О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 23.12.2009 № 198 О/Д «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ...



СЛУЖБА

СЛУЖБА

по контролю в области образования Красноярского края

ПРИКАЗ

07.04.2010

№ 55 о/д

О внесении изменения в приказ службы по контролю в области образования Красноярского края от 23.12.2009 № 198 о/д «Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим службы по контролю в области образования Красноярского края»

{Утратил силу:

Приказ министерства  образования  и науки Красноярского края  от 20.08.2014 № 35-04/1; НГРRU24000201401093}

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 4 статьи 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктом 4.3 Положения о службе по контролю в области образования Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.09.2008 № 86-п «Об утверждении Положения о службе по контролю в области образования Красноярского края и установлении предельной численности государственных служащих и иных работников службы по контролю в области образования Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ службы по контролю в области образования Красноярского края от 23.12.2009 № 198 о/д «Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим службы по контролю в области образования Красноярского края» следующее изменение:

в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим службы по контролю в области образования Красноярского края:

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Государственным гражданским служащим выплачиваются следующие виды премий:

за долголетнюю и плодотворную работу;

в связи с юбилейной датой государственного гражданского служащего (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения);

в связи с присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края;

за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе по итогам

работы за год:

- за своевременное и качественное исполнение задания;

- за проявленную инициативу в целях обеспечения задач и функций службы;

- за исполнение должностного регламента - с учетом оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, направленной на реализацию полномочий службы.

Правовой акт о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе выплачиваемой по итогам работы за год, должен содержать указание на личный вклад государственного гражданского служащего в достижение целей и задач, поставленных перед службой.».

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель службы по контролю в области образования Красноярского края

В.П.Шишмарев