Об утверждении актов по уведомлению представителя Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) о фактах обращени...



Саха Республикатын лэєэ уоннна нэ»илиэнньэ социальнай к№мјскэлигэр Министерствота

Республика Саха (Якутия)

Правительство Республики Саха (Якутия)

Комитет занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия)

ПРИКАЗ

От «12» марта 2010 г.

№31-ОД

Об утверждении актов по уведомлению представителя Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Во исполнение Указа Президента Республики от 13 апреля 2009 года №1382 «О возложении задач и функций государственного органа Республики Саха (Якутия) по управлению государственной службой на Администрацию Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)», в целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить:

- Порядок уведомления представителя Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) (далее Комитета) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 1:

- Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя Комитета, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 2;

- Порядок регистрации уведомлений представителя Комитета о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 3:

- Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя Комитета, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 4.

2. Контроль  за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Председатель

А.А. Самсонов

Зарегистрировано в Департаменте по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 01.04.2010 №RU140272010087

Приложение № 1

к приказу Комитета занятости населения  РС(Я)

от 12 марта 2010г. № 31-ОД

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ КОМИТЕТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Уведомление представителя Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) (далее Комитета) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему (далее - гражданский служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется и передается гражданским служащим в отдел управления персоналом и организационной работы Комитета (далее ОУПиОР), в произвольной форме или в соответствии с приложением к настоящему Порядку незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить отдел управления персоналом и организационной  работы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

4. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие уполномоченные государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, ОУПиОР.

5. ОУПиОР производит регистрацию уведомления в установленном порядке.

6. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления представителя Комитета о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их. подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку уведомления Комитета

занятости населения РС(Я)

о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского

служащего к совершению

коррупционных правонарушений

УВЕДОМЛЕНИЕ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ КОМИТЕТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(Руководителю Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия))

(Ф.И.О.)

От

              

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность, структурное                               подразделение)

1.              Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны    

              (указываются Ф.И.О.. должность, все известные сведения о физическом

                       (юридическом) лице, склоняющем к: правонарушению)

2.              Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

                          (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

                                 (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4.              Склонение к правонарушению произошло в    ____ ч _____    мин.

«____»_______________ 20__  в                                                                       _                                                                                                                                                                (город, село адрес)

5.              Склонение к правонарушению производилось 

(обстоятельства склонения:

                            телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

(дата заполнения  уведомления)                                                     (подпись)

Приложение № 2

к приказу Комитета занятости населения РС(Я)

от 12 марта 2010 г. № 31-ОД

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ КОМИТЕТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя. отчество государственного гражданского служащего, наполняющего уведомление, его должность, наименование государственного органа.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя. отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности. получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения уведомления.

9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего уведомление, и др.

Приложение № 3

к приказу Комитета занятости населения РС(Я)

от 12 марта 2010 г. № 31-ОД

ПОРЯДОК

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ КОМИТЕТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИК) КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Регистрация уведомлений представителя Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) (далее Комитета) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления) производится отделом управления персоналом и организационной работы Комитета.

2. Регистрация уведомлений производится путем внесения записей в журнал регистрации установленной формы (приложение к настоящему Порядку).

3. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия).

4. Отдел  управления персоналом и организационной работы Комитета осуществляет передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение Председателя Комитета. Председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия)с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

Приложение

к  Порядку

регистрации уведомлений Комитета занятости населения РС(Я)

о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего к совершению

коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ КОМИТЕТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

N н/п

Дата

регистрации

уведомления

Ф.И.О. подавшего

уведомление

Подпись подавшего уведомление

Присвоенный

регистрационный

номер

Дата

присвоения

номера

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора

Приложение № 4

к приказу Комитета занятости населения РС(Я)

от 12 марта 2010 г. № 31-ОД

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ КОМИТЕТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Представитель Комитета занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) (далее Комитета) в течение трех служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

2.  Для проведения проверки представитель Комитета образует комиссию. В состав комиссии включаются представитель Комитета, непосредственный руководитель гражданского служащего, представители кадровой и юридической служб. Проведение проверки может быть возложено на комиссию по урегулированию конфликта интересов, образованную распоряжением Комитета. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

3. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, составившего уведомление, в случае необходимости - других гражданских служащих и иных лиц. имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Помимо этого рассматривается должностной регламент, служебная характеристика гражданского служащего, составившего уведомление, иные документы и материалы, имеющие отношение к изложенным в уведомлении фактам.

4. Участники проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность. предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5. По результатам проверки комиссия принимает заключение, в котором указываются:

а) состав комиссии:

б) сроки проведения проверки:

в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки:

г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления:

д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений:

е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

6. Заключение принимается большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.

Член комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.

7.  В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель Комитета с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений:

6) об исключении возможности принятия гражданским служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения:

в) о необходимости внесения изменений в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений:

г)  о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

8.  При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель Комитета принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

9. Решение, принятое представителем нанимателя, может быть обжаловано в установленном порядке.