ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРА...



АГЕНТСТВО

Агентство

труда и занятости населения Красноярского края

П Р И К А З

12.04.2010

г. Красноярск

№ 47

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

{Изменение:

Приказ агентства туда и занятости населения Красноярского края от 28.01.2015 № 93-24; НГРRU24000201500087;

Приказ агентства туда и занятости населения Красноярского края от 06.04.2015 № 93-99; НГРRU24000201500381}

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», распоряжением Губернатора Красноярского края от 30.03.2010 № 123-рг, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п «Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа агентства туда и занятости населения Красноярского края от 06.04.2015 № 93-99)

1. Утвердить Положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Временно замещающая должность руководителя агентства

А.А. Цедрик

Приложение

к приказу от 12.04.2010

№ 47

ПОЛОЖЕНИЕ

об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений

1.              Настоящее Положение определяет:

1) порядок уведомления представителя нанимателя - руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края государственным гражданским служащим Красноярского края (далее - край), замещающим должность государственной гражданской службы края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

3) порядок регистрации уведомлений;

4) организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Гражданский служащий уведомляет руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края о случаях обращения к .нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. В случаях если обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения государственного служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности гражданский служащий обязан уведомить о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности.

При нахождении гражданского служащего вне пределов места -работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить руководителя любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы - подать соответствующее уведомление в письменной форме.

4. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представившего уведомление, и замещаемая им должность;

2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; способ склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;

5) информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

(подпункт 6 исключен приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.04.2015 № 93-99)

7) дата заполнения уведомления и подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.

Уведомление представляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

(пункт 4 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.01.2015 № 93-24)

5. Уведомление представляется секретарю руководителя либо направляется руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края заказным почтовым отправлением с описью вложений. Уполномоченный гражданский служащий незамедлительно регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению к настоящему Положению и передает руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края.

6. Отдел персонала и документационного обеспечения управления по поручению руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления направляет в органы прокуратуры или другие государственные органы обращение с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.

(пункт 6 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.01.2015 № 93-24)

7. Отдел персонала и документационного обеспечения управления по поручению руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления в установленном порядке информирует управление Губернатора Красноярского края по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами о получении уведомления гражданского служащего о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений с приложением копии уведомления.

(пункт 7 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.01.2015 № 93-24)

Приложение № 1
к Положению об уведомлении представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства труда и занятости населения Красноярского края
к совершению коррупционных правонарушений

Руководителю агентства труда и занятости населения Красноярского края

(инициалы, фамилия)

_____________________________________________

(должность, ФИО государственного гражданского служащего края)

Уведомление о факте обращения

в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Настоящим уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений.

1. 

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к государственному

гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц

в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)

2. 

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить

государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)

3. 

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

к коррупционному правонарушению)

4. 

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

______________                  _________________

(подпись)

(инициалы, фамилия)

(дата)

Регистрационный № _______ от «____»__________________201___г.

(приложение в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28.01.2015 № 93-24)

Приложение № 2 к Положению

об уведомлении представителя

нанимателя о фактах обращения

в целях склонения государственного

гражданского служащего агентства

труда и занятости населения

Красноярского края к совершению

коррупционных правонарушений

Журнал регистрации

уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

N

Дата

ФИО,

Краткое

Дата

Результаты

п/п

регистрации

должность

изложение

направления

рассмотрения

уведомителя

обстоятельств

уведомления и

уведомления

дела

наименование

органа, в

•

который

направлено

уведомление для

проведения

проверки