ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖ...



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26.02.2016 №386

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ

ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ,

КАК ТОЛЬКО ЕМУ СТАНЕТ ОБ ЭТОМ ИЗВЕСТНО

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента образования и науки Кемеровской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Назначить уполномоченным лицом по приему и регистрации уведомлений консультанта отдела правовой и кадровой работы департамента Полянскую Анжелику Игоревну.

3. Отделу правовой и кадровой работы департамента образования и науки Кемеровской области (Е.В.Каменская) обеспечить выполнение Порядка уведомления представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

образования и науки Кемеровской области

А.В. Чепкасов

Приложение

к приказу департамента образования и науки

Кемеровской области

от 26.02.2016 №386

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими департамента образования и науки Кемеровской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданские служащие обязаны уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.

3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий составляет в письменном виде и представляет в отдел правовой и кадровой работы департамента образования и науки Кемеровской области, предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.

4. Регистрация уведомлений осуществляется отделом правовой и кадровой работы департамента образования и науки Кемеровской области в журнале регистрации уведомлений.

5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.

6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется отделом правовой и кадровой работы департамента образования и науки Кемеровской области на рассмотрение представителю нанимателя.

7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение №1 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента образования и науки Кемеровской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Начальнику департамента образования и науки Кемеровской области

(инициалы, фамилия)

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе” и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ “О противодействии коррупции”

я,

(Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

(наименование замещаемой должности)

уведомляю о том, что:

1)

(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)

2)

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3)

(предложения по урегулированию конфликта интересов)

“

”

20

г.

(подпись)

(расшифровка подписи)

Ознакомлен:

(должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу)

(подпись, дата)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений

Дата регистрации уведомления

“

”

20

г.

(фамилия, инициалы гражданского служащего,

зарегистрировавшего уведомление)

(подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение №2 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

№п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

ф.и.о.

должность

ф.и.о.

должность

подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9