ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 июня 2013 года № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Государственной жилищной инспекции Омской области от 15.07.2014 № 10, от 17.06.2015 № 19, от 11.01.2016 № 1, от 02.08.2016 № 19, от 27.06.2017 № 8, от 09.07.2019 № 21, от 08.07.2020 № 11, от 25.01.2021 № 2)

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях регламентации режима службы (работы) и времени отдыха государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Омской области (далее - Госжилинспекция) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Госжилинспекции.

2. Отделу по вопросам государственной службы, правовой и кадровой работы ознакомить со Служебным распорядком Госжилинспекции государственных гражданских служащих Омской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области.

3. Руководителям структурных подразделений Госжилинспекции обеспечить контроль за соблюдением положений Служебного распорядка Госжилинспекции подчиненными государственными гражданскими служащими Омской области и работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Государственной

жилищной инспекции Омской области

С.В. Плисов

Приложение

к приказу Государственной

жилищной инспекции Омской области

от 10 июня 2013 г. № 3

Служебный распорядок

Государственной жилищной инспекции омской области

I. Общие положения

1. Служебный распорядок Государственной жилищной инспекции Омской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами.

Служебный распорядок:

- регламентирует режим службы (работы) и время отдыха для государственных гражданских служащих Омской области и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные служащие (работники)), в Государственной жилищной инспекции Омской области (далее - Госжилинспекция);

- устанавливает порядок привлечения государственных служащих (работников) к исполнению должностных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного (рабочего) времени, учета служебного (рабочего) времени и контроля над ним, иные требования к исполнению служебных и трудовых функций.

2. Соблюдение Служебного распорядка является основной обязанностью государственных служащих (работников).

3. Служебным (рабочим) временем государственных служащих (работников) является время, в течение которого они в соответствии с настоящим Служебным распорядком, условиями служебного контракта (трудового договора) должны исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным и областным законодательством относятся к служебному (рабочему) времени.

Ii. Служебное (рабочее) время и время отдыха

4. В Госжилинспекции устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями: суббота (второй выходной день) и воскресенье (общий выходной день).

5. Для государственных служащих (работников) в связи с производственной необходимостью может быть установлен иной второй выходной день.

Иной второй выходной день устанавливается распоряжением Госжилинспекции (далее - распоряжение) на основании служебной записки руководителя структурного подразделения Госжилинспекции (далее - руководитель подразделения), согласованной с заместителем начальника Госжилинспекции, и заявлений государственных служащих (работников).

6. В Госжилинспекции устанавливается следующее время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха и питания:

1) начало службы (работы) - 8 часов 30 минут;

2) перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов;

3) окончание службы (работы):

- понедельник, вторник, среда, четверг - 17 часов 45 минут;

- пятница - 16 часов 30 минут;

4) окончание службы (работы) в предпраздничные дни:

- понедельник, вторник, среда, четверг - 16 часов 45 минут;

- пятница - 15 часов 30 минут.

7. При службе (работе) на условиях неполного дня или недели оплата труда государственных служащих (работников) производится пропорционально отработанному времени.

8. Для государственных служащих (работников) может быть временно установлен режим гибкого служебного (рабочего) времени в случае необходимости проведения лечебных процедур, ухода за больным членом семьи, а также женщинам, имеющим детей дошкольного или младшего школьного возраста, и в других случаях.

Режим гибкого служебного (рабочего) времени устанавливается распоряжением на основании заявлений государственных служащих (работников).

9. Исключен приказом Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2

Iii. Привлечение государственных служащих (работников) к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности служебного (рабочего) времени

10. Для государственных служащих (работников), замещающих должности по Перечню должностей согласно приложению № 1 к настоящему Служебному распорядку, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.

Для срочного выполнения неотложных служебных задач и в целях обеспечения деятельности Госжилинспекции государственные служащие (работники), для которых устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день, могут привлекаться к выполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени на основании соответствующего распоряжения и с их письменного согласия.

11. Государственным служащим с установленным ненормированным служебным днем, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

Iv. Порядок учета служебного (рабочего) времени

12. Учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим (работником), осуществляется путем составления уполномоченным лицом отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров Госжилинспекции (далее - уполномоченное лицо) табелей учета рабочего времени.

(пункт 12 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

13. Учет служебного (рабочего) времени при выполнении государственными служащими (работниками) служебных (трудовых) функций вне служебного (рабочего) места осуществляется по записям в журнале учета служебного (рабочего) времени (приложение № 2 к Служебному распорядку), который находится в секторе по работе с обращениями граждан Госжилинспекции.

(пункт 13 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 08.07.2020 № 11)

14. Государственные служащие (работники) при убытии в служебное (рабочее) время для осуществления служебных (трудовых) функций вне служебного (рабочего) места обязаны:

- поставить в известность начальника Госжилинспекции, заместителя начальника Госжилинспекции, руководителя структурного подразделения, в непосредственном подчинении которых они находятся (далее - непосредственные руководители);

- произвести запись в журнале учета служебного (рабочего) времени об убытии;

- проводить мероприятия по государственному контролю в служебное время, установленное в пункте 6 Служебного распорядка;

- при возвращении на служебное (рабочее) место произвести запись о возвращении в журнале учета служебного (рабочего) времени.

15. В иных случаях отсутствие государственных служащих (работников) на служебном (рабочем) месте в течение служебного (рабочего) времени, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности, допускается по уважительной причине исключительно по разрешению непосредственных руководителей на основании письменного заявления государственных служащих (работников).

Письменное заявление государственных служащих (работников) с разрешением непосредственных руководителей передается незамедлительно уполномоченному лицу.

В случае отсутствия гражданского служащего (работника) на служебном месте без уважительных причин, в том числе без согласования с непосредственным руководителем, более четырех часов подряд в течение служебного дня к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

(пункт 15 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

16. Государственные служащие (работники) лично или через своих представителей извещают уполномоченное лицо о своем отсутствии на служебном (рабочем) месте в случае временной нетрудоспособности в течение одного рабочего дня со дня ее начала.

(пункт 16 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

17. О выходе на службу (работу) по собственной инициативе в выходные и праздничные нерабочие дни государственные служащие (работники) должны поставить в известность непосредственных руководителей.

18. Не позднее дня освобождения гражданского служащего (работника) от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы (прекращения трудового договора) гражданский служащий (работник) сдает уполномоченному лицу подписанный обходной лист по форме согласно приложению № 3 к настоящему Служебному распорядку.

Руководители структурных подразделений Госжилинспекции обеспечивают незамедлительное заполнение и подписание в соответствующей части представленного гражданским служащим (работником) обходного листа.

(пункт 18 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

19. Нарушение настоящего Служебного распорядка гражданскими служащими (работниками) является нарушением служебной (трудовой) дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(пункт 19 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

20. Исключен приказом Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2

21. Исключен приказом Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2

V. Порядок выплаты денежного содержания (заработной платы) государственным служащим (работникам)

23. Денежное содержание (заработная плата) выплачивается государственным служащим (работникам) в денежной форме в валюте Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца: 27 числа расчетного месяца и 12 числа месяца, следующего за расчетным.

Вновь принятым государственным служащим (работникам), приступившим к исполнению должностных (трудовых) обязанностей с 1 по 12 число месяца, первая выплата производится 12 числа данного месяца.

Денежное содержание (заработная плата) перечисляется на указанный государственным служащим (работником) счет в кредитной организации.

24. При совпадении дня выплаты денежного содержания (заработной платы) с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.

25. Выплата денежного содержания государственным служащим за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до его начала.

Оплата отпуска работникам производится не позднее чем за 3 календарных дня до его начала.

Приложение № 1

к служебному распорядку, утвержденному

приказом Государственной жилищной

инспекции Омской области

от 10 июня 2013 г. № 3

Перечень должностей государственных служащих (работников), которым устанавливается ненормированный служебный день

(название в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

(Приложение № 1 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

Начальник Госжилинспекции;

заместитель начальника Госжилинспекции;

заместитель начальника Госжилинспекции - начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров;

начальник отдела Госжилинспекции;

начальник сектора Госжилинспекции;

помощник начальника Госжилинспекции;

советник-юрист;

консультант Госжилинспекции;

главный специалист Госжилинспекции;

главный специалист-юрист Госжилинспекции;

водитель легкового автомобиля Госжилинспекции.

Приложение № 2

к Служебному распорядку,

утвержденному приказом Государственной

жилищной инспекции Омской области

от 10 июня 2013 г. № 3

(Приложение № 2 в редакции приказа Государственной жилищной инспекции Омской области от 09.07.2019 № 21)

ЖУРНАЛ

учета служебного (рабочего) времени

№ п/п

Ф.И.О.

Дата и время убытия

Место и продолжительность

Цель убытия

Дата и время прибытия

Роспись

Приложение № 3

к Служебному распорядку,

утвержденному приказом Государственной

жилищной инспекции Омской области

от 10 июня 2013 г. № 3

ОБХОДНОЙ ЛИСТ

(Приложение № 3 введено приказом Государственной жилищной инспекции Омской области от 25.01.2021 № 2)

Ф.И.О. государственного гражданского служащего (работника) Государственной жилищной инспекции Омской области (далее - Госжилинспекция)

Дата рождения

Должность с указанием наименования структурного подразделения Госжилинспекции

Дата увольнения с указанием даты и номера распоряжения об увольнении

№ п/п

Структурное подразделение Госжилинспекции

Дата

Отметка о сдаче дел, об отсутствии задолженности, претензий (примечания)

Должность лица, проставившего отметку

Ф.И.О. лица, проставившего отметку

Подпись лица, проставившего отметку

1

Заместитель начальника Госжилинспекции, курирующий работу соответствующего структурного подразделения

2

Отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров (для всех работников Госжилинспекции)

3

Отдел организации деятельности и аналитической работы (для всех работников Госжилинспекции)

4

Сектор по работе с обращениями граждан (для всех работников Госжилинспекции)

5

Сектор финансового обеспечения и государственных закупок (для всех работников Госжилинспекции)

6

Первый территориальный отдел Госжилинспекции (для работников указанного структурного подразделения)

7

Второй территориальный отдел Госжилинспекции (для работников указанного структурного подразделения)

8

Отдел лицензирования, судебной и надзорной работы Госжилинспекции (для работников указанного структурного подразделения)

9

Сектор по надзору за газовым оборудованием Госжилинспекции (для работников указанного структурного подразделения)

10

Сектор надзора за соблюдением требований к жилым помещениям Госжилинспекции (для работников указанного структурного подразделения)

11

Сектор надзора за формированием фондов капитального ремонта Госжилинспекции (для работников указанного структурного подразделения)

_______________"

_______________