Основная информация
| Дата опубликования: | 04 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU24000201802046 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство экономики и регионального развития Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
от 04 декабря 2018
г. Красноярск
№ 22н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 18.10.2013 № 10Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Законом Красноярского края от 30.11.2017 № 4-1155 «О краевом бюджете на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов», пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики
и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 № 639-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 18.10.2013 № 10н «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края» следующие изменения:
в наименовании слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития», слово «эффективности» исключить;
в преамбуле, пункте 1 слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении «Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края» (далее – виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера):
в пункте 1, абзаце сорок седьмом пункта 3.5 слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в пункте 3.1 слово «эффективности» заменить словами «результативности и качества»;
в пункте 3.2 после слова «результативности» дополнить словами «и качества»;
в пункте 3.3 после слова «оценки» дополнить словами «результативности и»;
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Выплаты по итогам работы за первый квартал, за первое полугодие, за девять месяцев, за год конкретному работнику учреждения устанавливаются с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, указанных в приложении № 4 к настоящему Порядку.
Выплаты по итогам работы за первый квартал, за первое полугодие, за девять месяцев устанавливаются и выплачиваются единовременно в месяце, следующем за отчетным кварталом.
Выплаты по итогам работы за год устанавливаются и выплачиваются в декабре текущего финансового года.»;
в пункте 4:
дополнить подпунктом 4.1.5 следующего содержания:
«4.1.5. Работникам учреждения могут устанавливаться персональные выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» (далее – Закон края от 29.10.2009 № 9-3864).
Основания для осуществления такой выплаты и ее размер определяются в соответствии с Законом края от 29.10.2009 № 9-3864.».
в пункте 5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«5. Для установления конкретному работнику учреждения размера выплат стимулирующего характера, за исключением размера персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы, персональной выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, заместителями руководителя учреждения и начальниками структурных подразделений до 01 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по результатам работы за декабрь и в целях предоставления выплат по итогам работы за год - в срок до 23 декабря текущего года, готовятся представления об установлении конкретных размеров стимулирующих выплат работникам, находящимся в их непосредственном подчинении, с учетом критериев оценки результативности и качества труда.»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Для установления размера персональных выплат в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, работникам учреждения бухгалтерией учреждения до 01 числа месяца, следующего за месяцем, в котором устанавливаются персональные выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, а в декабре в срок до 23 декабря текущего года, готовятся представления об установлении конкретных размеров персональной выплаты работникам. Решение об установлении размера персональной выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, оформляется приказом руководителя учреждения.»;
в приложении № 1 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке слово «эффективности» заменить словами «результативности и качества», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении № 2 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке после слова «результативности» дополнить словами «и качества», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении № 3 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке после слова «оценки» дополнить словами «результативности и», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении № 4 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке после слова «оценки» дополнить словами «результативности и качества труда», слова «за 6 месяцев, 9 месяцев» заменить словами «за первое полугодие, за девять месяцев», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития».
2. Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2018 года.
Министр
Е.Е. Васильев
МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
от 04 декабря 2018
г. Красноярск
№ 22н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 18.10.2013 № 10Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Законом Красноярского края от 30.11.2017 № 4-1155 «О краевом бюджете на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов», пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики
и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 № 639-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 18.10.2013 № 10н «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края» следующие изменения:
в наименовании слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития», слово «эффективности» исключить;
в преамбуле, пункте 1 слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении «Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края» (далее – виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера):
в пункте 1, абзаце сорок седьмом пункта 3.5 слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в пункте 3.1 слово «эффективности» заменить словами «результативности и качества»;
в пункте 3.2 после слова «результативности» дополнить словами «и качества»;
в пункте 3.3 после слова «оценки» дополнить словами «результативности и»;
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Выплаты по итогам работы за первый квартал, за первое полугодие, за девять месяцев, за год конкретному работнику учреждения устанавливаются с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, указанных в приложении № 4 к настоящему Порядку.
Выплаты по итогам работы за первый квартал, за первое полугодие, за девять месяцев устанавливаются и выплачиваются единовременно в месяце, следующем за отчетным кварталом.
Выплаты по итогам работы за год устанавливаются и выплачиваются в декабре текущего финансового года.»;
в пункте 4:
дополнить подпунктом 4.1.5 следующего содержания:
«4.1.5. Работникам учреждения могут устанавливаться персональные выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» (далее – Закон края от 29.10.2009 № 9-3864).
Основания для осуществления такой выплаты и ее размер определяются в соответствии с Законом края от 29.10.2009 № 9-3864.».
в пункте 5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«5. Для установления конкретному работнику учреждения размера выплат стимулирующего характера, за исключением размера персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы, персональной выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, заместителями руководителя учреждения и начальниками структурных подразделений до 01 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по результатам работы за декабрь и в целях предоставления выплат по итогам работы за год - в срок до 23 декабря текущего года, готовятся представления об установлении конкретных размеров стимулирующих выплат работникам, находящимся в их непосредственном подчинении, с учетом критериев оценки результативности и качества труда.»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Для установления размера персональных выплат в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, работникам учреждения бухгалтерией учреждения до 01 числа месяца, следующего за месяцем, в котором устанавливаются персональные выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, а в декабре в срок до 23 декабря текущего года, готовятся представления об установлении конкретных размеров персональной выплаты работникам. Решение об установлении размера персональной выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 № 9-3864, оформляется приказом руководителя учреждения.»;
в приложении № 1 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке слово «эффективности» заменить словами «результативности и качества», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении № 2 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке после слова «результативности» дополнить словами «и качества», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении № 3 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке после слова «оценки» дополнить словами «результативности и», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;
в приложении № 4 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:
в заголовке после слова «оценки» дополнить словами «результативности и качества труда», слова «за 6 месяцев, 9 месяцев» заменить словами «за первое полугодие, за девять месяцев», слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития».
2. Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2018 года.
Министр
Е.Е. Васильев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
