Основная информация
| Дата опубликования: | 25 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU24000201701621 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Агентство труда и занятости населения Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25.10.2017 № 93-305
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказов агентства труда и занятости Красноярского края от 06.06.2019 № 93-162, от 29.09.2020 № 93-259)
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими агентства труда и занятости населения Красноярского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Приложение
к Приказу агентства труда
и занятости населения
Красноярского края
от «25» октября 2017 г. № 93-305
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(приложение в редакции приказов агентства труда и занятости Красноярского края от 06.06.2019 № 93-162, от 29.09.2020 № 93-259)
1. Порядок получения государственными гражданскими служащими агентства труда и занятости населения Красноярского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - соответственно Порядок, гражданские служащие) регулирует процедуру получения гражданскими служащими разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями , кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации).
(пункт 1 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
2. Пункт 2 утратил силу приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259.
3. Решение о разрешении гражданским служащим участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями принимает руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее – руководитель агентства).
4. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных (должностных) обязанностей.
(пункт 4 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
5. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
(пункт 5 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
6. Гражданский служащий представляет заявление в отдел персонала и документационного обеспечения управления не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого вхождения в состав органов управления некоммерческой организацией.
(пункт 6 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
7. Отдел персонала и документационного обеспечения управления:
1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением № 2 к Порядку;
2) передает копию заявления с отметкой о регистрации в день поступления заявления лично гражданскому служащему, что удостоверяется подписью гражданского служащего в журнале регистрации заявлений;
3) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления рассматривает заявление и готовит аргументированное заключение о наличии или отсутствии возможности возникновения конфликта интересов (далее - заключение) и передает заявление и заключение руководителю агентства.
8. Руководитель агентства в течение пяти рабочих дней после дня поступления заявления и заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений в форме резолюции на заявлении:
1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
(подпункт 1 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
2) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(подпункт 1 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
9. Отдел персонала и документационного обеспечения управления:
1) не позднее, чем на следующий рабочий день после дня принятия решения, указанного в пункте 8 Порядка, вручает гражданскому служащему письменное уведомление о принятом решении;
2) заявление, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии) приобщает к личному делу гражданского служащего.
Начальник отдела персонала и
документационного обеспечения управления
Г.Ф. Петрова
Приложение № 1 к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими агентства труда
и занятости населения
Красноярского края разрешения
на участие на безвозмездной
основе в управлении
некоммерческими организациями
______________________
(инициалы, фамилия лица,
выполняющего полномочия
представителя нанимателя)
от _____________________
(наименовании должности)
_______________________
(инициалы, фамилия)
ЗАЯВЛЕНИЕ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(заголовок в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
Прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
__________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес,основные виды деятельности)
в качестве
__________________________________________________________________
(указать наименование должности).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
__________ _____________ ________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________
Дата регистрации заявления «__» ______________ 20__ г.
подпись лица, зарегистрировавшего заявление (расшифровка подписи)
Начальник отдела персонала и
документационного обеспечения управления
Г.Ф. Петрова
Приложение № 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими агентства труда
и занятости населения Красноярского края,
разрешения на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(заголовок в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
Номер регистрации заявления
Дата регистрации заявления
Фамилия, имя, отчество, наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления и подпись лица, представившего заявление
Дата передачи заявления лицу, выполняющему полномочия представителя нанимателя
Принятое решение
Начальник отдела персонала и
документационного обеспечения управления
Г.Ф. Петрова
АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25.10.2017 № 93-305
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказов агентства труда и занятости Красноярского края от 06.06.2019 № 93-162, от 29.09.2020 № 93-259)
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
(преамбула в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими агентства труда и занятости населения Красноярского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Приложение
к Приказу агентства труда
и занятости населения
Красноярского края
от «25» октября 2017 г. № 93-305
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(приложение в редакции приказов агентства труда и занятости Красноярского края от 06.06.2019 № 93-162, от 29.09.2020 № 93-259)
1. Порядок получения государственными гражданскими служащими агентства труда и занятости населения Красноярского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - соответственно Порядок, гражданские служащие) регулирует процедуру получения гражданскими служащими разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями , кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации).
(пункт 1 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
2. Пункт 2 утратил силу приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259.
3. Решение о разрешении гражданским служащим участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями принимает руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее – руководитель агентства).
4. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных (должностных) обязанностей.
(пункт 4 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
5. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
(пункт 5 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
6. Гражданский служащий представляет заявление в отдел персонала и документационного обеспечения управления не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого вхождения в состав органов управления некоммерческой организацией.
(пункт 6 изложен в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
7. Отдел персонала и документационного обеспечения управления:
1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением № 2 к Порядку;
2) передает копию заявления с отметкой о регистрации в день поступления заявления лично гражданскому служащему, что удостоверяется подписью гражданского служащего в журнале регистрации заявлений;
3) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления рассматривает заявление и готовит аргументированное заключение о наличии или отсутствии возможности возникновения конфликта интересов (далее - заключение) и передает заявление и заключение руководителю агентства.
8. Руководитель агентства в течение пяти рабочих дней после дня поступления заявления и заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений в форме резолюции на заявлении:
1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
(подпункт 1 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
2) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(подпункт 1 в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
9. Отдел персонала и документационного обеспечения управления:
1) не позднее, чем на следующий рабочий день после дня принятия решения, указанного в пункте 8 Порядка, вручает гражданскому служащему письменное уведомление о принятом решении;
2) заявление, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии) приобщает к личному делу гражданского служащего.
Начальник отдела персонала и
документационного обеспечения управления
Г.Ф. Петрова
Приложение № 1 к Порядку
получения государственными
гражданскими служащими агентства труда
и занятости населения
Красноярского края разрешения
на участие на безвозмездной
основе в управлении
некоммерческими организациями
______________________
(инициалы, фамилия лица,
выполняющего полномочия
представителя нанимателя)
от _____________________
(наименовании должности)
_______________________
(инициалы, фамилия)
ЗАЯВЛЕНИЕ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(заголовок в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
Прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
__________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес,основные виды деятельности)
в качестве
__________________________________________________________________
(указать наименование должности).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
__________ _____________ ________________________
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________
Дата регистрации заявления «__» ______________ 20__ г.
подпись лица, зарегистрировавшего заявление (расшифровка подписи)
Начальник отдела персонала и
документационного обеспечения управления
Г.Ф. Петрова
Приложение № 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими агентства труда
и занятости населения Красноярского края,
разрешения на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими организациями
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(заголовок в редакции приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 29.09.2020 № 93-259)
Номер регистрации заявления
Дата регистрации заявления
Фамилия, имя, отчество, наименование должности лица, представившего заявление
Фамилия, имя, отчество, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления и подпись лица, представившего заявление
Дата передачи заявления лицу, выполняющему полномочия представителя нанимателя
Принятое решение
Начальник отдела персонала и
документационного обеспечения управления
Г.Ф. Петрова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
