Основная информация
Дата опубликования: | 04 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU35000201200257 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Управление социальной защиты населения по муниципальному образованию "Город Вологда" Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ «ГОРОД ВОЛОГДА» ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
«04» апреля 2012 года № 81-ОД
Об утверждении порядков
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и Положением о порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к, приказываю:
1. Утвердить порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение N 1).
2. Утвердить порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (приложение N 2).
3. Утвердить порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 3).
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Управления Е.П. Кудрявова
Ю.В. Неклюдова
72 40 76
Утвержден
приказом
начальника Управления
от «___» _______ 20__ г. № _____
(приложение N 1)
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), разработан во исполнение абзаца 1 пункта 18 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Поступившая информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии, регистрируется в отделе организационно-правовой и кадровой работы Управления и передается председателю Комиссии.
3. Председатель Комиссии в трехдневный срок со дня получения информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, назначает дату заседания Комиссии.
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, организует рассмотрение информации Комиссией в соответствии с Положением о порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к.
Утвержден
приказом
начальника Управления
от «___» _______ 20__ г. № _____
(приложение N 2)
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ «ГОРОД ВОЛОГДА» ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы разработан во исполнение подпункта "б" пункта 16 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Поступившее обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение) регистрируется в отделе организационно-правовой и кадровой работы.
3. В отделе организационно-правовой и кадровой работы обращение ставится на учет должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и направляется председателю Комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения Комиссией в соответствии с Положением "О порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов", утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к.
Приложение к Порядку поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы области, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом начальника Управления от 14 сентября 2010 года № 226-к, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы области
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области и урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________________
проживающего по адресу: ________________________
конт. телефоны: ________________________________
ОБРАЩЕНИЕ О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
- на замещение должности в (коммерческой/некоммерческой) организации
- выполнение работы на условиях гражданско- правового договора в (коммерческой/некоммерческой) организации
Я, _______________________________________________________________________,
Ф.И.О.
уволенный(ая) из Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области «_____»________________20___ года с должности государственной гражданской службы области ________________________________________________________________________________
наименование должности, структурное подразделение
в соответствии с приказом от «____» ___________20___ года № _____, прошу дать согласие на замещение должности в ______________________________ организации коммерческой / некоммерческой
выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в ______________________
коммерческой / некоммерческой
организации.
Наименование _________________________________ (далее-организация):
работодателя/заказчика/подрядчика
полное: ________________________________________________________________________
сокращенное (при наличии): _______________________________________________________
Адрес организации: почтовый: _______________________________________________
юридический: ___________________________________________________________________
Контактные данные организации (телефон, факс, адрес электронной почты): ________________________________________________________________________________
Дата начала работы: ________________________________________________________
Замещаемая должность с указанием структурного подразделения: ________________________________________________________________________________
Основные направления работы: ________________________________________________________________________________
При замещении должности государственной гражданской службы области в должностные обязанности входили следующие функции по государственному управлению организацией:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение: копии учредительных документов организации, проекта трудового договора и должностной инструкции по должности, которая планируется гражданином к замещению в организации, либо проекта гражданско-правового договора, на условиях которого планируется выполнение гражданином работы в организации, иных документов, имеющих отношение к обращению, заверенные организацией.
«____» _______________20 ____ г. __________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата регистрации:___________________
Номер регистрации: _________________
Утвержден
приказом
начальника Управления
от «___» _______ 20__ г. № _____
(приложение N 3)
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ОТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ «ГОРОД ВОЛОГДА» ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается гражданским служащим в отдел организационно-правовой и кадровой работы Управления.
3. Должностное лицо отдела организационно-правовой и кадровой работы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления заявления регистрируют его в журнале регистрации обращений и заявлению в Комиссию.
4. В день регистрации заявление направляется председателю Комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации о поступившем заявлении организует рассмотрение заявления Комиссией в соответствии с Положением "О порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов", утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к.
Приложение к Порядку поступления заявления от государственного гражданского служащего Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области и урегулированию конфликтов интересов
от___________________________________
ФИО, замещаемая должность
________________________________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Мною, в отдел организационно-правовой и кадровой работы «____» ___________ 20___ года представлены сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего области (далее-сведения), а именно: ________________________________________________________________________________(указать кого: супруга, супруги, несовершеннолетнего сына, несовершеннолетней дочери)
________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Сообщаю о невозможности представления в сведениях информации о_______________________________________________________________________________
(указать, какой именно информации)
в полном объеме по нижеследующим объективным причинам:
________________________________________________________________________________(излагаются причины)
Сообщаю, что для представления в полном объеме сведений _____________________
(указать, каких именно)
мною были предприняты следующие меры:_________________________________________
(излагаются предпринятые меры)
В результате предпринятых мною мер было: ___________________________________
(излагаются результаты)
Также прошу учесть следующее: ____________________________________________.
(излагаются обстоятельства по усмотрению гражданского служащего)
Прошу признать причины непредставления мною в сведениях информации в полном объеме объективными и уважительными.
Приложение: прилагаются документы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении, при их наличии
«____» _________ 20___ года _________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата регистрации:_____________________
Номер регистрации: ___________________
Приложение
к приказу от «___» ___________20__ г. № _____
ЖУРНАЛ
регистрации обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области и урегулированию конфликта интересов
№ п/п
Дата регистрации обращения, заявления
ФИО
государственного гражданского служащего/ гражданина (адрес)
Наименование замещаемой должности
Дата
заявления
Содержание обращения, заявления государственного гражданского служащего/ гражданина
ФИО
лица, зарегистри-ровавшего заявление
Подпись лица, зарегистри-ровавшего заявление
Отметка о направлении заявления в комиссию /отметка о результатах рассмотрения на комиссии
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ «ГОРОД ВОЛОГДА» ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
«04» апреля 2012 года № 81-ОД
Об утверждении порядков
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и Положением о порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к, приказываю:
1. Утвердить порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение N 1).
2. Утвердить порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (приложение N 2).
3. Утвердить порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 3).
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Управления Е.П. Кудрявова
Ю.В. Неклюдова
72 40 76
Утвержден
приказом
начальника Управления
от «___» _______ 20__ г. № _____
(приложение N 1)
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), разработан во исполнение абзаца 1 пункта 18 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Поступившая информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии, регистрируется в отделе организационно-правовой и кадровой работы Управления и передается председателю Комиссии.
3. Председатель Комиссии в трехдневный срок со дня получения информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, назначает дату заседания Комиссии.
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, организует рассмотрение информации Комиссией в соответствии с Положением о порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к.
Утвержден
приказом
начальника Управления
от «___» _______ 20__ г. № _____
(приложение N 2)
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ «ГОРОД ВОЛОГДА» ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы разработан во исполнение подпункта "б" пункта 16 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Поступившее обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение) регистрируется в отделе организационно-правовой и кадровой работы.
3. В отделе организационно-правовой и кадровой работы обращение ставится на учет должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и направляется председателю Комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
4. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения Комиссией в соответствии с Положением "О порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов", утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к.
Приложение к Порядку поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы области, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом начальника Управления от 14 сентября 2010 года № 226-к, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы области
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области и урегулированию конфликта интересов
от ____________________________________________
проживающего по адресу: ________________________
конт. телефоны: ________________________________
ОБРАЩЕНИЕ О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
- на замещение должности в (коммерческой/некоммерческой) организации
- выполнение работы на условиях гражданско- правового договора в (коммерческой/некоммерческой) организации
Я, _______________________________________________________________________,
Ф.И.О.
уволенный(ая) из Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области «_____»________________20___ года с должности государственной гражданской службы области ________________________________________________________________________________
наименование должности, структурное подразделение
в соответствии с приказом от «____» ___________20___ года № _____, прошу дать согласие на замещение должности в ______________________________ организации коммерческой / некоммерческой
выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в ______________________
коммерческой / некоммерческой
организации.
Наименование _________________________________ (далее-организация):
работодателя/заказчика/подрядчика
полное: ________________________________________________________________________
сокращенное (при наличии): _______________________________________________________
Адрес организации: почтовый: _______________________________________________
юридический: ___________________________________________________________________
Контактные данные организации (телефон, факс, адрес электронной почты): ________________________________________________________________________________
Дата начала работы: ________________________________________________________
Замещаемая должность с указанием структурного подразделения: ________________________________________________________________________________
Основные направления работы: ________________________________________________________________________________
При замещении должности государственной гражданской службы области в должностные обязанности входили следующие функции по государственному управлению организацией:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение: копии учредительных документов организации, проекта трудового договора и должностной инструкции по должности, которая планируется гражданином к замещению в организации, либо проекта гражданско-правового договора, на условиях которого планируется выполнение гражданином работы в организации, иных документов, имеющих отношение к обращению, заверенные организацией.
«____» _______________20 ____ г. __________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата регистрации:___________________
Номер регистрации: _________________
Утвержден
приказом
начальника Управления
от «___» _______ 20__ г. № _____
(приложение N 3)
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ОТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ «ГОРОД ВОЛОГДА» ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается гражданским служащим в отдел организационно-правовой и кадровой работы Управления.
3. Должностное лицо отдела организационно-правовой и кадровой работы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления заявления регистрируют его в журнале регистрации обращений и заявлению в Комиссию.
4. В день регистрации заявление направляется председателю Комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
5. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации о поступившем заявлении организует рассмотрение заявления Комиссией в соответствии с Положением "О порядке работы комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов", утвержденным приказом начальника Управления от 23.08.2010 N 202-к.
Приложение к Порядку поступления заявления от государственного гражданского служащего Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области и урегулированию конфликтов интересов
от___________________________________
ФИО, замещаемая должность
________________________________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Мною, в отдел организационно-правовой и кадровой работы «____» ___________ 20___ года представлены сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего области (далее-сведения), а именно: ________________________________________________________________________________(указать кого: супруга, супруги, несовершеннолетнего сына, несовершеннолетней дочери)
________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Сообщаю о невозможности представления в сведениях информации о_______________________________________________________________________________
(указать, какой именно информации)
в полном объеме по нижеследующим объективным причинам:
________________________________________________________________________________(излагаются причины)
Сообщаю, что для представления в полном объеме сведений _____________________
(указать, каких именно)
мною были предприняты следующие меры:_________________________________________
(излагаются предпринятые меры)
В результате предпринятых мною мер было: ___________________________________
(излагаются результаты)
Также прошу учесть следующее: ____________________________________________.
(излагаются обстоятельства по усмотрению гражданского служащего)
Прошу признать причины непредставления мною в сведениях информации в полном объеме объективными и уважительными.
Приложение: прилагаются документы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении, при их наличии
«____» _________ 20___ года _________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата регистрации:_____________________
Номер регистрации: ___________________
Приложение
к приказу от «___» ___________20__ г. № _____
ЖУРНАЛ
регистрации обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления социальной защиты населения по муниципальному образованию «Город Вологда» Вологодской области и урегулированию конфликта интересов
№ п/п
Дата регистрации обращения, заявления
ФИО
государственного гражданского служащего/ гражданина (адрес)
Наименование замещаемой должности
Дата
заявления
Содержание обращения, заявления государственного гражданского служащего/ гражданина
ФИО
лица, зарегистри-ровавшего заявление
Подпись лица, зарегистри-ровавшего заявление
Отметка о направлении заявления в комиссию /отметка о результатах рассмотрения на комиссии
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: