ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСК...



МИНИСТЕРСТВО

МИНИСТЕРСТВО

экономики и регионального развития

Красноярского края

П Р И К А З

28.03. 2012

г. Красноярск

№ 6н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(заголовок в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

{Утратил силу:

Приказ министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края от 24.08.2016 № 10н; НГРRU24000201601380}

{Изменение:

Приказ министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 22.06.2015 № 12н; НГРRU24000201500906;

Приказ министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края от 11.08.2015 № 23н; НГРRU24000201501206}

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», пунктами 3.74, 3.76, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 № 639-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н)

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края, представителем нанимателя для которых является министр экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, согласно приложению.

(пункт 1 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель министра

М.В. Бершадский

Приложение

к приказу министерства

экономики и регионального

развития Красноярского края

от 28.03.2012 № 6н

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края, представителем нанимателя для которых является министр экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края

(наименование в  редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей государственной гражданской службы.

1.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей государственной гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе и в области противодействия коррупции;

3) положения о министерстве экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края (далее Министерство), служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

(подпункт 3 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

4) Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих

5) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края, инструкции по делопроизводству, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

6) в области информационно-телекоммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей государственной гражданской службы, должны обладать навыками:

1) эффективного планирования своего рабочего времени и рабочего времени руководителя;

2) организации проведения совещаний, встреч иных мероприятий;

3) организации эффективного взаимодействия с органами государственной власти, организациями, гражданами, структурными подразделениями Министерства обобщения и анализа информации, подготовки служебных документов;

в области информационно-коммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы.

2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего структурного подразделения Министерства;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе и в области противодействия коррупции;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти края;

4) положения о министерстве экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края (далее - Министерство), служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

(подпункт 4 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

5) Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих

6) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края, инструкции по делопроизводству, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) основ управления персоналом;

8) структуры и полномочий органов исполнительной власти края;

9) в области информационно-телекоммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы, должны обладать навыками;

1) эффективного планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных государственных гражданских служащих;

2) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

3) системного подхода в решений задач, оперативной реализации управленческих решений;

4) анализа информации, прогнозирования последствий предлагаемых управленческих решений;

5) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

6) владения приемами мотивации подчиненных, стимулирования достижения результата, контроля работы подчиненных;

7) организации эффективного взаимодействия с органами государственной власти, организациями, гражданами, структурными подразделениями Министерства

8) в области информационно-коммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы.

3.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе и в области противодействия коррупции;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти края;

4) положения о министерстве экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края (далее - Министерство), служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

(подпункт 4 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

5) Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих

6) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края, инструкции по делопроизводству, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) структуры и полномочий органов исполнительной власти края;

8) в области информационно-телекоммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы, должны обладать навыками:

1) эффективного планирования своего рабочего времени;

2) анализа и обобщения информации;

3) разработки проектов правовых актов и (или) экспертизы проектов правовых актов;

4) подготовки служебных документов и работы с документами;

5) делового общения и служебного взаимодействия;

6) в области информационно-коммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы.

4.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе и в области противодействия коррупции;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти края,

4) положения о министерстве экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края (далее - Министерство), служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

(подпункт 4 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

5) Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих

6) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края, инструкции по делопроизводству, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) структуры и полномочий органов исполнительной власти края;

8) в области информационно-телекоммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

4.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы, должны обладать навыками:

1) эффективного планирования своего рабочего времени;

2) сбора и систематизации информации;

3) разработки проектов правовых актов;

4) подготовки служебных документов и работы с документами;

5) делового общения;

6) в области информационно-коммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных.

5. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы.

5.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе и в области противодействия коррупции;

3) положения о министерстве экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края (далее Министерство), служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

(подпункт 3 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

4) Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих

5) инструкции по делопроизводству, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

6) в области информационно-телекоммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

5.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы, должны обладать навыками:

1) эффективного планирования своего рабочего времени;

2) сбора и обработки информации;

3) подготовки служебных документов и работы с документами;

4) делового общения;

5) в области информационно-коммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с

6) информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных.

6. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей государственной гражданской службы.

6.1.              Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей государственной гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе и в области противодействия коррупции;

3) положения о министерстве экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края (далее - Министерство), служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

(подпункт 3 в редакции приказа министерства экономического развития и инвестиционной политики от 22.06.2015 № 12н, приказа министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей от 11.08.2015 № 23н)

4) Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих

5) инструкции по делопроизводству, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

6) структуры и полномочий органов исполнительной власти края;

7) в области информационно-телекоммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

6.2.              Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалиста» младшей группы должностей государственной гражданской службы, должны обладать навыками:

1) эффективного планирования своего рабочего времени и рабочего времени руководителя;

2) работы с документами;

3) делового общения и служебного взаимодействия;

4) в области информационно-коммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных.

7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей государственной гражданской службы

7.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей государственной гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе и в области противодействия коррупции;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти края;

4) Положения о министерстве экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края (далее – Министерство), служебного распорядка Министерства, должностного регламента;

5) Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, выборные муниципальные должности, государственных гражданских служащих Красноярского края и муниципальных служащих;

6) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края, инструкции по делопроизводству, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) основ управления персоналом;

8) структуры и полномочий органов исполнительной власти края;

9) в области информационно-телекоммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, в том числе знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

7.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей государственной гражданской службы, должны обладать навыками:

1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

4) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

5) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

6) объективного рассмотрения вопросов;

7) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

8) публичного выступления, ведения переговоров;

9) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

10) служебного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;

11) стратегического планирования и управления групповой деятельностью.

(раздел 7 введен приказом министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края от 11.08.2015 № 23н)