О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.11.2013 № 12Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕР...



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 22.07.2020 № 9н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.11.2013 № 12Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», Указом Губернатора Красноярского края от 02.04.2020 № 76-уг «О мерах, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края при предоставлении государственных и муниципальных услуг в многофункциональных центрах», пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 № 639-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 01.11.2013 № 12н «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края» следующие изменения:

в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

в пункте 3.4:

в абзаце шестом слова «в течение месяца с момента» заменить словами «в случаях»;

в приложении № 4:

пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

«При установлении выплат стимулирующего характера по итогам работы за полугодие 2020 года количество баллов, предусмотренных в графе 6 таблицы настоящего пункта применяется при интерпретации критерия оценки, указанного в графе 4 таблицы настоящего пункта в размере 29% и более»;

в приложении № 5:

пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:

«При установлении персональных выплат за сложность, напряженность и особый режим работы по итогам работы за II квартал 2020 года по показателям:

количество обращений в структурное подразделение КГБУ «МФЦ» за предоставлением государственных и муниципальных услуг начальнику отдела, заместителю начальника отдела, главному специалисту, ведущему инженеру-электронику, инженеру-электронику, администратору, секретарю-машинистке, коменданту, водителю автомобиля, курьеру, дворнику, уборщику служебных помещений, размер выплат к должностному окладу, предусмотренный в графе 6 таблицы настоящего пункта применяется при следующих интерпретациях критерия оценки указанного показателя:

более 29% – 60%;

20% - 29% – 45%;

10% - 19% – 30%;

количество обращений за предоставлением государственных и муниципальных услуг ведущему документоведу, документоведу I категории, документоведу II категории, документоведу, размер выплат к должностному окладу, предусмотренный в графе 6 таблицы настоящего пункта применяется при следующих интерпретациях критерия оценки указанного показателя:

более 29% – 60%;

20% - 29% – 45%;

10% - 19% – 30%».

2. Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр

Е.Е. Васильев