забайкальского края (далее - Служба).

2. Заместитель руководителя - начальник управления активной политики содействия занятости населения Службы.

3. Начальник управления правовой и кадровой работы Службы.

4. Заместитель начальника управления правовой и кадровой работы - начальник контрольно-правового отдела Службы.

5. Заместитель начальника контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы Службы.

6. Консультант контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы Службы.

7. Главный специалист-эксперт контрольно-правового отдела управления правовой и кадровой работы Службы.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Азия-Экспресс № 6 от 12.02.2015
Рубрики правового классификатора: 020.060.040 Органы, полномочные рассматривать административные дела

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать